Prima e dopo la laurea

Cosa si deve sapere

• Norme e documentazione

A seguito delle novità normative introdotte a livello regionale in materia (Progetto GiovaniSì), questo Ateneo, da Maggio 2012, ha adottato un nuovo testo di convenzione per l'attivazione di tirocini curricolari e non curricolari, che rende necessaria la revisione di tutti i rapporti convenzionali stipulati in precedenza con aziende e/o enti.
In caso di attivazione di tirocini non-curricolari è obbligatoria l’immediata adozione del nuovo modello di convenzione, mentre le convenzioni stipulate prima di quella data saranno utili ai fini dell’attivazione dei soli tirocini curricolari fino al 31.10.2013.
Pertanto tutti i soggetti interessati ad accogliere tirocinanti presso le proprie sedi, dovranno richiedere la stipula di una nuova convenzione accedendo al servizio online e seguendo il percorso come nuova azienda.
I tempi di attivazione per le nuove convenzioni non saranno superiori a 30 giorni lavorativi.

Accesso al servizio st@ge online

• Studenti e neolaureati (per trovare un’offerta o proporsi per un tirocinio)
• Aziende ed enti   Attenzione - Questa procedura non è valida per l'attivazione di Tirocini di Abilitazione professionale e di praticantato 
• Docenti

Tirocini promossi dalla Fondazione CRUI

• Programmi

ATTENZIONE - Si comunica che a seguito delle nuove disposizioni emanate dal Governo con la Legge n.92 del 28 giugno 2012 che regolano l'istituto dei Tirocini formativi e di orientamento ed in attesa di conoscere le "Linee guida" che saranno definite dal Governo e dalle Regioni in sede di Conferenza Stato Regioni, la Fondazione CRUI ha comunicato che i bandi relativi ai Programmi di tirocinio gestiti dalla Fondazione stessa e programmati per l'autunno 2012 hanno subito delle modifiche al calendario come di seguito elencato:

• MAE - III bando 2012 è sospeso;
• Assocamerestero - II bando 2012 è sospeso.

Altri programmi

• Programma di Stage presso la Corte Costituzionale 2013 - scadenza 24.5.2013 ore 12.30 bando (pdf), domanda (rtf)

Staff

• CsaVRI - Ufficio Orientamento al Lavoro e Job Placement (OJP)  - e-mail: stagesadm.unifi.it
• Uffici stage e tirocini

Orientamento al lavoro e Job Placement

• Link alla pagina

Scuola di Agraria

Studenti e i neo-laureati della Facoltà di Agraria

Scuola di Architettura

Studenti e neo-laureati della Facoltà di Architettura - tutti i corsi

Scuola di Economia e Management

Studenti iscritti ai corsi di laurea in:

• Economia aziendale
• Economia e commercio

• Amministrazione e controllo
• Banca, assicurazioni e mercati finanziari
• Governo e direzione di impresa
• Progettazione dei sistemi turistici
• Scienze dell’Economia
• Scienze Statistiche

Studenti iscritti ai corsi di laurea triennale in:

• Statistica

Studenti iscritti ai corsi di laurea:

• Vecchio ordinamento (antecedente al D.M.A509)
• Triennale in sviluppo economico, cooperazione internazionale e gestione dei conflitti
• Magistrale in Economia dello sviluppo avanzata

Neo-laureati Scuola di Economia e Management

Studenti iscritti al corso di laurea triennale in Economia e Gestione dei Servizi turistici (ex D.M. 509)

Studenti iscritti ai corsi di laurea con sede distaccata a Prato – Polo universitario “Città di Prato”

• Curriculum Economia e Ingegneria della Qualità (Polo universitario “Città di Prato”)

• Curriculum Marketing e Internazionalizzazione  - Tessile e Abbigliamento (Polo universitario “Città di Prato”)

Studenti iscritti ai corsi di laurea triennale in:

• Scienze Turistiche

Scuola di Scienze della Salute Umana - Farmacia

Per gli studenti e i neo-laureati della Facoltà di Farmacia

Scuola di Giurisprudenza

Studenti e neo-laureati della Facoltà di Giurisprudenza

Iscritti alla Scuola di Specializzazione per le professioni legali:

Scuola di Ingegneria

Studenti e neo-laureati della Facoltà di Ingegneria

Studenti iscritti ai corsi di laurea con sede distaccata a Prato – Polo universitario “Città di Prato”

Scuola di Studi Umanistici e della Formazione - Lettere e Filosofia

Studenti e Laureati -  esclusi gli iscritti ai CCdSS PRO.GE.A.S. e PROSMART con sede a Prato

Studenti iscritti al corso di laurea in Progettazione e gestione di eventi e imprese dell'arte e dello spettacolo  ed al corso di laurea magistrale in Scienze dello spettacolo (Polo Universitario"Città di Prato")

Studenti delle Scuole di Specializzazione in Beni archeologici e in Beni storico-artistici della Facoltà di Lettere e Filosofia

Scuola di Scienze della Salute Umana

Studenti e neo-laureati dei corsi di Medicina e Chirurgia

Scuola di Psicologia

Studenti e neo-laureati della Facoltà di Psicologia

Scuola di Studi Umanistici e della Formazione - Scienze della Formazione

Studenti e neo-laureati dei corsi di Scienze della Formazione

Scuola di Scienze Matematiche Fisiche e Naturali

Studenti e neo-laureati della Facoltà di Scienze Matematiche Fisiche e Naturali

Scuola di Scienze Politiche "Cesare Alfieri"

Studenti e neo-laureati della Facoltà di Scienze Politiche

Studenti iscritti al corso di laurea in Servizio Sociale

Studenti iscritti ai corsi di laurea con sede distaccata a Prato – Polo universitario “Città di Prato”

Per disposizioni organizzative si comunica che l'Ufficio Servizio Stage e Tirocini verrà trasferito, durante la settimana dal 24 al 28 maggio 2010, presso la sede di via Valori 9, piano terra, 50132 Firenze.

Nella stessa settimana il pubblico potrà contattare telefonicamente l'ufficio o presentarsi negli orari indicati come segue:

• presso la sede di via S. Gallo 10:
  • Lunedì 24 ore 8.30-10.00 (sportello telefonico)/10.30-13.00
  • Martedì 25 ore 12.00-16.30
  • Mercoledì 26 maggio ore 9.00-10.00 (sportello telefonico)
• presso la sede di via Valori 9:
  • Venerdì 28 maggio ore 8.30-11.00

• gli orari di ricevimento e di sportello telefonico rimarranno invariati;
• il riferimento di posta elettronica rimarrà invariato;
• il riferimento del sito dell'Ufficio rimarrà invariato;
• il nuovo numero di telefono verrà segnalato sul sito dell'ufficio, non appena disponibile.
• il nuovo numero di fax verrà segnalato sul sito dell'ufficio, appena disponibile.
• tutta la modulistica (di inizio e fine tirocinio) può essere depositata presso la portineria di via S. Gallo 10 fino a mercoledì 26 maggio 2010
• dal giorno successivo (giovedì 27 maggio 2010) la stessa modulistica potrà essere depositata in via Valori n. 9, negli orari di apertura della sede, in apposito contenitore adiacente la porta dell'ufficio, segnalato dalla scritta "Contenitore per comunicazioni all'Ufficio Tirocini".

Normativa di riferimento

Gli stage aziendali sono regolati dal D.M. 25 marzo 1998 n. 142, che chiarisce ambiti e modalità applicative dell'art. 18 della legge 196 del 24 giugno 1997, ove parla dei "tirocini formativi e di orientamento", definizione legale degli stage per il nostro ordinamento. Pertanto, il termine francese "stage", ormai usato correntemente anche in Italia, va considerato come il sinonimo italiano della parola "tirocinio".

Finalità

Il tirocinio formativo e di orientamento ha lo scopo di"...realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito di processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro". Esso può avere dunque due finalità:

• quella formativa, che permette di approfondire, verificare ed ampliare l'apprendimento ricevuto nel percorso degli studi;
• quella orientativa, che mira prevalentemente a far conoscere la realtà del mondo del lavoro.

Tipologie

Le norme di legge non fanno differenza, tuttavia, dal punto di vista dell'Università, il tirocinio può essere obbligatorio ai fini del conseguimento della laurea/diploma o facoltativo, cioè richiesto dallo studente/laureato.
A seconda delle finalità, sopra richiamate, è possibile distinguere due tipi di tirocinio: quello formativo e quello di orientamento.

Tirocini formativi

Promossi da istituzioni formative, sono destinati a realizzare momenti di alternanza tra il sistema formativo e il mondo del lavoro e mirano ad integrare, attraverso l'effettuazione di esperienze pratiche, le conoscenze acquisite con la frequenza a corsi scolastici, di formazione professionale, universitari e post-universitari. Possono avere un carattere professionalizzante (tirocini pratico-applicativi), quando inseriscono gli studenti in realtà produttive perché imparino a risolvere specifici problemi operativi legati al loro indirizzo di studi, oppure possono essere tirocini di ricerca, se l'esperienza è legata alla realizzazione di un progetto di studio e ricerca come la tesi di laurea, mediante l'utilizzazione di risorse aziendali.

Tirocini di orientamento

Sono promossi generalmente da strutture di servizio per l'impiego con lo scopo di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro (funzione propria di orientamento), ma anche di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro (funzione di inserimento al lavoro).
Le norme in vigore danno comunque anche alle Università la possibilità di promuovere questa tipologia di tirocini, rivolti ai neo-laureati/neo-laureandi.

Soggetti coinvolti

I soggetti coinvolti nell'attivazione di un tirocinio sono:

• gli enti promotori;
• gli enti ospitanti (aziende, enti pubblici e privati o altre realtà lavorative);
• i tirocinanti;
• i tutors (universitario e aziendale)

Enti promotori

Gli enti promotori individuati dalla normativa sono:

• Agenzie regionali per l'impiego;
• Centri di formazione e/o orientamento pubblici e convenzionati;
• Comunità terapeutiche e cooperative sociali;
• Direzioni provinciali del lavoro;
• Istituzioni formative private, senza fini di lucro;
• Provveditorati agli studi;
• Scuole statali, private e parificate;
• Servizi di inserimento lavorativo per disabili;
• Università.

Enti ospitanti

Tutti i datori di lavoro, pubblici o privati, possono offrire periodi di tirocinio e quindi possono essere parte di una convenzione.

• Per saperne dipiù

Tirocinanti

In base alla normativa non esistono limiti di età o altro tipo di requisiti per poter svolgere un periodo di tirocinio formativo o di orientamento presso una realtà lavorativa.
L'articolo 18 della Legge 196/98 pone come unica condizione che il tirocinante abbia assolto l'obbligo scolastico. Quindi è possibile individuare i potenziali tirocinanti nei giovani coinvolti nel circuito scolastico, universitario e nel sistema di formazione professionale includendo anche i disoccupati e gli inoccupati.

