Stage e tirocini

Facoltà di Agraria

Studenti e i neo-laureati della Facoltà di Agraria

Dove rivolgersi	Ufficio Servizi alla Didattica e agli Studenti – Front-office (Polo Scientifico e tecnologico) – Piazzale delle Cascine, 18 - Firenze
Referenti	Jonathan Gallori – tel. 055/3288210 Cinzia Semplicini – tel.055/3288289
Orario di apertura al pubblico	Lunedì, mercoledì e venerdì ore 9.00-13.00 martedì e giovedì ore 15.00–16.30
E-mail	frontoffice@agr.unifi.it

Facoltà di Architettura

Studenti e i neo-laureati della Facoltà di Architettura

Dove rivolgersi	Segreteria della Presidenza di Facoltà - Via Micheli n.2 – Firenze
Referenti	Marzia Benelli
Orario di apertura al pubblico	Lunedì, martedì e mercoledì 9.00-12.30
E-mail	marzia.benelli@unifi.it

Studenti iscritti al corso di laurea in Disegno Industriale e al corso di laurea magistrale in Design

Dove rivolgersi	Servizio Stage e tirocini – Via Valori, 9 (piano terra) – Firenze
Referenti	Pierluigi Frusci – tel. 055/5030922 - fax 055/5030927
Orario di apertura al pubblico	lunedì 8.30-10.00(sportello telefonico) /10.30-13.00, Martedì 12.00-16.30, Mercoledì 9.00-10.00(sportello telefonico), venerdì 8.30-11.00
E-mail	uff-stage@polocs1.unifi.it
URL	http://www.polocs1.unifi.it/CMpro-v-p-239.html

Facoltà di Economia

Studenti iscritti ai corsi di laurea in:

• Economia aziendale
• Economia e commercio

• Amministrazione e controllo
• Banca, assicurazioni e mercati finanziari
• Governo e direzione di impresa
• Progettazione dei sistemi turistici
• Scienze dell’Economia

Studenti iscritti ai corsi di laurea:

• Vecchio ordinamento (antecedente al D.M.A509)
• Triennale in sviluppo economico, cooperazione internazionale e gestione dei conflitti
• Magistrale in Economia dello sviluppo avanzata

Neo-laureati Facoltà di Economia

Dove rivolgersi	Segreteria dei Corsi di Laurea – Via delle Pandette, n.32 – Firenze
Referenti	Alessandra Echtner - tel.055/4374016
Orario di apertura al pubblico	Lunedì 11.00-12.30, venerdì 9.00-10.30
E-mail	orientamento.economia@unifi.it

Studenti iscritti ai corsi di laurea triennale in:

• Statistica

Studenti iscritti ai corsi di laurea magistrale:

• Scienze statistiche

Studenti iscritti al corso di laurea triennale in Economia e Gestione dei Servizi turistici (ex D.M. 509)

Dove rivolgersi	Segreteria dei Corsi di Laurea – Via delle Pandette, n.32 – Firenze
Referenti	Francesca Dardi - tel.055/4374022 - fax 055/4374969
Orario di apertura al pubblico	lunedì 9.00-10.30, mercoledì 11.30-13.00 venerdì 9.30-11.00
E-mail	mailto:du.eai@cce.unifi.it

Studenti iscritti ai corsi di laurea triennale in Management, internazionalizzazione e qualità:

• Curriculum Economia e Ingegneria della Qualità (Polo universitario “Città di Prato”)

• Curriculum Marketing e Internazionalizzazione  - Tessile e Abbigliamento (Polo universitario “Città di Prato”)

Studenti iscritti ai corsi di laurea triennale in:

• Scienze Turistiche

Facoltà di Farmacia

Per gli studenti e i neo-laureati della Facoltà di Farmacia

Dove rivolgersi	Segreteria della Presidenza della Facoltà – Viale Morgagni n. 40 – Firenze
Referenti	Nadia Lanna – tel. 055/4598715
Orario di apertura al pubblico	dal Lunedì al Venerdì  11.00-13.00
E-mail	corsidilaurea@farmacia.unifi.it

Facoltà di Giurisprudenza

Studenti e neo-laureati della Facoltà di Giurisprudenza

Dove rivolgersi	Servizi Integrati di Polo per Stage e Tirocini - Piazza Ugo di Toscana n. 5 (Edificio D15/piano terra, stanza 6) – Firenze
Referenti	Alessandro Salvadori - tel.055/4374737 – 055/4374767 - fax 055/4374942
Orario di apertura al pubblico	Lunedì e giovedì 10.00-13.00 martedì 15.00-17.00
E-mail	stage@polosociale.unifi.it

Iscritti alla Scuola di Specializzazione per le professioni legali:

Dove rivolgersi	Segreteria Scuola di Specializzazione – Villa Ruspoli – Piazza Indipendenza, n.9 – Firenze
Referenti	Cristina Manea – tel.055/4374172 – fax 055/4374898
E-mail	Segreteria.sspl@unifi.it

Facoltà di Ingegneria

Studenti e neo-laureati della Facoltà di Ingegneria

Dove rivolgersi	Servizio Tirocini - N.I.C. (Nuovo Ingresso Careggi) - Padiglione H3 piano I - Largo Brambilla, 3 - 50134 - Firenze
Referenti	Anna Rita Aiello - Giusy Iiriti tel. 055/4598 734-737 -- fax 055/4598 956
Orario di apertura al pubblico	lunedì, mercoledì, venerdì, 9.00-13.00 martedì e giovedì 15.00-16.30
E-mail	tirocini@polobiotec.unifi.it

Per gli studenti iscritti ai corsi di laurea in:

• Ingegneria dell'ambiente e delle risorse (Polo Universitario "Città Di Prato")
• Ingegneria dell'informazione (Polo Universitario "Città Di Prato")
• Ingegneria industriale (Polo Universitario"Città di Prato")
• Ingegneria meccanica (Polo Universitario "Città di Prato")

Facoltà di Lettere e Filosofia

Per i corsi di laurea in:

• Comunicazione linguistica e multimediale
• Cultura e Stilismo della Moda
• Filosofia
• Italianistica
• Lettere moderne
• Lingue e Letterature Straniere
• Lingue, letterature e studi interculturali
• Scienze umanistiche per la comunicazione
• Studi interculturali

ATTN! Trasferimento dell'Ufficio Servizio Stage e Tirocini - Informazioni in merito

Per gli studenti degli altri corsi di laurea (escluso vecchio ordinamento, corso di laurea in Progettazione e gestione di eventi e imprese dell'arte e dello spettacolo e corso di laurea magistrale in Scienze dello spettacolo)

Dove rivolgersi	Segreteria della Presidenza di Facoltà - Piazza Brunelleschi n. 3 – Firenze
Referenti	Rossella Falsetti – tel.055/2756807
Orario di apertura al pubblico	Martedì 15.00-16.30 Venerdì 10.00-13.00
E-mail	mailto:preslett@unifi.it-mailto:rossella.falsetti@unifi.it

Studenti del vecchio ordinamento e già laureati della Facoltà di Lettere e Filosofia

Dove rivolgersi	Segreteria della Presidenza di Facoltà - Piazza Brunelleschi n. 3 – Firenze
Referenti	Laura Nocentini; Enrica Boldrini – tel.055/2756800 - fax.055/2756805
Orario di apertura al pubblico	Martedì 15.00-16.30 Venerdì 10.00-13.00
E-mail	mailto:preslett@unifi.it-mailto:laura@unifi.it

Studenti iscritti al corso di laurea in Progettazione e gestione di eventi e imprese dell'arte e dello spettacolo  ed al corso di laurea magistrale in Scienze dello spettacolo (Polo Universitario"Città di Prato")