• Per saperne di più

Tutors

L'Università di Firenze garantisce la presenza di un tutore come responsabile didattico-organizzativo delle attività (c.d. tutor accademico).
Gli enti ospitanti a loro volta (aziende, o altre realtà lavorative) hanno l'obbligo di indicare il responsabile aziendale per l'inserimento dei tirocinanti (c.d. tutor aziendale).

Rapporti esterni

Prima di avviare un tirocinio, la normativa prevede che venga:

• stipulata una convenzione col soggetto ospitante:
• predisposto un progetto di tirocinio (formativo o di orientamento)individuale concordato fra Università e soggetto presso il quale la persona è avviata al tirocinio
• trasmessa comunicazione dell'avvio tirocinio agli enti di competenza.

Convenzione

(*) La comunicazione all'INAIL deve essere inviata entro 5 giorni dalla data della stipula.

Progetto di tirocinio

Il Progetto di tirocinio (che può essere formativo o di orientamento) è il documento in cui viene descritto nel dettaglio il contenuto del tirocinio stesso, sia per quanto riguarda i termini di apprendimento, sia le attività da svolgere.
Esso nasce dalla collaborazione tra l'Università e il Soggetto ospitante.
Il progetto di tirocinio contiene le seguenti informazioni:

• il nome del soggetto ospitante e la data in cui è stata stipulata la convenzione;
• i dati anagrafici del tirocinante;
• gli obiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio;
• la durata e il periodo di svolgimento del tirocinio;
• i nominativi dei tutors (universitario e aziendale);
• i settori aziendali di inserimento del tirocinante (stabilimento, reparto, ufficio, etc.);
• le polizze assicurative;
• le eventuali facilitazioni, se previste, dal soggetto ospitante (es.: premio stage, rimborso spese, buoni pasto, etc.).

Il progetto di tirocinio, per essere convalidato, deve essere firmato da:

• il responsabile didattico universitario competente;
• un responsabile della struttura ospitante;
• i tutors (universitario e aziendale);
• il tirocinante.

Durata del tirocinio

• La durata del singolo progetto formativo di tirocinio non può superare i 12 mesi, salvo nel caso di persone portatrici di handicap, nel qual caso non può superare i 24 mesi. Ai fini dei corsi i cui piani di studio prevedono attività di tirocinio in ciascuno di più anni è sufficiente che per ogni anno sia definito un progetto formativo distinto, anche nel quadro della medesima convenzione. (art. 7 DM 142/98)
• Se su richiesta dell'Azienda e con accettazione dello stagista si prolunga il tirocinio, si suggerisce o di stilare un nuovo progetto formativo integrativo da trasmettere ai destinatari di cui sopra o di comunicare a mezzo lettera l'accettazione della Facoltà del prolungamento.
• Il tirocinio potrà essere: sospeso temporaneamente e successivamente concluso, interrotto anticipatamente. In quest'ultimo caso si dovrà provvedere a darne comunicazione.

Banca dati tirocini

L'Ufficio Orientamento, Mobilità e Collaborazioni Studentesche e lo l'Ufficio Sistemi Informativi e Processi (C.S.IA.F.) ha realizzato una banca dati tirocini, denominata "Servizio St@ge".
Le finalità della banca dati sono quelle di:

• favorire l'incontro fra studenti e neolaureati dell'Università di Firenze da un lato e il mondo del lavoro dall'altro;
• uniformare le procedure previste per l'avvio dei tirocini (mantenendo il decentramento totale della gestione)
• capitalizzare i risultati
• organizzare un servizio di monitoraggio delle attività di stage e tirocinio di Ateneo

• Studenti e neolaureati (entro 18 mesi)
• Aziende ed Enti pubblici e privati (url: http://sol.unifi.it/stage/firm_jsp/login.jsp o in alternativa https://sol.unifi.it/stage/firm_jsp/login.jsp)
• Uffici Stage di Facoltà e di Polo
• Tutor universitari (docenti e ricercatori dell'Università di Firenze)

I requisiti

Tutti i datori di lavoro, privati o pubblici, possono offrire periodi di tirocinio e quindi possono essere parte di una convenzione.

La normativa non indica specifiche caratteristiche necessarie per definirsi "soggetto ospitante", ma pone solo dei limiti per l'attivazione contemporanea di tirocini, che sono:

• aziende con non più di 5 dipendenti a tempo indeterminato, 1 tirocinante;
• con un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 6 e 19, non più di 2 tirocinanti;
• con più di venti dipendenti a tempo indeterminato,tirocinanti in misura non superiore al dieci per cento dei suddetti dipendenti.

I vantaggi

Il tirocinio (o stage):

• è completamente gratuito, non comporta alcun costo per l'ente ospitante;
• non costituisce un rapporto di lavoro;
• non obbliga all'assunzione;
• consente di valutare la persona prima di assumerla, nel caso che "l'ente ospitante" decida per una successiva assunzione;
• pone a carico dei soggetti promotori tutti gli oneri burocratici;
• permette scambio di conoscenze e trasferimento di know-how.

I principali obblighi

Gli enti ospitanti sono tenuti a rispettare alcuni obblighi,che sono quelli di:

• garantire la presenza di un Tutor interno (c.d. tutor aziendale, vedi prossimo paragrafo) che dovrà seguire il tirocinante per tutto il periodo di permanenza nella struttura ospitante;
• rispettare e far rispettare in tutti gli aspetti il progetto di tirocinio concordato;
• segnalare tempestivamente al soggetto promotore qualsiasi incidente possa accadere al tirocinante nonché l'eventuale cessazione anticipata del tirocinio;
• garantire ai tirocinanti le condizioni di sicurezza e igiene nel rispetto della vigente normativa in materia di sicurezza;
• trasmettere al soggetto promotore la valutazione e la relazione finale del tirocinio.

Il tutor interno

Il compito di tale figura è, oltre ad essere il punto di riferimento per qualsiasi problema, quello di seguire il tirocinante al fine di realizzare l'obiettivo deciso nel progetto di tirocinio.

Il soggetto ospitante ha l'obbligo di nominare un responsabile aziendale (c.d. tutor aziendale) che normalmente coincide con:

• lo stesso imprenditore nelle aziende medio-piccole
• il responsabile del personale o l'addetto alle relazioni esterne;
• un dipendente di lunga esperienza in azienda.

Le garanzie assicurative

E' compito dell'ente promotore (Università) assicurare il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l'INAIL, nonché presso idonea compagnia assicuratrice per responsabilità civile verso terzi.

Il compenso economico

La normativa italiana in materia di tirocini formativi e di orientamento stabilisce la gratuità dell'esperienza, ovvero non riconosce al tirocinante nessun compenso economico in relazione alla permanenza presso l'ente ospitante.

I soggetti ospitanti possono comunque riconoscere al tirocinante, per il periodo del tirocinio, alcune facilitazioni (es.: buoni pasto aziendali, rimborsi spese, premi stage, borse di studio ecc...) che devono essere indicati sul progetto di tirocinio.

Durata del tirocinio

La durata del singolo progetto formativo di tirocinio non può superare i 12 mesi, salvo nel caso di persone portatrici di handicap, nel qual caso non può superare i 24 mesi.

Non si tiene conto dei limiti sopra indicati in caso di servizio militare o civile, nonché dei periodi di astensione obbligatoria per maternità.

Il tirocinio può essere:

• Prolungato - In questo caso, prima della scadenza concordata, è necessario trasmettere, all'Ufficio Stage di competenza, una comunicazione scritta, nella quale si motiva la richiesta di prolungamento
• Sospeso temporaneamente - E' buona regola, durante la stesura del progetto di tirocinio, prevedere periodi di sospensione dovuti per esempio a festività, preparazione di esami universitari o della tesi, ecc. In caso di malattia, è sufficiente la comunicazione telefonica del tirocinante all'azienda.
• Interrotto - In quest'ultimo caso si dovrà provvedere a darne immediata comunicazione scritta all'Ufficio Stage che ha avviato il tirocinio.

L'orario

L'orario di lavoro viene concordato in base alle esigenze aziendali.

Come attivare un tirocinio

• I fase. Il contatto con l'Università
• II fase. La stipula della convenzione
• III fase. Il progetto di tirocinio

Il Servizio St@ge (la banca dati on-line per i tirocini)

Attraverso il Servizio St@ge le aziende o gli enti che hanno stipulato una convenzione con l'Università di Firenze,possono:

• offrire agli studenti uno o più tirocini descrivendole capacità minime richieste, la durata e la sede del tirocinio, le eventuali facilitazioni o rimborsi offerti
• ricercare nel database le offerte di tirocinio proposte dagli studenti incrociando le informazioni delle offerte con il proprio profilo o variando a piacere i parametri di ricerca. Gli studenti possono fare altrettanto, ricercando le aziende con un profilo che soddisfi i parametri delle loro offerte
• candidarsi aderendo ad una offerta di tirocinio, così come gli studenti sono in grado di selezionare uno o più aziende per le loro offerte. Sia gli studenti che le aziende possono rimuovere l'adesione ad una offerta di tirocinio

Entrambe le parti possono comunicare tra loro, oltre che con gli uffici dell'Università preposti al servizio, mediante il sistema di messaggeria interna al programma.

I fase. Il contatto con l'università

Il contatto con l'Università può avvenire in più modi. Ne consigliamo alcuni:

1. In base ad un profilo ideale del candidato, è possibile contattare uno specifico Ufficio Stage di Facoltà o di Polo, per manifestare la propria disponibilità ad ospitare tirocinanti presso la propria struttura lavorativa.
   L'Ufficio interessato vi richiederà alcuni dati che saranno utilizzati per la predisposizione della convenzione quadro per i tirocini formativi e di orientamento.
   La convenzione (in duplice copia) verrà inviata per la firma a mezzo Raccomandata AR.
2. Utilizzando la funzione "Iscrizione on line", presente sul sito web.
   La compilazione del form che appare sullo schermo consente, all'Ufficio preposto, l'acquisizione dei dati necessari per la predisposizione della convenzione quadro per i tirocini formativi e di orientamento.
   A seguito della verifica dei dati trasmessi, la convenzione (in duplice copia) verrà inviata per la firma a mezzo Raccomandata AR.

IMPORTANTE
Le aziende aderenti, ad una delle associazioni di rappresentanza dei datori di lavoro che hanno sottoscritto una convenzione quadro con l'Università degli Studi di Firenze (si veda l'elenco delle associazioni che appare nel menu a tendina del form della iscrizione on-line), non devono stipulare alcuna convenzione. Infatti, in questo caso l'azienda può ospitare tirocinanti solamente attraverso la condivisione di un progetto di tirocinio (si veda: 3ª fase. Il progetto di tirocinio)

II fase. La stipula della convenzione

Dopo aver letto la convenzione, la parte contraente dovrà:

1. Sottoscrivere le due copie ricevute (come indicato in 4ª pagina dell'accordo)
2. Restituirne una all'Ufficio scrivente.

I dati dell'azienda convenzionata verranno inseriti nella banca dati on-line denominata "Servizio St@ge" e saranno visibili da tutti gli Uffici Stage Facoltà e di Polo dell'Ateneo.

Il sistema provvederà automaticamente ad inviare al contraente una password di accesso alla banca dati.

IMPORTANTE
La modulistica allegata è solo per presa visione.
La predisposizione dei progetti di tirocinio, viene effettuata a cura dell'Università, attraverso il sistema on-line Servizio Stge

III fase. Il progetto di tirocinio

Il Progetto di tirocinio (che può essere formativo o di orientamento) è il documento in cui viene descritto nel dettaglio il contenuto del tirocinio stesso, sia per quanto riguarda i termini di apprendimento, sia le attività da svolgere.

Esso nasce dalla collaborazione tra l'Università e il Soggetto ospitante, e contiene le seguenti informazioni:

• il nome del soggetto ospitante;
• i dati anagrafici del tirocinante;
• gli obiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio;
• la durata e il periodo di svolgimento del tirocinio;
• i nominativi dei tutors (universitario e aziendale);
• i settori aziendali di inserimento del tirocinante (stabilimento, reparto, ufficio, etc.);
• le polizze assicurative;
• le eventuali facilitazioni, se previste, dal soggetto ospitante (es.: premio stage, rimborso spese, buoni pasto, etc.).

Il progetto di tirocinio, per essere convalidato, deve essere firmato da:

• il responsabile didattico universitario competente;
• un responsabile della struttura ospitante;
• i tutors (universitario e aziendale);
• il tirocinante.

IMPORTANTE
L'avvio del tirocinio non può avvenire se prima non è stato:

• predisposto il progetto di tirocinio;
• firmato da tutti i soggetti interessati;
• consegnato all'Ufficio Stage di pertinenza.

Come si accede al tirocinio

Prima di iniziare il tirocinio lo studente e/o il neo-laureato dovrà recarsi presso il proprio Ufficio Stage di Facoltà o di Polo per provvedere a una serie di adempimenti che, in maniera sintetica, vengono di seguito indicati:

• conoscere le modalità di accesso al tirocinio definite dalla propria Facoltà (per i tirocini post-laurea) o dal proprio corso di studi (per i tirocini pre-laurea);
• verificare le opportunità di tirocinio già esistenti;
• compilare eventuali moduli predisposti per la richiesta di tirocinio;
• individuare, tra i docenti, un tutor come responsabile didattico-organizzativo delle attività di tirocinio;

Il Servizio St@ge (la banca dati on-line per i tirocini)

Attraverso il Servizio St@ge gli studenti e i neolaureati possono:

• effettuare una ricerca fra le aziende che si sono convenzionate con l’Università di Firenze per ospitare dei tirocinanti
• proporsi per un tirocinio fornendo un proprio profilo di conoscenze, basato essenzialmente sulla conoscenza delle lingue e degli strumenti informatici di base, e di un insieme di informazioni che descrivono sommariamente i campi di interesse, le esperienze lavorative, la disponibilità a spostarsi ecc.
• ricercare nel database le offerte di tirocinio proposte dalle aziende incrociando le informazioni delle offerte con il proprio profilo o variando a piacere i parametri di ricerca. Le aziende possono fare altrettanto, ricercando gli studenti con un profilo che soddisfi i parametri delle loro offerte
• candidarsi aderendo ad una offerta di tirocinio, così come le aziende sono in grado di selezionare uno o più studenti per le loro offerte. Sia gli studenti che le aziende possono rimuovere l’adesione ad una offerta di tirocinio
• compilare il progetto e la scheda di valutazione del tirocinio.

• Entra nei servizi online

La durata

I tirocini hanno durata massima non superiore a dodici mesi per gli studenti universitari, compresi coloro che frequentano corsi di diploma universitario, dottorati di ricerca e scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione nonché di scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione post-secondari anche non universitari, anche nei diciotto mesi successivi al termine degli studi
Nel computo dei limiti sopra indicati non si tiene conto degli eventuali periodi dedicati allo svolgimento del servizio militare o di quello civile, nonché dei periodi di astensione obbligatoria per maternità.

Il tutorato

Le regole di comportamento

Durante lo svolgimento del tirocinio formativo o di orientamento il tirocinante è tenuto a:

• svolgere le attività previste dal progetto di tirocinio;
• seguire le indicazioni dei tutori e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze;
• rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
• mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene a dati, informazioni o conoscenze relativi a processi produttivi e prodotti del soggetto ospitante acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio;
• frequentare la struttura ospitante nei tempi e con le modalità previste dal progetto di tirocinio, rispettando gli orari e l’ambiente di lavoro, le regole e i modelli di comportamento aziendale concordati;
• redigere una relazione finale sull’attività svolta.

Il rapporto impresa-tirocinante

Il rapporto che si instaura tra i soggetti ospitanti (imprese o enti) e i tirocinanti non costituisce rapporto di lavoro, ma ha esclusivamente le finalità formative previste dall’art. 18 della Legge 24 giugno 1997, n. 196 e dal D.M. 25 marzo 1998, n. 142.

L’orario

L’orario di permanenza presso dell’ente ospitante per lo svolgimento del tirocinio, viene concordato in base alle esigenze della struttura lavorativa.

Il riconoscimento

Con l’introduzione della riforma degli ordinamenti didattici, imperniata sul sistema dei crediti, il tirocinio formativo e di orientamento entra a pieno titolo nel percorso didattico degli studenti. Infatti, è ora possibile per lo studente accumulare crediti formativi (CFU) anche mediante lo svolgimento di un periodo di tirocinio.
Perciò, d’ora in poi, il tirocinio formativo, oltre a facilitare l’apprendimento di competenze e professionalità spendibili nel mercato del lavoro, consentirà anche l’acquisizione di crediti formativi utili ai fini del conseguimento del titolo.
Al di là delle novità introdotte dalla riforma degli ordinamenti didattici delle Università, il tirocinio formativo (attività da svolgere usualmente prima del conseguimento del titolo) e quello di orientamento (attività da svolgere usualmente dopo il conseguimento del titolo) costituiscono uno strumento molto efficace di contatto tra i giovani ed il mondo del lavoro, contatto che spesso si risolve con proposte di assunzione.

• Per saperne di più contatta il tuo Ufficio Stage di Facoltà o di Polo

La ricerca autonoma

La ricerca autonoma è molto indicata per individuare le possibilità di tirocinio che maggiormente si adattano alle necessità individuali, e anche per velocizzare le procedure. In questo caso, i contatti iniziali con le Aziende o gli Enti esterni sono interamente rimessi all’iniziativa di ciascuno studente o laureato/diplomato.
Naturalmente, una volta trovato il contatto presso l’Azienda/Ente di interesse, lo studente o il neo-laureato/neo-diplomato dovrà comunque rivolgersi al proprio Ufficio Stage per la stipula della convenzione e/o la compilazione del progetto formativo.

• Tirocini in Italia
• Tirocini all'estero

Per i tirocini in Italia:

* alcuni campi prevedono l'introduzione di una procedura informatizzata per la gestione dei tirocini che verrà introdotta nei prossimi mesi. I modelli possono essere comunque utilizzati omettendo i campi riguardanti i "CODICI".

Per i tirocini all'estero:

I file sono visibili e stampabili con Adobe Acrobat Reader.Se non è già installato sul vostro computer, potete scaricarlo a

Hai trovato una azienda dove svolgere il tuo tirocinio?

Da oggi il Progetto di tirocinio (formativo o di orientamento) può essere compilato on-line attraverso il servizio
St@ge.

Come funziona:

• Accedere al http://sol.unifi.it/stage/stud_jsp/login.jsp digitando il proprio numero di
  matricola e la password;
• prendere nota del proprio referente
  amministrativo (nome e recapito sono indicati nella
  schermata iniziale); è necessario chiedere al referente
  l'abilitazione alla predisposizione del Progetto di
  tirocinio, comunicandogli il nome dell'azienda in
  cui si svolgerà il tirocinio;
• una volta abilitati dal referente, si accede alla funzione di
  compilazione del Progetto di tirocinio attraverso il comando
  "Adesioni", scegliendo la voce
  "Gestione progetto";
• il progetto di tirocinio, una volta compilato, deve essere
  stampato e firmato in tutte le sue parti, per essere consegnato
  al proprio referente amministrativo prima della data di inizio
  del tirocinio.

Se l'azienda/ente che ha dato la disponibilità per lo svolgimento del tirocinio non è presente fra le aziende convenzionate, è necessario:

• chiedere al proprio referente amministrativo la stipula della
  convenzione quadro per i tirocini formativi e di orientamento con
  l'azienda/ente
• dopo la firma della convenzione, seguire la procedura sopra
  descritta

Se hai bisogno di aiuto contatta l'ufficio stage della tua facoltà.

Il "Programma di tirocini del Ministero degli Affari Esteri" costituisce una collaborazione fra il Ministero degli Affari Esteri (attraverso l’Istituto Diplomatico) e le Università italiane, col supporto della Fondazione CRUI per le Università Italiane in qualità di gestore organizzativo.

La partecipazione ai tirocini è a titolo gratuito e non è prevista alcuna borsa di studio o altro tipo di rimborso spese da parte dell’Università di Firenze per i candidati che verranno selezionati per la partecipazione al programma.