Dove rivolgersi	Segreteria Didattica - Piazza Ciardi n. 25 – Prato
Referenti	Santo Scaramuzzo - tel.0574/602545-0574/602545 - fax 0574/602540
Orario di apertura al pubblico	dal Lunedì al  Venerdi 11.00-13.00
E-mail	santo.scaramuzzo@pin.unifi.it

Studenti delle Scuole di Specializzazione in Beni archeologici e in Beni storico-artistici della Facoltà di Lettere e Filosofia

Dove rivolgersi	Segreteria delle Scuole di Specializzazione - Via degli Alfani 56/b – Firenze
Referenti	Enrica Boldrini– tel.055/281363
Orario di apertura al pubblico	Martedì 15.00-16.30 Venerdì 10.00-13.00
E-mail	specializzazioni.lettere@unifi.it

Facoltà di Medicina e Chirurgia

Studenti e neo-laureati della Facoltà di Medicina e Chirurgia

Dove rivolgersi	Servizio Tirocini - N.I.C. (Nuovo Ingresso Careggi) - Padiglione H3 piano I - Largo Brambilla, 3 - 50134 - Firenze
Referenti	Anna Rita Aiello - Giusy Iiriti tel. 055/4598 734-737 -- fax 055/4598 956
Orario di apertura al pubblico	lunedì, mercoledì, venerdì, 9.00-13.00 martedì e giovedì 15.00-16.30
E-mail	tirocini@polobiotec.unifi.it

Facoltà di Psicologia

Studenti e neo-laureati della Facoltà di Psicologia

Dove rivolgersi	Servizio Stage e Tirocini - via della Torretta 16– Firenze
Referenti	Sabrina Albanese – tel.055/62378905
Orario di apertura al pubblico	lunedì 9.30-12.30 giovedì 16.00-18.00
E-mail	stage@psico.unifi.it

Facolta di Scienze della Formazione

Studenti e neo-laureati della Facolta di Scienze della Formazione

Dove rivolgersi	Via Laura, 48 - 50121 Firenze
Referenti	Silvia Urbani – tel. 055/2756125 – fax 055/2757096
Orario di apertura al pubblico	Lunedì-Mercoledì: 10.00-13.00  Martedì: 14.30-16.00
E-mail	tirocinio@scform.unifi.it

Facoltà di Scienze Matematiche Fisiche e Naturali

Studenti e neo-laureati della Facoltà di Scienze Matematiche Fisiche e Naturali

Dove rivolgersi	Segreteria della Presidenza di Facoltà - V.le Morgagni,  40/44 – Firenze (3° piano plesso didattico)
Referenti	Daniela Bacherini – Tel. 055/4598759
Orario di apertura al pubblico	Martedì, mercoledì e giovedì ore 9.30-13.00
E-mail	daniela.bacherini@unifi.it – presidenza@scienze.unifi.it

Facoltà di Scienze Politiche

Studenti e neo-laureati della Facoltà di Scienze Politiche

Dove rivolgersi	Servizi Integrati di Polo per Stage e Tirocini - Piazza Ugo di Toscana n. 5 (Edificio D15/piano terra, stanza 6) - Firenze
Referenti	Alessandro Salvadori - tel. 0554374737 - fax 055 4374942
Orario di apertura al pubblico	Lunedì e giovedì 10.00-13.00 martedì 15.00-17.00
E-mail	stage@polosociale.unifi.it

Studenti iscritti al Corso di Laurea in Media e Giornalismo

Dove rivolgersi	Via delle Pandette, 32 (Palazzo D1) - Firenze
Referenti	Ludovica Biagini – tel.055/4374097
Orario di apertura al pubblico	Su appuntamento
E-mail	mailto:Stage.mediagiornalismo@unifi.it

Studenti iscritti al corso di laurea in Servizio Sociale

Dove rivolgersi	Via delle Pandette, 32 (Palazzo D1)- Firenze
Referenti	Raffaella Nurchis, Vania Barbieri e Graziella Pignatelli – tel.055/4374090 – fax 055/4374935
Orario di apertura al pubblico	Su appuntamento
E-mail	tirocini.servsoc@unfi.it

Studenti iscritti ai corsi di laurea con sede distaccata a Prato – Polo universitario “Città di Prato”

Dove rivolgersi	Ufficio Stage (stanza 205) – Piazza Ciardi, n.25 – Prato
Referenti	tel.0574/602546 - fax 0574/602540
Orario di apertura al pubblico	Martedì e giovedì 8.30-12.30 previo appuntamento
E-mail	equipestage@pin.unifi.it

Per disposizioni organizzative si comunica che l'Ufficio Servizio Stage e Tirocini verrà trasferito, durante la settimana dal 24 al 28 maggio 2010, presso la sede di via Valori 9, piano terra, 50132 Firenze.

Nella stessa settimana il pubblico potrà contattare telefonicamente l'ufficio o presentarsi negli orari indicati come segue:

• presso la sede di via S. Gallo 10:
  • Lunedì 24 ore 8.30-10.00 (sportello telefonico)/10.30-13.00
  • Martedì 25 ore 12.00-16.30
  • Mercoledì 26 maggio ore 9.00-10.00 (sportello telefonico)
• presso la sede di via Valori 9:
  • Venerdì 28 maggio ore 8.30-11.00

• gli orari di ricevimento e di sportello telefonico rimarranno invariati;
• il riferimento di posta elettronica rimarrà invariato;
• il riferimento del sito dell'Ufficio rimarrà invariato;
• il nuovo numero di telefono verrà segnalato sul sito dell'ufficio, non appena disponibile.
• il nuovo numero di fax verrà segnalato sul sito dell'ufficio, appena disponibile.
• tutta la modulistica (di inizio e fine tirocinio) può essere depositata presso la portineria di via S. Gallo 10 fino a mercoledì 26 maggio 2010
• dal giorno successivo (giovedì 27 maggio 2010) la stessa modulistica potrà essere depositata in via Valori n. 9, negli orari di apertura della sede, in apposito contenitore adiacente la porta dell'ufficio, segnalato dalla scritta "Contenitore per comunicazioni all'Ufficio Tirocini".

Normativa di riferimento

Gli stage aziendali sono regolati dal D.M. 25 marzo 1998 n. 142, che chiarisce ambiti e modalità applicative dell'art. 18 della legge 196 del 24 giugno 1997, ove parla dei "tirocini formativi e di orientamento", definizione legale degli stage per il nostro ordinamento. Pertanto, il termine francese "stage", ormai usato correntemente anche in Italia, va considerato come il sinonimo italiano della parola "tirocinio".

Finalità

Il tirocinio formativo e di orientamento ha lo scopo di"...realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito di processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro". Esso può avere dunque due finalità:

• quella formativa, che permette di approfondire, verificare ed ampliare l'apprendimento ricevuto nel percorso degli studi;
• quella orientativa, che mira prevalentemente a far conoscere la realtà del mondo del lavoro.

Tipologie

Le norme di legge non fanno differenza, tuttavia, dal punto di vista dell'Università, il tirocinio può essere obbligatorio ai fini del conseguimento della laurea/diploma o facoltativo, cioè richiesto dallo studente/laureato.
A seconda delle finalità, sopra richiamate, è possibile distinguere due tipi di tirocinio: quello formativo e quello di orientamento.

Tirocini formativi

Promossi da istituzioni formative, sono destinati a realizzare momenti di alternanza tra il sistema formativo e il mondo del lavoro e mirano ad integrare, attraverso l'effettuazione di esperienze pratiche, le conoscenze acquisite con la frequenza a corsi scolastici, di formazione professionale, universitari e post-universitari. Possono avere un carattere professionalizzante (tirocini pratico-applicativi), quando inseriscono gli studenti in realtà produttive perché imparino a risolvere specifici problemi operativi legati al loro indirizzo di studi, oppure possono essere tirocini di ricerca, se l'esperienza è legata alla realizzazione di un progetto di studio e ricerca come la tesi di laurea, mediante l'utilizzazione di risorse aziendali.

Tirocini di orientamento

Sono promossi generalmente da strutture di servizio per l'impiego con lo scopo di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro (funzione propria di orientamento), ma anche di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro (funzione di inserimento al lavoro).
Le norme in vigore danno comunque anche alle Università la possibilità di promuovere questa tipologia di tirocini, rivolti ai neo-laureati/neo-laureandi.

Soggetti coinvolti

I soggetti coinvolti nell'attivazione di un tirocinio sono:

• gli enti promotori;
• gli enti ospitanti (aziende, enti pubblici e privati o altre realtà lavorative);
• i tirocinanti;
• i tutors (universitario e aziendale)

Enti promotori

Gli enti promotori individuati dalla normativa sono:

• Agenzie regionali per l'impiego;
• Centri di formazione e/o orientamento pubblici e convenzionati;
• Comunità terapeutiche e cooperative sociali;
• Direzioni provinciali del lavoro;
• Istituzioni formative private, senza fini di lucro;
• Provveditorati agli studi;
• Scuole statali, private e parificate;
• Servizi di inserimento lavorativo per disabili;
• Università.

Enti ospitanti

Tutti i datori di lavoro, pubblici o privati, possono offrire periodi di tirocinio e quindi possono essere parte di una convenzione.

• Per saperne dipiù

Tirocinanti

In base alla normativa non esistono limiti di età o altro tipo di requisiti per poter svolgere un periodo di tirocinio formativo o di orientamento presso una realtà lavorativa.
L'articolo 18 della Legge 196/98 pone come unica condizione che il tirocinante abbia assolto l'obbligo scolastico. Quindi è possibile individuare i potenziali tirocinanti nei giovani coinvolti nel circuito scolastico, universitario e nel sistema di formazione professionale includendo anche i disoccupati e gli inoccupati.

• Per saperne di più

Tutors

L'Università di Firenze garantisce la presenza di un tutore come responsabile didattico-organizzativo delle attività (c.d. tutor accademico).
Gli enti ospitanti a loro volta (aziende, o altre realtà lavorative) hanno l'obbligo di indicare il responsabile aziendale per l'inserimento dei tirocinanti (c.d. tutor aziendale).

Rapporti esterni

Prima di avviare un tirocinio, la normativa prevede che venga:

• stipulata una convenzione col soggetto ospitante:
• predisposto un progetto di tirocinio (formativo o di orientamento)individuale concordato fra Università e soggetto presso il quale la persona è avviata al tirocinio
• trasmessa comunicazione dell'avvio tirocinio agli enti di competenza.

Convenzione

(*) La comunicazione all'INAIL deve essere inviata entro 5 giorni dalla data della stipula.

Progetto di tirocinio

Il Progetto di tirocinio (che può essere formativo o di orientamento) è il documento in cui viene descritto nel dettaglio il contenuto del tirocinio stesso, sia per quanto riguarda i termini di apprendimento, sia le attività da svolgere.
Esso nasce dalla collaborazione tra l'Università e il Soggetto ospitante.
Il progetto di tirocinio contiene le seguenti informazioni:

• il nome del soggetto ospitante e la data in cui è stata stipulata la convenzione;
• i dati anagrafici del tirocinante;
• gli obiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio;
• la durata e il periodo di svolgimento del tirocinio;
• i nominativi dei tutors (universitario e aziendale);
• i settori aziendali di inserimento del tirocinante (stabilimento, reparto, ufficio, etc.);
• le polizze assicurative;
• le eventuali facilitazioni, se previste, dal soggetto ospitante (es.: premio stage, rimborso spese, buoni pasto, etc.).

Il progetto di tirocinio, per essere convalidato, deve essere firmato da:

• il responsabile didattico universitario competente;
• un responsabile della struttura ospitante;
• i tutors (universitario e aziendale);
• il tirocinante.

Durata del tirocinio

• La durata del singolo progetto formativo di tirocinio non può superare i 12 mesi, salvo nel caso di persone portatrici di handicap, nel qual caso non può superare i 24 mesi. Ai fini dei corsi i cui piani di studio prevedono attività di tirocinio in ciascuno di più anni è sufficiente che per ogni anno sia definito un progetto formativo distinto, anche nel quadro della medesima convenzione. (art. 7 DM 142/98)
• Se su richiesta dell'Azienda e con accettazione dello stagista si prolunga il tirocinio, si suggerisce o di stilare un nuovo progetto formativo integrativo da trasmettere ai destinatari di cui sopra o di comunicare a mezzo lettera l'accettazione della Facoltà del prolungamento.
• Il tirocinio potrà essere: sospeso temporaneamente e successivamente concluso, interrotto anticipatamente. In quest'ultimo caso si dovrà provvedere a darne comunicazione.

Banca dati tirocini

L'Ufficio Orientamento, Mobilità e Collaborazioni Studentesche e lo l'Ufficio Sistemi Informativi e Processi (C.S.IA.F.) ha realizzato una banca dati tirocini, denominata "Servizio St@ge".
Le finalità della banca dati sono quelle di:

• favorire l'incontro fra studenti e neolaureati dell'Università di Firenze da un lato e il mondo del lavoro dall'altro;
• uniformare le procedure previste per l'avvio dei tirocini (mantenendo il decentramento totale della gestione)
• capitalizzare i risultati
• organizzare un servizio di monitoraggio delle attività di stage e tirocinio di Ateneo

• Studenti e neolaureati (entro 18 mesi)
• Aziende ed Enti pubblici e privati (url: http://stud.unifi.it:8080/sol/firm.html o in alternativa https://stud.unifi.it/sol/firm.html)
• Uffici Stage di Facoltà e di Polo
• Tutor universitari (docenti e ricercatori dell'Università di Firenze)

Placement e tirocini in facoltà

Sarebbe opportuno che le Facoltà (o i Corsi di laurea e/o di diploma a seconda dell'organizzazione della Facoltà o i Dipartimenti) organizzassero almeno uno sportello Stage con allestimento di una postazione computer, una bacheca, del materiale informativo messo a disposizione degli interessati (e le schede studenti, schede laureati, schede azienda, depliant per le aziende, reference books vari, opuscolo per gli studenti, esempi di curricula ecc.); e che, inoltre, destinassero personale proprio o a contratto specificamente a promuovere e seguire l'attività di tirocinio e placement.

I requisiti

Tutti i datori di lavoro, privati o pubblici, possono offrire periodi di tirocinio e quindi possono essere parte di una convenzione.

La normativa non indica specifiche caratteristiche necessarie per definirsi "soggetto ospitante", ma pone solo dei limiti per l'attivazione contemporanea di tirocini, che sono:

• aziende con non più di 5 dipendenti a tempo indeterminato, 1 tirocinante;
• con un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 6 e 19, non più di 2 tirocinanti;
• con più di venti dipendenti a tempo indeterminato,tirocinanti in misura non superiore al dieci per cento dei suddetti dipendenti.

I vantaggi

Il tirocinio (o stage):

• è completamente gratuito, non comporta alcun costo per l'ente ospitante;
• non costituisce un rapporto di lavoro;
• non obbliga all'assunzione;
• consente di valutare la persona prima di assumerla, nel caso che "l'ente ospitante" decida per una successiva assunzione;
• pone a carico dei soggetti promotori tutti gli oneri burocratici;
• permette scambio di conoscenze e trasferimento di know-how.