Durata del tirocinio: 3 mesi

Tutte le informazioni riguardanti il programma e le modalità di partecipazione sono reperibili sul sito della CRUI

• Legge n. 196 del 24/06/97 Art.18
• Decreto Ministeriale n. 142 del 25/03/98
• D.L. 13 agosto 2011, n. 138, art.11 - Ulteriori misure urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo. (11G0185) convertito in Legge n.148 del 14 Settembre 2011 art.11
• Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Circolare n. 24 del 12 settembre 2011 - Articolo 11 del decreto-legge 13 agosto 2011, n.138 , livelli essenziali in materia di tirocini formativi : primi chiarimenti
• Legge regionale 27 gennaio 2012, n. 3
• Regolamento attuativo della Legge Regionale
• Decreto del Presidente della Repubblica n. 156 del 5/04/99 Art. 2

• Copertura assicurativa

Legge n. 196 del 24/06/97
Art. 18. (Tirocini formativi e di orientamento)

1. Al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro, attraverso iniziative di tirocini pratici e stages a favore di soggetti che hanno già assolto l'obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962, n. 1859, con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro della pubblica istruzione, dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica, da adottarsi ai sensi dell'articolo 17 della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono emanate, entro nove mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, disposizioni nel rispetto dei seguenti princìpi e criteri generali:
   1. possibilità di promozione delle iniziative, nei limiti delle risorse rese disponibili dalla vigente legislazione, anche su proposta degli enti bilaterali e delle associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori, da parte di soggetti pubblici o a partecipazione pubblica e di soggetti privati non aventi scopo di lucro, in possesso degli specifici requisiti preventivamente determinati in funzione di idonee garanzie all'espletamento delle iniziative medesime e in particolare: agenzie regionali per l'impiego e uffici periferici del Ministero del lavoro e della previdenza sociale; università; provveditorati agli studi; istituzioni scolastiche statali e istituzioni scolastiche non statali che rilascino titoli di studio con valore legale; centri pubblici di formazione e/o orientamento, ovvero a partecipazione pubblica o operanti in regime di convenzione ai sensi dell'articolo 5 della legge 21 dicembre 1978, n. 845; comunità terapeutiche, enti ausiliari e cooperative sociali, purché iscritti negli specifici albi regionali, ove esistenti; servizi di inserimento lavorativo per disabili gestiti da enti pubblici delegati dalla regione;
   2. attuazione delle iniziative nell'ambito di progetti di orientamento e di formazione, con priorità per quelli definiti all'interno di programmi operativi quadro predisposti dalle regioni, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale;
   3. svolgimento dei tirocini sulla base di apposite convenzioni intervenute tra i soggetti di cui alla lettera a) e i datori di lavoro pubblici e privati;
   4. previsione della durata dei rapporti, non costituenti rapporti di lavoro, in misura non superiore a dodici mesi, ovvero a ventiquattro mesi in caso di soggetti portatori di handicap, da modulare in funzione della specificità dei diversi tipi di utenti;
   5. obbligo da parte dei soggetti promotori di assicurare i tirocinanti mediante specifica convenzione con l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) e per la responsabilità civile e di garantire la presenza di un tutore come responsabile didattico-organizzativo delle attività; nel caso in cui i soggetti promotori siano le agenzie regionali per l'impiego e gli uffici periferici del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, il datore di lavoro ospitante può stipulare la predetta convenzione con l'INAIL direttamente e a proprio carico;
   6. attribuzione del valore di crediti formativi alle attività svolte nel corso degli stages e delle iniziative di tirocinio pratico di cui al comma 1 da utilizzare, ove debitamente certificati, per l'accensione di un rapporto di lavoro;
   7. possibilità di ammissione, secondo modalità e criteri stabiliti con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, e nei limiti delle risorse finanziarie preordinate allo scopo nell'ambito del Fondo di cui all'articolo 1 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236, al rimborso totale o parziale degli oneri finanziari connessi all'attuazione di progetti di tirocinio di cui al presente articolo a favore dei giovani del Mezzogiorno presso imprese di regioni diverse da quelle operanti nella predetta area, ivi compresi, nel caso in cui i progetti lo prevedano, gli oneri relativi alla spesa sostenuta dall'impresa per il vitto e l'alloggio del tirocinante;
   8. abrogazione, ove occorra, delle norme vigenti;
   9. computabilità dei soggetti portatori di handicap impiegati nei tirocini ai fini della legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni, purchè gli stessi tirocini siano oggetto di convenzione ai sensi degli articoli 5 e 17 della legge 28 febbraio 1987, n. 56, e siano finalizzati all'occupazione.

Decreto Ministeriale n. 142 del 25/03/98 (in Gazz. Uff., 12 maggio 1998, n. 108)
Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all'articolo 18 della l. 24 giugno 1997, n. 196, sui tirocini formativi e di orientamento.

1. Al fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro, sono promossi tirocini formativi e di orientamento a favore di soggetti che abbiano già assolto l'obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962, n. 1859.
2. I rapporti che i datori di lavoro privati e pubblici intrattengono con i soggetti da essi ospitati ai sensi del comma 1, non costituiscono rapporti di lavoro.
3. I datori di lavoro possono ospitare tirocinanti in relazione all'attività dell'azienda, nei limiti di seguito indicati:
   1. aziende con non più di cinque dipendenti a tempo indeterminato, un tirocinante;
   2. con un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra sei e diciannove, non più di due tirocinanti contemporaneamente;
   3. con più di venti dipendenti a tempo indeterminato, tirocinanti in misura non superiore al dieci per cento dei suddetti dipendenti contemporaneamente.

1. I tirocini formativi e di orientamento sono promossi, anche su proposta degli enti bilaterali e delle associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori, da parte dei seguenti soggetti, anche tra loro associati:
   1. agenzie per l'impiego istituite ai sensi degli articoli 24 e 29 della legge 28 febbraio 1987, n. 56, sezioni circoscrizionali per l'impiego di cui all'articolo 1 della medesima legge, ovvero strutture, aventi analoghi compiti e funzioni, individuate dalle leggi regionali;
   2. università e istituti di istruzione universitaria statali e non statali abilitati al rilascio di titoli accademici;
   3. provveditorati agli studi;
   4. istituzioni scolastiche statali e non statali che rilascino titoli di studio con valore legale, anche nell'ambito dei piani di studio previsti dal vigente ordinamento;
   5. centri pubblici o a partecipazione pubblica di formazione professionale e/o orientamento nonché centri operanti in regime di convenzione con la regione o la provincia competente, ovvero accreditati ai sensi dell'articolo 17 della legge 24 giugno 1997, n. 196;
   6. comunità terapeutiche, enti ausiliari e cooperative sociali purché iscritti negli specifici albi regionali, ove esistenti;
   7. servizi di inserimento lavorativo per disabili gestiti da enti pubblici delegati dalla regione.
2. I tirocini possono essere promossi anche da istituzioni formative private, non aventi scopo di lucro, diverse da quelle indicate in precedenza, sulla base di una specifica autorizzazione, fatta salva la possibilità di revoca, della regione.

1. I soggetti promotori sono tenuti ad assicurare i tirocinanti contro gli infortuni sul lavoro presso l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL), nonché presso idonea compagnia assicuratrice per la responsabilità civile verso terzi. Le coperture assicurative devono riguardare anche le attività eventualmente svolte dal tirocinante al di fuori dell'azienda e rientranti nel progetto formativo e di orientamento. Le regioni possono assumere a proprio carico gli oneri connessi a dette coperture assicurative.
2. Nel caso in cui i soggetti promotori delle iniziative di cui all'art. 1 siano le strutture pubbliche competenti in materia di collocamento e di politica attiva del lavoro, il datore di lavoro che ospita il tirocinante può assumere a proprio carico l'onere economico connesso alla copertura assicurativa INAIL.
3. Ai fini dell'assicurazione contro gli infortuni del lavoro, il premio assicurativo è calcolato sulla base della retribuzione minima annua valevole ai fini del calcolo delle prestazioni INAIL e sulla base del tasso del nove per mille corrispondente alla voce 0720 della tariffa dei premi, approvata con decreto ministeriale del 18 giugno 1988.

1. I soggetti promotori garantiscono la presenza di un tutore come responsabile didattico-organizzativo delle attività; i soggetti che ospitano i tirocinanti indicano il responsabile aziendale dell'inserimento dei tirocinanti cui fare riferimento.
2. I tirocini sono svolti sulla base di apposite convenzioni stipulate tra i soggetti promotori e i datori di lavoro pubblici e privati. Alla convenzione, che può riguardare più tirocini, deve essere allegato un progetto formativo e di orientamento per ciascun tirocinio, contenente:
   1. obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio assicurando, per gli studenti, il raccordo con i percorsi formativi svolti presso le strutture di provenienza;
   2. i nominativi del tutore incaricato dal soggetto promotore e del responsabile aziendale;
   3. gli estremi identificativi delle assicurazioni di cui all'articolo 3;
   4. la durata ed il periodo di svolgimento del tirocinio;
   5. il settore aziendale di inserimento.
3. L'esperienza può svolgersi in più settori operativi della medesima organizzazione lavorativa.
4. Qualora le esperienze si realizzino presso una pluralità di aziende, le convenzioni possono essere stipulate tra il titolare della struttura che promuove i tirocini e l'associazione di rappresentanza dei datori di lavoro interessati. é ammessa la stipula di "convenzioni quadro" a livello territoriale fra i soggetti istituzionali competenti a promuovere i tirocini e le associazioni dei datori di lavoro interessate.
5. I modelli di convenzione e di progetto formativo e di orientamento cui fare riferimento sono allegati al presente decreto.

1. I soggetti promotori sono tenuti a trasmettere copia della convenzione e di ciascun progetto formativo e di orientamento alla regione, alla struttura territoriale del Ministero del lavoro e della previdenza sociale competente per territorio in materia di ispezione nonché alle rappresentanze sindacali aziendali ovvero in mancanza, agli organismi locali delle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

1. Le attività svolte nel corso dei tirocini di formazione e orientamento, possono avere valore di credito formativo e, ove debitamente certificato dalle strutture promotrici, possono essere riportate nel curriculum dello studente o del lavoratore ai fini dell'erogazione da parte delle strutture pubbliche dei servizi per favorire l'incontro tra domanda ed offerta di lavoro.

1. I tirocini formativi e di orientamento hanno durata massima:
   1. non superiore a quattro mesi nel caso in cui i soggetti beneficiari siano studenti che frequentano la scuola secondaria;
   2. non superiore a sei mesi nel caso in cui i soggetti beneficiari siano lavoratori inoccupati o disoccupati ivi compresi quelli iscritti alle liste di mobilità;
   3. non superiore a sei mesi nel caso in cui i soggetti beneficiari siano allievi degli istituti professionali di Stato, di corsi di formazione professionale, studenti frequentanti attività formative post-diploma o post laurea, anche nei diciotto mesi successivi al completamento della formazione;
   4. non superiore a dodici mesi per gli studenti universitari, compresi coloro che frequentano corsi di diploma universitario, dottorati di ricerca e scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione nonché di scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione post-secondari anche non universitari, anche nei diciotto mesi successivi al termine degli studi;
   5. non superiore a dodici mesi nel caso in cui i soggetti beneficiari siano persone svantaggiate ai sensi del comma 1 dell'articolo 4 della legge 8 novembre 1991, n. 381, con l'esclusione dei soggetti individuati al successivo punto f);
   6. non superiore a ventiquattro mesi nel caso di soggetti portatori di handicap.
2. Nel computo dei limiti sopra indicati non si tiene conto degli eventuali periodi dedicati allo svolgimento del servizio militare o di quello civile, nonché dei periodi di astensione obbligatoria per maternità.
3. Le eventuali proroghe del tirocinio sono ammesse entro i limiti massimi di durata indicati nel presente articolo, ferme restando le procedure previste agli articoli 3, 4 e 5.

1. Le presenti disposizioni sono estese ai cittadini comunitari che effettuino esperienze professionali in Italia, anche nell'ambito di programmi comunitari, in quanto compatibili con la regolamentazione degli stessi, nonché ai cittadini extracomunitari secondo princìpi di reciprocità e criteri e modalità da definire mediante decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro dell'interno, il Ministro della pubblica istruzione e il Ministro dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica.

1. Con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale sono stabilite:
   1. le modalità e i criteri di ammissione delle imprese al rimborso totale o parziale degli oneri finanziari connessi all'attuazione dei progetti di tirocinio previsti dall'articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, a favore dei giovani del mezzogiorno presso imprese di regioni del centro e del nord, ivi compresi, nel caso in cui i progetti lo prevedano, quelli relativi alle spese sostenute per il vitto e l'alloggio del giovane. Alle finalità del presente comma si provvede nei limiti delle risorse finanziarie preordinate allo scopo, nell'ambito del Fondo di cui all'articolo 1 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236;
   2. le modalità e i criteri per il rimborso, ai sensi dell'articolo 26, comma 6, della legge n. 196 del 1997, degli oneri sostenuti, a titolo di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, dai soggetti ospitanti nel caso in cui i soggetti promotori dei tirocini siano le strutture individuate all'articolo 2, comma 1, punto a), del presente decreto;
   3. le modalità e le condizioni per la computabilità, ai fini della legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modificazioni, dei soggetti portatori di handicap impiegati nei tirocini, purché questi ultimi siano finalizzati all'occupazione e siano oggetto di convenzione ai sensi degli articoli 5 e 17 della legge 28 febbraio 1987, n. 56.
2. I rimborsi di cui ai punti a) e b) sono previsti prioritariamente per i progetti di tirocinio di orientamento e di formazione definiti all'interno di programmi quadro predisposti dalle regioni, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale.
3. Resta ferma la possibilità, per le istituzioni scolastiche, di realizzare esperienze di stage e di tirocinio incluse nei piani di studio previste dal vigente regolamento.

1. Si intendono abrogate con effetto dalla data di entrata in vigore del presente regolamento le seguenti norme: i commi 14, 15, 16, 17 e 18, dell'articolo 9, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236, il comma 13, dell'articolo 3, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863, nonché l'articolo 15, della legge 21 dicembre 1978, n. 845.

Decreto del Presidente della Repubblica n. 156 del 5/04/99
Art. 2 Regolamento recante modifiche ed integrazioni al decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 1996, n. 567, concernente la disciplina delle iniziative complementari e le attività integrative delle istituzioni scolastiche.

1. All'articolo 1, dopo il comma1, è inserito il seguente:
2. "1-bis. Tutte le attività organizzate dalle istituzioni scolastiche sulla base di progetti educativi, anche in rete o in partenariato con altre istituzioni e agenzie del territorio, sono proprie della scuola; in particolare sono da considerare attività scolastiche a tutti gli effetti, ivi compresi quelli dell'ordinaria copertura assicurativa INAIL per conto dello Stato e quelli connessi alla tutela del diritto d'autore, tirocini, corsi postdiploma, attività extra curriculari culturali, di sport per tutti, agonistiche e preagonistiche e, comunque, tutte le attività svolte in base al presente regolamento."

Coperture assicurative

Tutti i soggetti iscritti all'Università (corsi di laurea, corsi di diploma, corsi di dottorato, scuole di specializzazione, master, corsi di perfezionamento e di aggiornamento professionale) nonché altre categorie quali frequentatori, borsisti, assegnisti di ricerca, tirocinanti ecc. sono assicurati contro la responsabilità civile per danni involontariamente cagionati a terzi per morte, per lesioni personali e per danneggiamenti a cose da una apposita polizza stipulata dall'Ateneo.

Alcune categorie di soggetti (non tutti gli studenti quindi) possono aderire alla polizza infortuni stipulata dall'Università pagandone il relativo premio.
Tra le categorie assicurabili segnaliamo i frequentatori, gli assegnisti di ricerca, i dottorandi, gli iscritti alle scuole di specializzazione, i tirocinanti, gli iscritti ai master e ai corsi di perfezionamento e di aggiornamento professionale, gli studenti iscritti a programmi/progetti internazionali (Socrates, Erasmus).

Questi (con esclusione degli iscritti ai master e ai corsi di perfezionamento e di aggiornamento professionale che sono automaticamente assicurati in quanto il premio assicurativo è compreso nella quota di iscrizione) possono assicurarsi contro gli infortuni pagando il premio di euro 8,50 sul bollettino di c/c postale n. 2535 intestato all'Università degli Studi di Firenze ed indicando nella causale "polizza infortuni periodo 01/02/2012-31/01/2013". Per gli anni successivi si indicherà nella causale il periodo corretto tenendo conto che questo va sempre dal primo febbraio di un dato anno al 31 gennaio dell'anno successivo.

Per informazioni rivolgersi all'Ufficio Affari Generali tel. 055.2757294.
 

Una premessa

La procedura da seguire

• contatto con l’azienda o ente di proprio interesse;
• stipula di una convenzione o altro documento che impegni l’interlocutore estero agli adempimenti indispensabili per il successivo riconoscimento dello stage da parte dell’Ateneo;
• predisposizione del progetto di tirocinio.

• disciplina normativa degli stage, vigente nel paese straniero prescelto;
• normativa in materia di visto di ingresso di permesso di soggiorno presso il paese ospitante;
• disciplina relativa alla assistenza sanitaria. In proposito si suggerisce di rivolgersi alle sedi consolari o diplomatiche italiane del paese prescelto o alla ASL del luogo di residenza.

Su iniziativa della Camera di Commercio di Firenze, l’Università degli Studi di Firenze ha aderito, il 21 settembre 2006, ad un  “Protocollo d’intesa per la creazione di un sistema provinciale per il coordinamento e l'integrazione delle iniziative nel campo dei rapporti scuola imprese”.

• Ufficio Scolastico Regionale
• Comune di Firenze
• CONFINDUSTRIA Firenze
• CONFCOMMERCIO Firenze
• CONFESERCENTI Firenze
• C.N.A. Firenze
• CONFARTIGIANATO Firenze
• Unione Provinciale Agricoltori Firenze
• Federazione interprovinciale Coltivatori diretti Firenze e Prato
• Confederazione italiana Agricoltori Firenze
• Confcooperative Firenze e Prato
• ASSO.TO.S.C.A.
• Cispel Toscana
• Lega regionale Toscana Cooperative e Mutue
• Compagnia delle Opere Toscana
• Comunità Montana del Mugello

• QUALIFICAZIONE: I corsi forniscono una preparazione professionale che dà la possibilità di inserirsi in modo adeguato in ambito di lavoro.
• SPECIALIZZAZIONE E AGGIORNAMENTO: Sono corsi che puntano a fornire alle persone già inserite nel mondo del lavoro un approfondimento in uno specifico ambito della loro attività.
• LIFELONG LEARNING: Apprendere lungo tutto l’arco della vita; sono corsi che mirano a migliorare il livello e la qualità dell’occupazione, attraverso una formazione adeguata nelle diverse fasi della vita.

Attualmente l’Università degli Studi di Firenze aderisce ai seguenti programmi di tirocinio promossi dalla Fondazione CRUI:

• Ministero  degli Affari Esteri (MAE):
  
  

il Programma di tirocinio del Ministero degli Affari esteri rappresenta un’importante iniziativa che avvicina al mondo del lavoro (nella fattispecie quello della diplomazia e delle relazioni internazionali) offrendo a neo laureati (di I e II livello, laurea magistrale o vecchio ordinamento) e laureandi  (di II livello, laurea magistrale o vecchio ordinamento) la possibilità  di effettuare un periodo di formazione-lavoro presso il Ministero, le sue rappresentanze diplomatiche, gli uffici consolari, le rappresentanze permanenti presso le organizzazioni internazionali e gli istituti di Cultura. I tirocinanti potranno quindi approfondire la loro personale formazione, e al tempo stesso sperimentare la realtà lavorativa, comprendendo logiche e sistemi di relazione proprie del mondo produttivo.

• Tutte le informazioni riguardanti il programma e le modalità di partecipazione sono reperibili sul sito:
  http://www.fondazionecrui.it/tirocini/Pagine/Stage-MAE/default.aspx
  
  Guida ragionata ai tirocini del MAE - un aiuto alla scelta (realizzato dall'Istituto Diplomatico) (link a sito esterno)

• Assocamerestero:
  i tirocini presso le sedi di Assocamerestero hanno come obiettivo l’acquisizione di una conoscenza diretta e concreta del mondo del lavoro, in particolare dell’attività svolta dalle Camere di Commercio Italiane all’Estero, al fine di completare e/o favorire il percorso   formativo universitario dello studente o di agevolare le scelte professionali dei neo-laureati.
  Il programma è riservato a laureandi e laureati di vecchio e nuovo ordinamento particolarmente meritevoli e potenzialmente interessati ad intraprendere una carriera internazionale all’interno del sistema imprenditoriale italiano od estero.
  Tutte le informazioni riguardanti il programma e le modalità di partecipazione sono reperibili sul sito:
  http://www.fondazionecrui.it/tirocini/Pagine/Stage-Assocamerestero/default.aspx

• Corte dei Conti:
  il programma di tirocinio presso la Corte dei Conti ha come obiettivo l’acquisizione dell’attività svolta nell’ambito delle competenze della Corte, al fine di completare e/o favorire il percorso formativo universitario dello studente o di agevolare le scelte professionali dei neo-laureati.
  I tirocinanti potranno acquisire una conoscenza diretta e concreta di alcune attività svolte dalla Pubblica Amministrazione nel settore giuridico ed economico-finanziario.
  Tutte le informazioni riguardanti il programma e le modalità di partecipazione sono reperibili sul sito:
  http://www.fondazionecrui.it/tirocini/Pagine/Stage-Corte-Conti/default.aspx

La partecipazione ai suddetti tirocini è a titolo gratuito e non è prevista  alcuna borsa di studio o altro tipo di rimborso spese da parte dell’Università di Firenze per i candidati che verranno selezionati a partecipare ai programmi.

Il tirocinio non può in alcun modo ed a nessun effetto configurarsi come rapporto di lavoro, né può dar luogo a pretese di compensi o ad aspettative di futuri rapporti lavorativi.

Nel caso in cui il candidato, risultato idoneo alla sede da lui richiesta, rinunci, non potrà ricandidarsi per lo stesso programma di tirocinio.

Inoltre, lo studente che risulta vincitore non può ricandidarsi per lo stesso programma di tirocinio.