I principali obblighi

Gli enti ospitanti sono tenuti a rispettare alcuni obblighi,che sono quelli di:

• garantire la presenza di un Tutor interno (c.d. tutor aziendale, vedi prossimo paragrafo) che dovrà seguire il tirocinante per tutto il periodo di permanenza nella struttura ospitante;
• rispettare e far rispettare in tutti gli aspetti il progetto di tirocinio concordato;
• segnalare tempestivamente al soggetto promotore qualsiasi incidente possa accadere al tirocinante nonché l'eventuale cessazione anticipata del tirocinio;
• garantire ai tirocinanti le condizioni di sicurezza e igiene nel rispetto della vigente normativa in materia di sicurezza;
• trasmettere al soggetto promotore la valutazione e la relazione finale del tirocinio.

Il tutor interno

Il compito di tale figura è, oltre ad essere il punto di riferimento per qualsiasi problema, quello di seguire il tirocinante al fine di realizzare l'obiettivo deciso nel progetto di tirocinio.

Il soggetto ospitante ha l'obbligo di nominare un responsabile aziendale (c.d. tutor aziendale) che normalmente coincide con:

• lo stesso imprenditore nelle aziende medio-piccole
• il responsabile del personale o l'addetto alle relazioni esterne;
• un dipendente di lunga esperienza in azienda.

Le garanzie assicurative

E' compito dell'ente promotore (Università) assicurare il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l'INAIL, nonché presso idonea compagnia assicuratrice per responsabilità civile verso terzi.

Il compenso economico

La normativa italiana in materia di tirocini formativi e di orientamento stabilisce la gratuità dell'esperienza, ovvero non riconosce al tirocinante nessun compenso economico in relazione alla permanenza presso l'ente ospitante.

I soggetti ospitanti possono comunque riconoscere al tirocinante, per il periodo del tirocinio, alcune facilitazioni (es.: buoni pasto aziendali, rimborsi spese, premi stage, borse di studio ecc...) che devono essere indicati sul progetto di tirocinio.

Durata del tirocinio

La durata del singolo progetto formativo di tirocinio non può superare i 12 mesi, salvo nel caso di persone portatrici di handicap, nel qual caso non può superare i 24 mesi.

Non si tiene conto dei limiti sopra indicati in caso di servizio militare o civile, nonché dei periodi di astensione obbligatoria per maternità.

Il tirocinio può essere:

• Prolungato - In questo caso, prima della scadenza concordata, è necessario trasmettere, all'Ufficio Stage di competenza, una comunicazione scritta, nella quale si motiva la richiesta di prolungamento
• Sospeso temporaneamente - E' buona regola, durante la stesura del progetto di tirocinio, prevedere periodi di sospensione dovuti per esempio a festività, preparazione di esami universitari o della tesi, ecc. In caso di malattia, è sufficiente la comunicazione telefonica del tirocinante all'azienda.
• Interrotto - In quest'ultimo caso si dovrà provvedere a darne immediata comunicazione scritta all'Ufficio Stage che ha avviato il tirocinio.

L'orario

L'orario di lavoro viene concordato in base alle esigenze aziendali.

Come attivare un tirocinio

• I fase. Il contatto con l'Università
• II fase. La stipula della convenzione
• III fase. Il progetto di tirocinio

Il Servizio St@ge (la banca dati on-line per i tirocini)

Attraverso il Servizio St@ge le aziende o gli enti che hanno stipulato una convenzione con l'Università di Firenze,possono:

• offrire agli studenti uno o più tirocini descrivendole capacità minime richieste, la durata e la sede del tirocinio, le eventuali facilitazioni o rimborsi offerti
• ricercare nel database le offerte di tirocinio proposte dagli studenti incrociando le informazioni delle offerte con il proprio profilo o variando a piacere i parametri di ricerca. Gli studenti possono fare altrettanto, ricercando le aziende con un profilo che soddisfi i parametri delle loro offerte
• candidarsi aderendo ad una offerta di tirocinio, così come gli studenti sono in grado di selezionare uno o più aziende per le loro offerte. Sia gli studenti che le aziende possono rimuovere l'adesione ad una offerta di tirocinio

Entrambe le parti possono comunicare tra loro, oltre che con gli uffici dell'Università preposti al servizio, mediante il sistema di messaggeria interna al programma.

I fase. Il contatto con l'università

Il contatto con l'Università può avvenire in più modi. Ne consigliamo alcuni:

1. In base ad un profilo ideale del candidato, è possibile contattare uno specifico Ufficio Stage di Facoltà o di Polo, per manifestare la propria disponibilità ad ospitare tirocinanti presso la propria struttura lavorativa.
   L'Ufficio interessato vi richiederà alcuni dati che saranno utilizzati per la predisposizione della convenzione quadro per i tirocini formativi e di orientamento.
   La convenzione (in duplice copia) verrà inviata per la firma a mezzo Raccomandata AR.
2. Utilizzando la funzione "Iscrizione on line", presente sul sito web.
   La compilazione del form che appare sullo schermo consente, all'Ufficio preposto, l'acquisizione dei dati necessari per la predisposizione della convenzione quadro per i tirocini formativi e di orientamento.
   A seguito della verifica dei dati trasmessi, la convenzione (in duplice copia) verrà inviata per la firma a mezzo Raccomandata AR.

IMPORTANTE
Le aziende aderenti, ad una delle associazioni di rappresentanza dei datori di lavoro che hanno sottoscritto una convenzione quadro con l'Università degli Studi di Firenze (si veda l'elenco delle associazioni che appare nel menu a tendina del form della iscrizione on-line), non devono stipulare alcuna convenzione. Infatti, in questo caso l'azienda può ospitare tirocinanti solamente attraverso la condivisione di un progetto di tirocinio (si veda: 3ª fase. Il progetto di tirocinio)

II fase. La stipula della convenzione

Dopo aver letto la convenzione, la parte contraente dovrà:

1. Sottoscrivere le due copie ricevute (come indicato in 4ª pagina dell'accordo)
2. Restituirne una all'Ufficio scrivente.

I dati dell'azienda convenzionata verranno inseriti nella banca dati on-line denominata "Servizio St@ge" e saranno visibili da tutti gli Uffici Stage Facoltà e di Polo dell'Ateneo.

Il sistema provvederà automaticamente ad inviare al contraente una password di accesso alla banca dati.

IMPORTANTE
La modulistica allegata è solo per presa visione.
La predisposizione dei progetti di tirocinio, viene effettuata a cura dell'Università, attraverso il sistema on-line Servizio Stge

III fase. Il progetto di tirocinio

Il Progetto di tirocinio (che può essere formativo o di orientamento) è il documento in cui viene descritto nel dettaglio il contenuto del tirocinio stesso, sia per quanto riguarda i termini di apprendimento, sia le attività da svolgere.

Esso nasce dalla collaborazione tra l'Università e il Soggetto ospitante, e contiene le seguenti informazioni:

• il nome del soggetto ospitante;
• i dati anagrafici del tirocinante;
• gli obiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio;
• la durata e il periodo di svolgimento del tirocinio;
• i nominativi dei tutors (universitario e aziendale);
• i settori aziendali di inserimento del tirocinante (stabilimento, reparto, ufficio, etc.);
• le polizze assicurative;
• le eventuali facilitazioni, se previste, dal soggetto ospitante (es.: premio stage, rimborso spese, buoni pasto, etc.).

Il progetto di tirocinio, per essere convalidato, deve essere firmato da:

• il responsabile didattico universitario competente;
• un responsabile della struttura ospitante;
• i tutors (universitario e aziendale);
• il tirocinante.