La Presidenza del Consiglio dei Ministri ha avviato  il “Programma di tirocini formativi” che è finalizzato ad avvicinare i giovani neo laureati al mondo del lavoro offrendo loro la possibilità di effettuare un periodo di formazione presso gli uffici della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

• Bando (pdf su sito esterno) - Scadenza 30.11.2011
• Domanda (pdf su sito esterno)
• Faq (link a sito esterno)

La domanda cartacea potrà essere consegnata all'Ufficio orientamento, mobilità e collaborazione studentesche - Piazza S. Marco 4 - Firenze - I° piano - stanza 29 - nei giorni di lunedì, mercoledì, venerdì ore 9.00-13.00 - martedì e giovedì ore 15.00-16.30.

Il servizio di Orientamento al lavoro e Job Placement (OJP) promuove, sostiene, armonizza e potenzia i servizi di orientamento in uscita delle singole Facoltà.

OJP offre allo studente e al laureato informazione e formazione per la costruzione della propria identità professionale e per la progettazione della carriera.

OJP sfrutta il rapporto continuo fra ricerca e sistemi produttivi che l'Università ha potenziato con la gestione delle attività di trasferimento tecnologico (Centro Servizi di Ateneo per la Valorizzazione della Ricerca e Gestione dell'Incubatore - CsaVRI) sotto la presidenza di Marco Bellandi, prorettore al trasferimento tecnologico. L'organizzazione del servizio è affidata a Paola Lucarelli, responsabile accademico OJP, in collaborazione con Annamaria Di Fabio, consulente scientifico dei servizi di Orientamento e Career Counseling, e tutti i docenti delegati dalle singole strutture a partecipare alla Commissione OJP e referenti dei singoli progetti che compongono il piano 2013.

>>> OJP è anche su Facebook  

È un servizio di accompagnamento a sostegno dell'inserimento nel mondo del lavoro. Attraverso colloqui di career counseling psicologico, si intende valorizzare le risorse personali e supportare la scelta e la costruzione del progetto professionale e di vita dopo l’università (Life Designing Counseling).

Il servizio si rivolge a studenti e laureati dell’Ateneo, i colloqui sono gratuiti e si svolgono nel rispetto delle norme sulla privacy. E’ possibile richiedere eventuali successivi colloqui di verifica, a distanza di qualche mese dal primo intervento.

CAREER COUNSELING INDIVIDUALE: si tratta di n. 5 incontri di un’ora da effettuarsi una volta a settimana, il lunedì, secondo un calendario concordato, presso la sede di CsaVRi, Via G. Capponi 16/18 r (zona Piazza Santissima Annunziata)

CAREER COUNSELING DI GRUPPO (max 15 partecipanti per gruppo): si tratta di n. 4 giornate (dalle ore 9:30 alle ore 17:30) da effettuarsi una volta a settimana, di norma il mercoledì, secondo un calendario concordato, presso la sede di CsaVRI – Ufficio OJP, Piazza Ugo di Toscana 3-5 (Novoli – Ed. D15, 2° piano).

Per iscriversi compilare il modulo accessibile dalla pagina Servizi online Studenti: Iscrizione agli eventi di orientamento al Lavoro - OJP (http://sol.unifi.it/) – cliccare su Career Counseling Individuale oppure su Career Counseling di Gruppo, utilizzando le proprie credenziali di accesso (matricola e password) riferite all'ultimo titolo di iscrizione.

IMPORTANTE: dato l’alto numero delle iscrizioni al servizio le date riportate sono solo indicative.
Ogni iscritto sarà contattato personalmente in ordine di iscrizione, all’indirizzo di posta elettronica istituzionale nome.cognome@stud.unifi.it (per informazioni csiaf).

A partire da gennaio 2013, per chiedere informazioni telefonare al numero 055 4374793/4.

È uno strumento psicologico di career counseling per prendere consapevolezza delle proprie competenze personali e professionali nel passaggio dall’università al mondo del lavoro.
L'intervento di Bilancio di competenze si rivolge a studenti e laureati ed è realizzato in gruppo (massimo 15) nell’arco di più giornate, prevedendo anche spazi per consulenze personalizzate.
Il servizio si attiva al raggiungimento di un numero congruo di partecipanti e si svolge presso la sede di CsaVRI in Via G. Capponi 16/18 R, Firenze.

Inoltre, laureati e dottori di ricerca, interessati a intraprendere percorsi imprenditoriali, possono usufruire del servizio, calibrato sulle loro esigenze. Lo strumento promuove la capacità di progettare le proprie idee in relazione alle conoscenze e competenze acquisite, al fine di favorire il successo e l'equilibrio professionale e personale, l'inclusione sociale a livelli vari e differenziati, il miglioramento della qualità della vita e l'efficacia di processi di negoziazione sociale. Il servizio soddisfa quindi in particolare l’obiettivo di trasferimento tecnologico dall'Università al mondo dell'impresa, proprio di CsaVRI. 

Per chiedere informazioni scrivere all'indirizzo adifabiopsico.unifi.it
Per prenotare telefonare al numero 055 2756095 o scrivere all'indirizzo ojpcsavri.unifi.it

È un ciclo periodico di incontri rivolto agli studenti dell'Ateneo che si affacciano al mondo del lavoro, organizzato per Facoltà su più giornate, suddivise in vari moduli.
Il seminario rappresenta un’occasione di formazione collettiva su sbocchi occupazionali, innovazione e trasferimento tecnologico, contratti di lavoro e strumenti per la ricerca del lavoro (redazione del curriculum vitae e della lettera di presentazione, gestione del colloquio). Al termine del ciclo di incontri è possibile usufruire di un colloquio psicologico di orientamento al progetto professionale (Career Counseling), da svolgersi in gruppo o individualmente. A chi avrà frequentato almeno l’80% delle attività sarà rilasciato un attestato di partecipazione.

Il prossimo ciclo di seminari si svolgerà nel mese di maggio/giugno 2012. Potranno parteciparvi laureati, laureandi e studenti iscritti all’ultimo anno di corso, in numero limitato sulla base di un avviso pubblico.

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Calendario

• Facoltà di Agraria - 7-8 maggio 2012 (locandina in pdf)
• Facoltà di Architettura - 7-9 maggio 2012 (locandina in pdf)
• Facoltà di Economia - 7-8 maggio 2012 (locandina in pdf)
• Facoltà di Farmacia - 7-10 maggio 2012 (locandina in pdf)
• Facoltà di Giurisprudenza - 7-8 maggio 2012 (locandina in pdf)
• Facoltà di Ingegneria - 7-10 maggio 2012 (locandina in pdf)
• Facoltà di Lettere e Filosofia - 7-9 maggio 2012 (locandina in pdf)
• Facoltà di Medicina e Chirurgia - 7-10 maggio 2012 (locandina in pdf) (locandina 10 maggio in pdf)
• Facoltà di Psicologia - 7-10 maggio 2012 (locandina in pdf)
• Facoltà di Scienze della Formazione - 7-9 maggio 2012 (locandina in pdf)
• Facoltà di Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali - 7-10 maggio 2012 (locandina in pdf) (locandina 10 maggio - 1 in pdf) (locandina 10 maggio - 2 in pdf)
• Facoltà di Scienze Politiche - 7-8 maggio 2012 (locandina in pdf)

• Locandina generale 7 maggio 2012 (pdf)

Modalità di iscrizione

Le iscrizioni sono aperte fino al 16 aprile, per un massimo di 40 iscritti per Facoltà. Requisiti e priorità d’accesso sono indicati nelle locandine di ciascuna Facoltà. Gli interessati dovranno compilare il modulo di iscrizione attraverso il Servizio online "Iscrizione agli eventi di Orientamento al Lavoro - OJP" (la data indicata sul form non è indicativa, le date di svolgimento sono quelle riportate in questa pagina e nelle locandine).
Eventuali informazioni agli iscritti ai Seminari di Orientamento al Lavoro saranno comunicate esclusivamente tramite posta elettronica sulle caselle di posta personali dell'Ateneo (istruzioni per l'uso della casella @stud.unifi.it).

E’ un percorso di formazione/addestramento all’imprenditività rivolto a gruppi di 25 laureati.

La Palestra permette di potenziare la capacità di sviluppare la propria imprenditività per:

• diventare imprenditori nel mercato (fare impresa);
• indirizzare i propri saperi (conoscenze e competenze) verso un progetto professionale di lavoro (lavorare con le imprese o lavoro autonomo);
• indirizzare e declinare il proprio progetto di ricerca in un progetto imprenditoriale da attivare come imprenditori (fare impresa) o nelle imprese (lavorare con le imprese).

1° edizione - Iscrizioni dal 28 Maggio al 11 Giugno 2012 (pdf) - Riapertura dei termini di iscrizione con scadenza 19 giugno 2012 per copertura di numero 7 posti ancora disponibili

2° edizione - Iscrizioni dal 17 al 28 Ottobre 2012 (pdf) - Sede di svolgimento: Polo delle Scienze Sociali, Via delle Pandette 32 - Firenze - Edificio D4 - Sala lettura 1.10 - I piano

3° edizione - Iscrizioni dal 5 al 25 Aprile 2013 (pdf)

L'esperienza del Play Factory alla Palestra d'Intraprendenza (link a sito esterno)

È una giornata dedicata all'incontro fra laureandi e laureati dell'Ateneo e rappresentanti del mondo del lavoro. Ogni Facoltà ospita i responsabili delle risorse umane di imprese e i rappresentanti di studi, ordini professionali, enti e associazioni, che hanno a disposizione uno spazio per incontrare gli studenti e condurre colloqui individuali con i laureati. Sono inoltre previsti seminari tematici sull'offerta formativa post laurea della Facoltà, sulle tendenze e le prospettive d'impiego e sugli strumenti per la ricerca del lavoro (curriculum vitae, lettera di presentazione, colloquio).
La Giornata delle professioni offre ai giovani opportunità concrete di inserimento lavorativo ed è anche un occasione per allenarsi ad affrontare un colloquio di selezione e sperimentare le proprie abilità comunicative e relazionali.

Il video-racconto del Career Day 2012

Calendario

• 27 settembre (mattina) - 2 ottobre (pdf)
  • Facoltà di Agraria
  • Facoltà di Architettura
  • Facoltà di Farmacia
  • Facoltà di Ingegneria
  • Facoltà di Medicina e Chirurgia
  • Facoltà di Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali
• 27 settembre (pomeriggio) - 2 ottobre (pdf)
  • Facoltà di Economia
  • Facoltà di Giurisprudenza
  • Facoltà di Scienze Politiche
• 1 ottobre (mattina) - 2 ottobre (pdf)
  • Facoltà di Lettere e Filosofia
  • Facoltà di Psicologia
  • Facoltà di Scienze della Formazione
• 2 ottobre (pdf)
  
  • Tutte le facoltà

Modalità di iscrizione laureati

Attraverso il servizio online "Iscrizione agli eventi di Orientamento al Lavoro - OJP" è possibile iscriversi alla Giornata delle professioni della propria facoltà (la data indicata sul form non è indicativa, le date di svolgimento sono quelle riportate in questa pagina e nelle locandine).
Eventuali informazioni agli iscritti alla Giornata delle professioni saranno comunicate esclusivamente tramite posta elettronica sulle caselle di posta personali dell'Ateneo. Per attivare la casella personale @stud.unifi.it seguire le indicazioni riportate nella pagina: http://www.unifi.it/mod-MDNotizie-master-action-view-bid-3110.html

Modalità di iscrizione aziende

Sono chiuse le iscrizioni

OJP organizza incontri settimanali fra i laureati dell'Ateneo di Firenze e le imprese interessate a presentare la propria realtà organizzativa ed eventualmente proporre opportunità di lavoro o di tirocini di qualità.
Le imprese possono proporre la loro presentazione con richiesta scritta a ojpcsavri.unifi.it e saranno contattate per concordare la data e i dettagli della presentazione.

Archivio incontri

OJP accoglie e valuta proposte di enti esterni di azioni di orientamento e placement, e di riconoscimenti a favore degli studenti e laureati dell’Ateneo, organizzando incontri dedicati alla presentazione dei programmi. Gli enti interessati sono pregati di proporre la loro richiesta, allegando un abstract del programma, scrivendo a ojpcsavri.unifi.it.

Archivio Segnalazioni

L’Università degli Studi di Firenze ha firmato un protocollo d’intesa con la Regione Toscana per l’attivazione di tirocini non-curriculari formativi e di orientamento rispondenti alle caratteristiche definite nella “Carta dei Tirocini e Stage di qualità in Regione Toscana”.
I tirocini non-curriculari possono essere attivati per neolaureati che hanno concluso il proprio percorso di studio (laurea triennale/laurea magistrale). Si distinguono dai tirocini curriculari che realizzano momenti di alternanza studio lavoro e sono inclusi nei piani di studio o attivati all'interno del periodo di frequenza del corso di studi, anche se il loro svolgimento non è “direttamente in funzione del riconoscimento di crediti formativi"(circolare 24 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 12/09/2011).

La Legge regionale 27 gennaio 2012, n. 3  e il Regolamento attuativo approvato con Delibera n. 220 del 19/03/2012 norma in maniera completa ed esaustiva la materia dei tirocini, ne evita un uso distorto e fa in modo che esso sia effettivamente un’opportunità reale di apprendimento e di inserimento dei giovani nel mondo del lavoro.
La nuova normativa che si applica a tutti i tirocini non-curriculari attivati a partire dal giorno successivo alla pubblicazione sul BURT delle disposizioni regolamentari, ovvero dal 31/03/2012,  rende obbligatoria la retribuzione di almeno 500 euro mensili lordi a favore del tirocinante neolaureato da parte del soggetto ospitante, sia pubblico che privato, che può richiedere un rimborso di 300 euro da parte della Regione secondo le specifiche indicazioni dell’apposito avviso.
Per le necessarie informazioni di dettaglio e le specifiche modalità di richiesta del rimborso si rimanda alla consultazione del sito GiovaniSì (contatti: info@giovanisi.it o numero verde 800 098 719)

Per ulteriori informazioni e accesso alla Banca Dati St@ge

La tabella riporta le offerte di lavoro presentate da imprese, studi, ordini professionali, associazioni ed enti e raccolte da OJP.

Gli studenti interessati possono inviare le proprie candidature direttamente all'azienda richiedente, laddove presente un riferimento. In mancanza di indicazioni, si può contattare OJP scrivendo a ojpcsavri.unifi.it.
Imprese, studi, ordini professionali, associazioni ed enti interessati a presentare un'offerta possono accedere al servizio inviando una e-mail a ojpcsavri.unifi.it, allegando la documentazione da cui sia possibile ricavare la descrizione del profilo professionale, la formazione universitaria, i riferimenti per l’invio delle candidature e la scadenza dell’offerta.

L’Ateneo mette a disposizione delle aziende che ne fanno richiesta i curricula dei propri laureati. Il servizio è totalmente gratuito ma richiede registrazione e accreditamento.

Registrazione
La registrazione è necessaria per poter consultare la banca dati dei laureati.
Ai sensi della legge 183 del 4/11/2010 e successive modifiche ("collegato lavoro") l'Ateneo mette a disposizione i curriculum vitae degli studenti e dei laureati degli ultimi 12 mesi che hanno concesso l'autorizzazione alla pubblicazione dei propri dati ai sensi della vigente normativa sul trattamento dei dati personali. Si ricorda che l'utilizzo di questi elenchi è consentito esclusivamente con la specifica finalità di avviamento al lavoro. L’utente si impegna a rispettare tale limitazione e quindi ad utilizzare i dati forniti esclusivamente per le finalità di selezione del personale e di avviamento all’occupazione, in conformità alle disposizioni del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D.lgs 30 giugno 2003, n. 196.

Accesso
Se l'azienda è già registrata ed ha ricevuto una mail di conferma dall'Ufficio Orientamento al Lavoro e Job Placement con le credenziali, può consultare la banca dati dei laureati utilizzando il motore di ricerca, memorizzare i criteri di selezione per accedere ai profili individuati.
- Linee guida per l'accesso e la consultazione del curriculum vitae degli studenti e dei laureati dell'Università degli Studi di Firenze (pdf)

Aiuto
Ulteriori informazioni utili e assistenza per la registrazione e l'accesso.

Job-In Lab è un'iniziativa rivolta ad aziende, associazioni e studi professionali dell'area metropolitana interessati a sviluppare un progetto innovativo coinvolgendo giovani qualificati.

E' un progetto che mira all'innovazione che investe sul capitale umano, favorendo il trasferimento al sistema imprenditoriale delle competenze dei giovani (anche scientifiche con il coinvolgimento dei dottorandi di ricerca, dottori di ricerca e assegnisti di ricerca), l'avvio di processi imprenditoriali di innovazione, di internazionalizzazione, di aggregazione, di autogestione della crisi, la genesi di nuove figure professionali adeguate alle esigenze dei sistemi imprenditoriali, la diffusione della cultura relazionale generativa di innovazione in ambito imprenditoriale e professionale.

Sono previste quattro tipologie di "Laboratori di lavoro e innovazione":

• Job-In Lab per l’innovazione tecnologica
• Job-In Lab per l’internazionalizzazione
• Job-In Lab per lo sviluppo di un progetto comune (reti)
• Job-In Lab per la gestione del cambiamento organizzativo

Ai laboratori parteciperanno laureati provenienti da diversi settori disciplinari, selezionati in ragione delle specifiche conoscenze, le imprese aderenti, un facilitatore della comunicazione interna al gruppo, un esperto di innovazione e un referente accademico, tutti dell'Università di Firenze, un responsabile delle associazioni di categoria. Ai laureati sarà offerta l'opportunità di un percorso formativo su lavoro in impresa e autoimprenditorialità. Tirocini di qualità o contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca saranno attivati all'interno di ciascun laboratorio. 

Per le aziende il termine per comunicare l'adesione è fissato al 7 giugno 2013. Seguirà un colloquio con lo staff del programma Job-In Lab per individuare i diversi profili dei laureati da coinvolgere. Sulla base di questa ricognizione, a giugno sarà pubblicato un avviso rivolto ai laureati, dottorandi, dottori e assegnisti di ricerca dell'Ateneo di Firenze. Per informazioni è possibile scrivere a ojp@csavri.unifi.it indicando il tipo di laboratorio a cui si è interessati. Le attività cominceranno a marzo e dureranno sei mesi. Al termine dell'esperienza, a seconda dell'esito e della natura del laboratorio, si potranno configurare diverse opportunità quali, per esempio, la costituzione di una start up o l'attivazione di rapporti di collaborazione o contratti di lavoro.

Nella fase di sperimentazione del programma Job-In Lab (2013), non è richiesto alle imprese un contributo economico per la partecipazione al laboratorio, se non limitatamente al rimborso dei giovani tirocinanti (come previsto dalla normativa regionale di riferimento) o alla remunerazione degli eventuali contratti di apprendistato di alta formazione o ricerca.

• Avviso per giovani laureati - Scaduto 02.04.2013 (pdf)

I servizi offerti da OJP a studenti e laureandi:

• Servizio di Career Counseling e Life Designing
• Bilancio di competenze
• Seminario di Orientamento al Lavoro
• Giornata delle professioni
• Incontri con le imprese
• "Altri propongono" - Segnalazioni
• Tirocini extracurriculari "Progetto GiovaniSì"
• Vetrina delle offerte di lavoro
• Progetti e bandi

I servizi offerti da OJP ai laureati:

• Servizio di Career Counseling e Life Designing
• Bilancio di competenze
• Seminario di Orientamento al Lavoro
• Palestra di intraprendenza
• Giornata delle professioni
• Incontri con le imprese
• "Altri propongono" - Segnalazioni
• Tirocini extracurriculari "Progetto GiovaniSì"
• Vetrina delle offerte di lavoro
• Progetti e bandi

L'Ateneo fornisce alle aziende accreditate dall'Ufficio OJP i curriculum vitae dei laureati degli ultimi 12 mesi che hanno concesso l'autorizzazione alla pubblicazione dei propri dati ai sensi della vigente normativa sul trattamento dei dati personali. Per aggiornare il curriculum vai al sito Almalaurea. Per ulteriori informazioni consulta la pagina del servizio Richiesta CV

I servizi offerti da OJP a dottorandi e dottori di ricerca:

• Servizio di Career Counseling e Life Designing
• Bilancio di competenze
• Seminario di Orientamento al Lavoro
• Giornata delle professioni
• Incontri con le imprese
• "Altri propongono" - Segnalazioni
• Vetrina delle offerte di lavoro
• Progetti e bandi

I servizi offerti da OJP a imprese, studi, ordini professionali, associazioni ed enti:

• Bilancio di competenze
• Giornata delle professioni
• Incontri con i laureati
• "Altri propongono" - Segnalazioni
• Tirocini extracurriculari "Progetto GiovaniSì"
• Vetrina delle offerte di lavoro
• Richiesta CV laureati
• Progetti e bandi
• Job-In Lab

Per assistenza su registrazione e accesso ai servizi "Richiesta CV laureati" e "Vetrina delle offerte di lavoro", contattare l'Ufficio Orientamento al lavoro e Job Placement o consultare le FAQ di seguito riportate.

Le risposte alle domande più frequenti delle aziende

Q1. Ho provato ad accedere all’elenco dei laureati, ma mi vengono chieste delle credenziali. E’ davvero necessario?
A1. Sì. Anche se il servizio è gratuito, per poter avere accesso agli elenchi è necessario seguire la procedura di accreditamento.