IMPORTANTE
L'avvio del tirocinio non può avvenire se prima non è stato:

• predisposto il progetto di tirocinio;
• firmato da tutti i soggetti interessati;
• consegnato all'Ufficio Stage di pertinenza.

Come si accede al tirocinio

Prima di iniziare il tirocinio lo studente e/o il neo-laureato dovrà recarsi presso il proprio Ufficio Stage di Facoltà o di Polo per provvedere a una serie di adempimenti che, in maniera sintetica, vengono di seguito indicati:

• conoscere le modalità di accesso al tirocinio definite dalla propria Facoltà (per i tirocini post-laurea) o dal proprio corso di studi (per i tirocini pre-laurea);
• verificare le opportunità di tirocinio già esistenti;
• compilare eventuali moduli predisposti per la richiesta di tirocinio;
• individuare, tra i docenti, un tutor come responsabile didattico-organizzativo delle attività di tirocinio;

Il Servizio St@ge (la banca dati on-line per i tirocini)

Attraverso il Servizio St@ge gli studenti e i neolaureati possono:

• effettuare una ricerca fra le aziende che si sono convenzionate con l’Università di Firenze per ospitare dei tirocinanti
• proporsi per un tirocinio fornendo un proprio profilo di conoscenze, basato essenzialmente sulla conoscenza delle lingue e degli strumenti informatici di base, e di un insieme di informazioni che descrivono sommariamente i campi di interesse, le esperienze lavorative, la disponibilità a spostarsi ecc.
• ricercare nel database le offerte di tirocinio proposte dalle aziende incrociando le informazioni delle offerte con il proprio profilo o variando a piacere i parametri di ricerca. Le aziende possono fare altrettanto, ricercando gli studenti con un profilo che soddisfi i parametri delle loro offerte
• candidarsi aderendo ad una offerta di tirocinio, così come le aziende sono in grado di selezionare uno o più studenti per le loro offerte. Sia gli studenti che le aziende possono rimuovere l’adesione ad una offerta di tirocinio
• compilare il progetto e la scheda di valutazione del tirocinio.

• Entra nei servizi online

La durata

I tirocini hanno durata massima non superiore a dodici mesi per gli studenti universitari, compresi coloro che frequentano corsi di diploma universitario, dottorati di ricerca e scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione nonché di scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione post-secondari anche non universitari, anche nei diciotto mesi successivi al termine degli studi
Nel computo dei limiti sopra indicati non si tiene conto degli eventuali periodi dedicati allo svolgimento del servizio militare o di quello civile, nonché dei periodi di astensione obbligatoria per maternità.

Il tutorato

Le regole di comportamento

Durante lo svolgimento del tirocinio formativo o di orientamento il tirocinante è tenuto a:

• svolgere le attività previste dal progetto di tirocinio;
• seguire le indicazioni dei tutori e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze;
• rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
• mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene a dati, informazioni o conoscenze relativi a processi produttivi e prodotti del soggetto ospitante acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio;
• frequentare la struttura ospitante nei tempi e con le modalità previste dal progetto di tirocinio, rispettando gli orari e l’ambiente di lavoro, le regole e i modelli di comportamento aziendale concordati;
• redigere una relazione finale sull’attività svolta.

Il rapporto impresa-tirocinante

Il rapporto che si instaura tra i soggetti ospitanti (imprese o enti) e i tirocinanti non costituisce rapporto di lavoro, ma ha esclusivamente le finalità formative previste dall’art. 18 della Legge 24 giugno 1997, n. 196 e dal D.M. 25 marzo 1998, n. 142.

L’orario

L’orario di permanenza presso dell’ente ospitante per lo svolgimento del tirocinio, viene concordato in base alle esigenze della struttura lavorativa.

Il riconoscimento

Con l’introduzione della riforma degli ordinamenti didattici, imperniata sul sistema dei crediti, il tirocinio formativo e di orientamento entra a pieno titolo nel percorso didattico degli studenti. Infatti, è ora possibile per lo studente accumulare crediti formativi (CFU) anche mediante lo svolgimento di un periodo di tirocinio.
Perciò, d’ora in poi, il tirocinio formativo, oltre a facilitare l’apprendimento di competenze e professionalità spendibili nel mercato del lavoro, consentirà anche l’acquisizione di crediti formativi utili ai fini del conseguimento del titolo.
Al di là delle novità introdotte dalla riforma degli ordinamenti didattici delle Università, il tirocinio formativo (attività da svolgere usualmente prima del conseguimento del titolo) e quello di orientamento (attività da svolgere usualmente dopo il conseguimento del titolo) costituiscono uno strumento molto efficace di contatto tra i giovani ed il mondo del lavoro, contatto che spesso si risolve con proposte di assunzione.

• Per saperne di più contatta il tuo Ufficio Stage di Facoltà o di Polo

La ricerca autonoma

La ricerca autonoma è molto indicata per individuare le possibilità di tirocinio che maggiormente si adattano alle necessità individuali, e anche per velocizzare le procedure. In questo caso, i contatti iniziali con le Aziende o gli Enti esterni sono interamente rimessi all’iniziativa di ciascuno studente o laureato/diplomato.
Naturalmente, una volta trovato il contatto presso l’Azienda/Ente di interesse, lo studente o il neo-laureato/neo-diplomato dovrà comunque rivolgersi al proprio Ufficio Stage per la stipula della convenzione e/o la compilazione del progetto formativo.

• Tirocini in Italia
• Tirocini all'estero

Per i tirocini in Italia:

* alcuni campi prevedono l'introduzione di una procedura informatizzata per la gestione dei tirocini che verrà introdotta nei prossimi mesi. I modelli possono essere comunque utilizzati omettendo i campi riguardanti i "CODICI".

Per i tirocini all'estero:

I file sono visibili e stampabili con Adobe Acrobat Reader.Se non è già installato sul vostro computer, potete scaricarlo a

Hai trovato una azienda dove svolgere il tuo tirocinio?

Da oggi il Progetto di tirocinio (formativo o di orientamento) può essere compilato on-line attraverso il servizio
St@ge.

Come funziona:

• Accedere al http://stud.unifi.it:8080/sol/student.html digitando il proprio numero di
  matricola e la password;
• prendere nota del proprio referente
  amministrativo (nome e recapito sono indicati nella
  schermata iniziale); è necessario chiedere al referente
  l'abilitazione alla predisposizione del Progetto di
  tirocinio, comunicandogli il nome dell'azienda in
  cui si svolgerà il tirocinio;
• una volta abilitati dal referente, si accede alla funzione di
  compilazione del Progetto di tirocinio attraverso il comando
  "Adesioni", scegliendo la voce
  "Gestione progetto";
• il progetto di tirocinio, una volta compilato, deve essere
  stampato e firmato in tutte le sue parti, per essere consegnato
  al proprio referente amministrativo prima della data di inizio
  del tirocinio.

Se l'azienda/ente che ha dato la disponibilità per lo svolgimento del tirocinio non è presente fra le aziende convenzionate, è necessario:

• chiedere al proprio referente amministrativo la stipula della
  convenzione quadro per i tirocini formativi e di orientamento con
  l'azienda/ente
• dopo la firma della convenzione, seguire la procedura sopra
  descritta

Se hai bisogno di aiuto contatta l'ufficio stage della tua facoltà.

Il "Programma di tirocini del Ministero degli Affari Esteri" costituisce una collaborazione fra il Ministero degli Affari Esteri (attraverso l’Istituto Diplomatico) e le Università italiane, col supporto della Fondazione CRUI per le Università Italiane in qualità di gestore organizzativo.

La partecipazione ai tirocini è a titolo gratuito e non è prevista alcuna borsa di studio o altro tipo di rimborso spese da parte dell’Università di Firenze per i candidati che verranno selezionati per la partecipazione al programma.

Durata del tirocinio: 3 mesi

Tutte le informazioni riguardanti il programma e le modalità di partecipazione sono reperibili sul sito della CRUI

• Legge n. 196 del 24/06/97 Art.18
• Decreto Ministeriale n. 142 del 25/03/98
• Decreto del Presidente della Repubblica n. 156 del 5/04/99 Art. 2

• Copertura assicurativa

Legge n. 196 del 24/06/97
Art. 18. (Tirocini formativi e di orientamento)

1. Al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro, attraverso iniziative di tirocini pratici e stages a favore di soggetti che hanno già assolto l'obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962, n. 1859, con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro della pubblica istruzione, dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica, da adottarsi ai sensi dell'articolo 17 della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono emanate, entro nove mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, disposizioni nel rispetto dei seguenti princìpi e criteri generali:
   1. possibilità di promozione delle iniziative, nei limiti delle risorse rese disponibili dalla vigente legislazione, anche su proposta degli enti bilaterali e delle associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori, da parte di soggetti pubblici o a partecipazione pubblica e di soggetti privati non aventi scopo di lucro, in possesso degli specifici requisiti preventivamente determinati in funzione di idonee garanzie all'espletamento delle iniziative medesime e in particolare: agenzie regionali per l'impiego e uffici periferici del Ministero del lavoro e della previdenza sociale; università; provveditorati agli studi; istituzioni scolastiche statali e istituzioni scolastiche non statali che rilascino titoli di studio con valore legale; centri pubblici di formazione e/o orientamento, ovvero a partecipazione pubblica o operanti in regime di convenzione ai sensi dell'articolo 5 della legge 21 dicembre 1978, n. 845; comunità terapeutiche, enti ausiliari e cooperative sociali, purché iscritti negli specifici albi regionali, ove esistenti; servizi di inserimento lavorativo per disabili gestiti da enti pubblici delegati dalla regione;
   2. attuazione delle iniziative nell'ambito di progetti di orientamento e di formazione, con priorità per quelli definiti all'interno di programmi operativi quadro predisposti dalle regioni, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale;
   3. svolgimento dei tirocini sulla base di apposite convenzioni intervenute tra i soggetti di cui alla lettera a) e i datori di lavoro pubblici e privati;
   4. previsione della durata dei rapporti, non costituenti rapporti di lavoro, in misura non superiore a dodici mesi, ovvero a ventiquattro mesi in caso di soggetti portatori di handicap, da modulare in funzione della specificità dei diversi tipi di utenti;
   5. obbligo da parte dei soggetti promotori di assicurare i tirocinanti mediante specifica convenzione con l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) e per la responsabilità civile e di garantire la presenza di un tutore come responsabile didattico-organizzativo delle attività; nel caso in cui i soggetti promotori siano le agenzie regionali per l'impiego e gli uffici periferici del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, il datore di lavoro ospitante può stipulare la predetta convenzione con l'INAIL direttamente e a proprio carico;
   6. attribuzione del valore di crediti formativi alle attività svolte nel corso degli stages e delle iniziative di tirocinio pratico di cui al comma 1 da utilizzare, ove debitamente certificati, per l'accensione di un rapporto di lavoro;
   7. possibilità di ammissione, secondo modalità e criteri stabiliti con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, e nei limiti delle risorse finanziarie preordinate allo scopo nell'ambito del Fondo di cui all'articolo 1 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236, al rimborso totale o parziale degli oneri finanziari connessi all'attuazione di progetti di tirocinio di cui al presente articolo a favore dei giovani del Mezzogiorno presso imprese di regioni diverse da quelle operanti nella predetta area, ivi compresi, nel caso in cui i progetti lo prevedano, gli oneri relativi alla spesa sostenuta dall'impresa per il vitto e l'alloggio del tirocinante;
   8. abrogazione, ove occorra, delle norme vigenti;
   9. computabilità dei soggetti portatori di handicap impiegati nei tirocini ai fini della legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni, purchè gli stessi tirocini siano oggetto di convenzione ai sensi degli articoli 5 e 17 della legge 28 febbraio 1987, n. 56, e siano finalizzati all'occupazione.

Decreto Ministeriale n. 142 del 25/03/98 (in Gazz. Uff., 12 maggio 1998, n. 108)
Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all'articolo 18 della l. 24 giugno 1997, n. 196, sui tirocini formativi e di orientamento.

1. Al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro, sono promossi tirocini formativi e di orientamento a favore di soggetti che abbiano già assolto l'obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962, n. 1859.
2. I rapporti che i datori di lavoro privati e pubblici intrattengono con i soggetti da essi ospitati ai sensi del comma 1, non costituiscono rapporti di lavoro.
3. I datori di lavoro possono ospitare tirocinanti in relazione all'attività dell'azienda, nei limiti di seguito indicati:
   1. aziende con non più di cinque dipendenti a tempo indeterminato, un tirocinante;
   2. con un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra sei e diciannove, non più di due tirocinanti contemporaneamente;
   3. con più di venti dipendenti a tempo indeterminato, tirocinanti in misura non superiore al dieci per cento dei suddetti dipendenti contemporaneamente.

1. I tirocini formativi e di orientamento sono promossi, anche su proposta degli enti bilaterali e delle associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori, da parte dei seguenti soggetti, anche tra loro associati:
   1. agenzie per l'impiego istituite ai sensi degli articoli 24 e 29 della legge 28 febbraio 1987, n. 56, sezioni circoscrizionali per l'impiego di cui all'articolo 1 della medesima legge, ovvero strutture, aventi analoghi compiti e funzioni, individuate dalle leggi regionali;
   2. università e istituti di istruzione universitaria statali e non statali abilitati al rilascio di titoli accademici;
   3. provveditorati agli studi;
   4. istituzioni scolastiche statali e non statali che rilascino titoli di studio con valore legale, anche nell'ambito dei piani di studio previsti dal vigente ordinamento;
   5. centri pubblici o a partecipazione pubblica di formazione professionale e/o orientamento nonché centri operanti in regime di convenzione con la regione o la provincia competente, ovvero accreditati ai sensi dell'articolo 17 della legge 24 giugno 1997, n. 196;
   6. comunità terapeutiche, enti ausiliari e cooperative sociali purché iscritti negli specifici albi regionali, ove esistenti;
   7. servizi di inserimento lavorativo per disabili gestiti da enti pubblici delegati dalla regione.
2. I tirocini possono essere promossi anche da istituzioni formative private, non aventi scopo di lucro, diverse da quelle indicate in precedenza, sulla base di una specifica autorizzazione, fatta salva la possibilità di revoca, della regione.

1. I soggetti promotori sono tenuti ad assicurare i tirocinanti contro gli infortuni sul lavoro presso l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), nonché presso idonea compagnia assicuratrice per la responsabilità civile verso terzi. Le coperture assicurative devono riguardare anche le attività eventualmente svolte dal tirocinante al di fuori dell'azienda e rientranti nel progetto formativo e di orientamento. Le regioni possono assumere a proprio carico gli oneri connessi a dette coperture assicurative.
2. Nel caso in cui i soggetti promotori delle iniziative di cui all'art. 1 siano le strutture pubbliche competenti in materia di collocamento e di politica attiva del lavoro, il datore di lavoro che ospita il tirocinante può assumere a proprio carico l'onere economico connesso alla copertura assicurativa INAIL.
3. Ai fini dell'assicurazione contro gli infortuni del lavoro, il premio assicurativo è calcolato sulla base della retribuzione minima annua valevole ai fini del calcolo delle prestazioni INAIL e sulla base del tasso del nove per mille corrispondente alla voce 0720 della tariffa dei premi, approvata con decreto ministeriale del 18 giugno 1988.

1. I soggetti promotori garantiscono la presenza di un tutore come responsabile didattico-organizzativo delle attività; i soggetti che ospitano i tirocinanti indicano il responsabile aziendale dell'inserimento dei tirocinanti cui fare riferimento.
2. I tirocini sono svolti sulla base di apposite convenzioni stipulate tra i soggetti promotori e i datori di lavoro pubblici e privati. Alla convenzione, che può riguardare più tirocini, deve essere allegato un progetto formativo e di orientamento per ciascun tirocinio, contenente:
   1. obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio assicurando, per gli studenti, il raccordo con i percorsi formativi svolti presso le strutture di provenienza;
   2. i nominativi del tutore incaricato dal soggetto promotore e del responsabile aziendale;
   3. gli estremi identificativi delle assicurazioni di cui all'articolo 3;
   4. la durata ed il periodo di svolgimento del tirocinio;
   5. il settore aziendale di inserimento.
3. L'esperienza può svolgersi in più settori operativi della medesima organizzazione lavorativa.
4. Qualora le esperienze si realizzino presso una pluralità di aziende, le convenzioni possono essere stipulate tra il titolare della struttura che promuove i tirocini e l'associazione di rappresentanza dei datori di lavoro interessati. é ammessa la stipula di "convenzioni quadro" a livello territoriale fra i soggetti istituzionali competenti a promuovere i tirocini e le associazioni dei datori di lavoro interessate.
5. I modelli di convenzione e di progetto formativo e di orientamento cui fare riferimento sono allegati al presente decreto.

1. I soggetti promotori sono tenuti a trasmettere copia della convenzione e di ciascun progetto formativo e di orientamento alla regione, alla struttura territoriale del Ministero del lavoro e della previdenza sociale competente per territorio in materia di ispezione nonché alle rappresentanze sindacali aziendali ovvero in mancanza, agli organismi locali delle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

1. Le attività svolte nel corso dei tirocini di formazione e orientamento, possono avere valore di credito formativo e, ove debitamente certificato dalle strutture promotrici, possono essere riportate nel curriculum dello studente o del lavoratore ai fini dell'erogazione da parte delle strutture pubbliche dei servizi per favorire l'incontro tra domanda ed offerta di lavoro.

1. I tirocini formativi e di orientamento hanno durata massima:
   1. non superiore a quattro mesi nel caso in cui i soggetti beneficiari siano studenti che frequentano la scuola secondaria;
   2. non superiore a sei mesi nel caso in cui i soggetti beneficiari siano lavoratori inoccupati o disoccupati ivi compresi quelli iscritti alle liste di mobilità;
   3. non superiore a sei mesi nel caso in cui i soggetti beneficiari siano allievi degli istituti professionali di Stato, di corsi di formazione professionale, studenti frequentanti attività formative post-diploma o post laurea, anche nei diciotto mesi successivi al completamento della formazione;
   4. non superiore a dodici mesi per gli studenti universitari, compresi coloro che frequentano corsi di diploma universitario, dottorati di ricerca e scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione nonché di scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione post-secondari anche non universitari, anche nei diciotto mesi successivi al termine degli studi;
   5. non superiore a dodici mesi nel caso in cui i soggetti beneficiari siano persone svantaggiate ai sensi del comma 1 dell'articolo 4 della legge 8 novembre 1991, n. 381, con l'esclusione dei soggetti individuati al successivo punto f);
   6. non superiore a ventiquattro mesi nel caso di soggetti portatori di handicap.
2. Nel computo dei limiti sopra indicati non si tiene conto degli eventuali periodi dedicati allo svolgimento del servizio militare o di quello civile, nonché dei periodi di astensione obbligatoria per maternità.
3. Le eventuali proroghe del tirocinio sono ammesse entro i limiti massimi di durata indicati nel presente articolo, ferme restando le procedure previste agli articoli 3, 4 e 5.

1. Le presenti disposizioni sono estese ai cittadini comunitari che effettuino esperienze professionali in Italia, anche nell'ambito di programmi comunitari, in quanto compatibili con la regolamentazione degli stessi, nonché ai cittadini extracomunitari secondo princìpi di reciprocità e criteri e modalità da definire mediante decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro dell'interno, il Ministro della pubblica istruzione e il Ministro dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica.

1. Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale sono stabilite:
   1. le modalità e i criteri di ammissione delle imprese al rimborso totale o parziale degli oneri finanziari connessi all'attuazione dei progetti di tirocinio previsti dall'articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, a favore dei giovani del mezzogiorno presso imprese di regioni del centro e del nord, ivi compresi, nel caso in cui i progetti lo prevedano, quelli relativi alle spese sostenute per il vitto e l'alloggio del giovane. Alle finalità del presente comma si provvede nei limiti delle risorse finanziarie preordinate allo scopo, nell'ambito del Fondo di cui all'articolo 1 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236;
   2. le modalità e i criteri per il rimborso, ai sensi dell'articolo 26, comma 6, della legge n. 196 del 1997, degli oneri sostenuti, a titolo di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, dai soggetti ospitanti nel caso in cui i soggetti promotori dei tirocini siano le strutture individuate all'articolo 2, comma 1, punto a), del presente decreto;
   3. le modalità e le condizioni per la computabilità, ai fini della legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni, dei soggetti portatori di handicap impiegati nei tirocini, purché questi ultimi siano finalizzati all'occupazione e siano oggetto di convenzione ai sensi degli articoli 5 e 17 della legge 28 febbraio 1987, n. 56.
2. I rimborsi di cui ai punti a) e b) sono previsti prioritariamente per i progetti di tirocinio di orientamento e di formazione definiti all'interno di programmi quadro predisposti dalle regioni, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale.
3. Resta ferma la possibilità, per le istituzioni scolastiche, di realizzare esperienze di stage e di tirocinio incluse nei piani di studio previste dal vigente regolamento.

1. Si intendono abrogate con effetto dalla data di entrata in vigore del presente regolamento le seguenti norme: i commi 14, 15, 16, 17 e 18, dell'articolo 9, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236, il comma 13, dell'articolo 3, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863, nonché l'articolo 15, della legge 21 dicembre 1978, n. 845.

Decreto del Presidente della Repubblica n. 156 del 5/04/99
Art. 2 Regolamento recante modifiche ed integrazioni al decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 1996, n. 567, concernente la disciplina delle iniziative complementari e le attività integrative delle istituzioni scolastiche.

1. All'articolo 1, dopo il comma1, è inserito il seguente:
2. "1-bis. Tutte le attività organizzate dalle istituzioni scolastiche sulla base di progetti educativi, anche in rete o in partenariato con altre istituzioni e agenzie del territorio, sono proprie della scuola; in particolare sono da considerare attività scolastiche a tutti gli effetti, ivi compresi quelli dell'ordinaria copertura assicurativa INAIL per conto dello Stato e quelli connessi alla tutela del diritto d'autore, tirocini, corsi postdiploma, attività extra curriculari culturali, di sport per tutti, agonistiche e preagonistiche e, comunque, tutte le attività svolte in base al presente regolamento."

Coperture assicurative

Tutti i soggetti iscritti all'Università (corsi di laurea, corsi di diploma, corsi di dottorato, scuole di specializzazione, master, corsi di perfezionamento e di aggiornamento professionale) nonché altre categorie quali frequentatori, borsisti, assegnisti di ricerca, tirocinanti ecc. sono assicurati contro la responsabilità civile per danni involontariamente cagionati a terzi per morte, per lesioni personali e per danneggiamenti a cose da una apposita polizza stipulata dall'Ateneo.

Alcune categorie di soggetti (non tutti gli studenti quindi) possono aderire alla polizza infortuni stipulata dall'Università pagandone il relativo premio.
Tra le categorie assicurabili segnaliamo i frequentatori, gli assegnisti di ricerca, i dottorandi, gli iscritti alle scuole di specializzazione, i tirocinanti, gli iscritti ai master e ai corsi di perfezionamento e di aggiornamento professionale, gli studenti iscritti a programmi/progetti internazionali (Socrates, Erasmus).

Questi (con esclusione degli iscritti ai master e ai corsi di perfezionamento e di aggiornamento professionale che sono automaticamente assicurati in quanto il premio assicurativo è compreso nella quota di iscrizione) possono assicurarsi contro gli infortuni pagando il premio di euro 8,50 sul bollettino di c/c postale n. 2535 intestato all'Università degli Studi di Firenze ed indicando nella causale "polizza infortuni periodo 01/02/2012-31/01/2013". Per gli anni successivi si indicherà nella causale il periodo corretto tenendo conto che questo va sempre dal primo febbraio di un dato anno al 31 gennaio dell'anno successivo.

Per informazioni rivolgersi all'Ufficio Affari Generali tel. 055.2757294.
 

Una premessa

La procedura da seguire

• contatto con l’azienda o ente di proprio interesse;
• stipula di una convenzione o altro documento che impegni l’interlocutore estero agli adempimenti indispensabili per il successivo riconoscimento dello stage da parte dell’Ateneo;
• predisposizione del progetto di tirocinio.

• disciplina normativa degli stage, vigente nel paese straniero prescelto;
• normativa in materia di visto di ingresso di permesso di soggiorno presso il paese ospitante;
• disciplina relativa alla assistenza sanitaria. In proposito si suggerisce di rivolgersi alle sedi consolari o diplomatiche italiane del paese prescelto o alla ASL del luogo di residenza.

Su iniziativa della Camera di Commercio di Firenze, l’Università degli Studi di Firenze ha aderito, il 21 settembre 2006, ad un  “Protocollo d’intesa per la creazione di un sistema provinciale per il coordinamento e l'integrazione delle iniziative nel campo dei rapporti scuola imprese”.

• Ufficio Scolastico Regionale
• Comune di Firenze
• CONFINDUSTRIA Firenze
• CONFCOMMERCIO Firenze
• CONFESERCENTI Firenze
• C.N.A. Firenze
• CONFARTIGIANATO Firenze
• Unione Provinciale Agricoltori Firenze
• Federazione interprovinciale Coltivatori diretti Firenze e Prato
• Confederazione italiana Agricoltori Firenze
• Confcooperative Firenze e Prato
• ASSO.TO.S.C.A.
• Cispel Toscana
• Lega regionale Toscana Cooperative e Mutue
• Compagnia delle Opere Toscana
• Comunità Montana del Mugello

• QUALIFICAZIONE: I corsi forniscono una preparazione professionale che dà la possibilità di inserirsi in modo adeguato in ambito di lavoro.
• SPECIALIZZAZIONE E AGGIORNAMENTO: Sono corsi che puntano a fornire alle persone già inserite nel mondo del lavoro un approfondimento in uno specifico ambito della loro attività.
• LIFELONG LEARNING: Apprendere lungo tutto l’arco della vita; sono corsi che mirano a migliorare il livello e la qualità dell’occupazione, attraverso una formazione adeguata nelle diverse fasi della vita.

Attualmente l’Università degli Studi di Firenze aderisce ai seguenti programmi di tirocinio promossi dalla Fondazione CRUI:

• Ministero  degli Affari Esteri (MAE):      
  il Programma di tirocinio del Ministero degli Affari esteri rappresenta un’importante iniziativa che avvicina al mondo del lavoro (nella fattispecie quello della diplomazia e delle relazioni internazionali) offrendo a neo laureati (di I e II livello, laurea magistrale o vecchio ordinamento) e laureandi  (di II livello, laurea magistrale o vecchio ordinamento) la possibilità  di effettuare un periodo di formazione-lavoro presso il Ministero, le sue rappresentanze diplomatiche, gli uffici consolari, le rappresentanze permanenti presso le organizzazioni internazionali e gli istituti di Cultura. I tirocinanti potranno quindi approfondire la loro personale formazione, e al tempo stesso sperimentare la realtà lavorativa, comprendendo logiche e sistemi di relazione proprie del mondo produttivo.
  Tutte le informazioni riguardanti il programma e le modalità di partecipazione sono reperibili sul sito:
  http://www.fondazionecrui.it/tirocini/Pagine/Stage-MAE/default.aspx
  
  Guida ragionata ai tirocini del MAE - un aiuto alla scelta (realizzato dall'Istituto Diplomatico) (link a sito esterno)

• Assocamerestero:
  i tirocini presso le sedi di Assocamerestero hanno come obiettivo l’acquisizione di una conoscenza diretta e concreta del mondo del lavoro, in particolare dell’attività svolta dalle Camere di Commercio Italiane all’Estero, al fine di completare e/o favorire il percorso   formativo universitario dello studente o di agevolare le scelte professionali dei neo-laureati.
  Il programma è riservato a laureandi e laureati di vecchio e nuovo ordinamento particolarmente meritevoli e potenzialmente interessati ad intraprendere una carriera internazionale all’interno del sistema imprenditoriale italiano od estero.
  Tutte le informazioni riguardanti il programma e le modalità di partecipazione sono reperibili sul sito:
  http://www.fondazionecrui.it/tirocini/Pagine/Stage-Assocamerestero/default.aspx

• Corte dei Conti:
  il programma di tirocinio presso la Corte dei Conti ha come obiettivo l’acquisizione dell’attività svolta nell’ambito delle competenze della Corte, al fine di completare e/o favorire il percorso formativo universitario dello studente o di agevolare le scelte professionali dei neo-laureati.
  I tirocinanti potranno acquisire una conoscenza diretta e concreta di alcune attività svolte dalla Pubblica Amministrazione nel settore giuridico ed economico-finanziario.
  Tutte le informazioni riguardanti il programma e le modalità di partecipazione sono reperibili sul sito:
  http://www.fondazionecrui.it/tirocini/Pagine/Stage-Corte-Conti/default.aspx

La partecipazione ai suddetti tirocini è a titolo gratuito e non è prevista  alcuna borsa di studio o altro tipo di rimborso spese da parte dell’Università di Firenze per i candidati che verranno selezionati a partecipare ai programmi.

Il tirocinio non può in alcun modo ed a nessun effetto configurarsi come rapporto di lavoro, né può dar luogo a pretese di compensi o ad aspettative di futuri rapporti lavorativi.

Nel caso in cui il candidato, risultato idoneo alla sede da lui richiesta, rinunci, non potrà ricandidarsi per lo stesso programma di tirocinio.

Inoltre, lo studente che risulta vincitore non può ricandidarsi per lo stesso programma di tirocinio.

La Presidenza del Consiglio dei Ministri ha avviato  il “Programma di tirocini formativi” che è finalizzato ad avvicinare i giovani neo laureati al mondo del lavoro offrendo loro la possibilità di effettuare un periodo di formazione presso gli uffici della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

• Bando (pdf su sito esterno) - Scadenza 30.11.2011
• Domanda (pdf su sito esterno)
• Faq (link a sito esterno)

La domanda cartacea potrà essere consegnata all'Ufficio orientamento, mobilità e collaborazione studentesche - Piazza S. Marco 4 - Firenze - I° piano - stanza 29 - nei giorni di lunedì, mercoledì, venerdì ore 9.00-13.00 - martedì e giovedì ore 15.00-16.30.