Q2. Mi sono regolarmente registrato. Riesco ad accedere agli elenchi, effettuo la ricerca, ma al momento dello scarico dei nominativi mi viene segnalato che non ho “credito sufficiente”. Come mai?
A2. Se sta utilizzando per la prima volta il servizio è necessario, dopo essersi registrati, attendere una conferma dell’avvenuto accreditamento da parte dello staff dell'ufficio OJP.

Q3. Ho già usato con successo il servizio, ma adesso, al momento dello scarico dei nominativi mi viene segnalato che non ho “credito sufficiente”. Come mai?
A3. Vuol dire che ha già utilizzato il credito messo a sua disposizione. Contatti l’ufficio OJP per avere un nuovo accredito. E’ totalmente gratuito.

Q4. Ho dimenticato le mie credenziali, come posso recuperarle?
A4. Utilizzi il servizio di recupero delle credenziali.

OJP 2013

2 incarichi per supporto all'attività di "OJP di Ateneo 2013 - Orientamento al Lavoro e Job Placement di Ateneo 2013" (pdf) - Scadenza 08.02.2013

• Domanda e curriculum vitae (rtf)
• Commissione (pdf)
• Approvazione atti (pdf)

OJP 2012

4 incarichi per supporto all’attività di “OJP di Ateneo 2012 – Orientamento al lavoro e Job Placement di Ateneo 2012” (pdf) - Scaduto 11.05.2012

• Domanda e curriculum vitae (rtf)
• Commissione (pdf)
• Variazione commissione (pdf)
• Approvazione atti (pdf)

1 incarico per supporto all’attivita di “Orientamento al Lavoro e Job Placement di Ateneo 2012” (pdf) - Scaduto 10.04.2012

• Domanda e curriculum vitae (rtf)
• Commissione (pdf)
• Approvazione atti (pdf)

OJP 2011

4 incarichi da attivare per supporto all'attività di Orientamento al lavoro e Job Placement (pdf) - Scaduto 04.07.2011

• Domanda e curriculum vitae (rtf)
• Commissione (pdf)
• Approvazione atti (pdf)

FIxO II - Project Work Innovazione

Bando (pdf) - Scaduto 10.01.2011 - ATTN! Errata corrige al punto b) dei requisiti specifici per l'accesso - Decreto di rettifica (pdf)

• Elenco ammessi al colloquio (pdf)
• Commissione (pdf)
• Approvazione atti (pdf)

• Commissione (pdf)
• Elenco ammessi al colloquio (pdf)
• Approvazione atti (pdf)

FIxO II - Qualificazione dei servizi per l'integrazione tra ricerca, innovazione e mercato del lavoro - Azioni a favore dei dottorandi e dottori di ricerca

Il Ministero del lavoro ha proposto all'Ateneo Fiorentino di partecipare ad una sperimentazione di servizi dedicati ai dottori e dottorandi di ricerca. La partecipazione dell'Ateneo alla rete formata da 14 Atenei italiani prevede incontri di approfondimento di temi di interesse comune.
Il progetto coinvolge 30 dottori e dottorandi di ricerca nell'attivazione di percorsi di inserimento al lavoro, attraverso:

• la valorizzazione dei progetti di ricerca in corso nei diversi dipartimenti, grazie a un servizio di orientamento del ricercatore nei relativi campi applicativi, per un confronto di successo con imprese interessate allo sviluppo del prodotto o del processo.
• la valorizzazione delle competenze individuali maturate mediante servizi di placement di alto livello.

Programma Formazione e Innovazione per l'Occupazione FIxO - Azione 8 - Avviso ai dottorandi (pdf) - Scaduto 30.06.2011

• Scheda di adesione (pdf)

Partecipazione al Portale Scuola Impresa

Facoltà di Agraria - Fabio Baldi
Facoltà di Architettura - Tommaso Rotunno
Facoltà di Economia - Cristina Martelli
Facoltà di Farmacia - Sandra Furlanetto
Facoltà di Giurisprudenza - Simona Viciani
Facoltà di Ingegneria - Benedetto Allotta
Facoltà di Lettere e Filosofia - Daniela Manetti
Facoltà di Medicina e Chirurgia - Mario Milco D'Elios
Facoltà di Psicologia - Annamaria Di Fabio
Facoltà di Scienze della Formazione - Vanna Boffo
Facoltà di Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali - Elisabetta Meacci
Facoltà di Scienze Politiche - Annalisa Tonarelli

I delegati sono impegnati su:
• auto-formazione e aggiornamento continuo sulla teoria e la pratica dell'orientamento universitario
• studio e ricerca di un modello teorico-scientifico innovativo di organizzazione del servizio
• armonizzazione delle procedure e degli strumenti dell'orientamento
• organizzazione di eventi collettivi di orientamento in uscita
• confronto di pratiche e strumenti per favorire processi innovativi
• studio di progetti di interesse generale per l'aggiornamento e il miglioramento continuo di OJP

Ufficio Orientamento al Lavoro e Job Placement
Piazza Ugo di Toscana 3-5
Orario al pubblico: lunedì-venerdì ore 9:00-13:00

ojpcsavri.unifi.it
placementcsavri.unifi.it
stagesadm.unifi.it
retelabcsavri.unifi.it 

Responsabile
Elena Nistri
elena.nistriunifi.it

Francesca Giannini
Tel. 055 4374793
francesca.gianniniunifi.it

Gestione utenti e accreditamento (riservato allo staff)

Servizi e iniziative svolte

Seminario di Orientamento al Lavoro

• Relazione Seminari maggio 2012 (pdf)
• Relazione Seminari maggio-giugno 2011 (pdf)

Giornata delle professioni

• Edizione 2011

Vetrina del lavoro

• Offerte scadute (vai alla pagina)

Incontri

• Prima conferenza annuale “Orientamento al lavoro: ricerca e innovazione per la costruzione di un modello trans-istituzionale” 25 novembre 2011 (locandina pdf)

Rapporto finale OJP 2012

È una giornata dedicata all'incontro fra laureandi e laureati dell'Ateneo e rappresentanti del mondo del lavoro. Ogni Facoltà ospita i responsabili delle risorse umane di imprese e i rappresentanti di studi, ordini professionali, enti e associazioni, che hanno a disposizione uno spazio per incontrare gli studenti e condurre colloqui individuali con i laureati. Sono inoltre previsti seminari tematici sull'offerta formativa post laurea della Facoltà, sulle tendenze e le prospettive d'impiego e sugli strumenti per la ricerca del lavoro (curriculum vitae, lettera di presentazione, colloquio).
La Giornata delle professioni offre ai giovani opportunità concrete di inserimento lavorativo ed è anche un occasione per allenarsi ad affrontare un colloquio di selezione e sperimentare le proprie abilità comunicative e relazionali.

Calendario

• Facoltà di Agraria - 24 ottobre 2011 (locandina in pdf)
• Facoltà di Architettura - 25 ottobre 2011 (locandina in pdf)
• Facoltà di Economia - 28 ottobre 2011 (locandina in pdf)
• Facoltà di Farmacia - 27 ottobre 2011 (locandina in pdf)
• Facoltà di Giurisprudenza - 28 ottobre 2011 (locandina in pdf)
• Facoltà di Ingegneria - 25 ottobre 2011 (locandina in pdf)
• Facoltà di Lettere e Filosofia -28 ottobre 2011 (locandina in pdf)
• Facoltà di Medicina e Chirurgia - 27 ottobre 2011 (locandina in pdf)
• Facoltà di Psicologia - 27 ottobre 2011 (locandina in pdf)
• Facoltà di Scienze della Formazione - 28 ottobre 2011 (locandina in pdf)
• Facoltà di Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali - 27 ottobre 2011 (locandina in pdf)
• Facoltà di Scienze Politiche - 28 ottobre 2011 (locandina in pdf)

Modalità di iscrizione

Attraverso il servizio online "Iscrizione agli eventi di Orientamento al Lavoro - OJP" è possibile iscriversi alla Giornata delle professioni della propria facoltà (la data indicata sul form non è indicativa, le date di svolgimento sono quelle riportate in questa pagina e nelle locandine).
Eventuali informazioni agli iscritti alla Giornata delle professioni saranno comunicate esclusivamente tramite posta elettronica sulle caselle di posta personali dell'Ateneo. Per attivare la casella personale @stud.unifi.it seguire le indicazioni riportate nella pagina: http://www.unifi.it/mod-MDNotizie-master-action-view-bid-3110.html

Documentazione

• Relazione conclusiva Career Day 24-28 ottobre 2011

Gli esami di Stato hanno luogo ogni anno in due sessioni ed hanno inizio in date uguali in tutto il territorio nazionale e presso le sedi universitarie annualmente designate con propria ordinanza dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca.

Calendario scadenze domande e date relative agli esami di stato

Ordinanze Ministeriali del 21 febbraio 2013

• Esami di Stato di abilitazione professionale anno 2013. Professioni regolamentate dal D.P.R. 328/2001 (link a sito esterno)
• Esami di Stato di abilitazione professionale anno 2013. Professioni non regolamentate dal D.P.R. 328/2001 (link a sito esterno)
• Esami di Stato di abilitazione Dottore Commercialista ed Esperto Contabile anno 2013 (link a sito esterno)

Istruzioni per accedere agli esami di stato e risultati:

• Agronomo e forestale junior; Tecnologo Alimentare; Biotecnologo agrario; Dottore agronomo e dottore forestale (link alla pagina)
• Architetto; Architetto junior; Conservatore dei beni architettonici ed ambientali; Paesaggista; Pianificatore junior; Pianificatore territoriale (link alla pagina)
• Dottore commercialista; Esperto contabile; Discipline statistiche (link alla pagina)
• Farmacista (link alla pagina)
• Ingegnere; Ingegnere junior (link alla pagina)
• Medico chirurgo - Odontoiatra
• Psicologo; Dottore in tecniche psicologiche per i contesti sociali, organizzativi e del lavoro; Dottore in tecniche psicologiche per i servizi alla persona e alla comunita' (link alla pagina)
• Biologo; Biologo junior; Chimico; Chimico junior; Geologo; Geologo junior (link alla pagina)
• Assistente sociale; Assistente sociale specialista (link alla pagina)

Documentazione da inoltrare dopo il superamento dell’esame

Per il ritiro/consegna delle domande e ulteriori informazioni

• Per gli esami di stato di Agraria, Architettura, Economia, Ingegneria, Psicologia, S.M.F.N., Scienze Politiche: Segreteria Amministrativa Post-Laurea
• Per gli esami di stato di Farmacia, Medicina e Chirurgia: Informastudenti Morgagni

• Esami di Stato per l’abilitazione all’esercizio professionale di medico-chirurgo

Prima sessione

Seconda sessione

Per il rilascio del diploma di abilitazione e delle relative certificazioni l’abilitato è tenuto alversamento della tassa a favore della Regione sede dell’Università ove è stato conseguito il titolo per l’ammissione agli esami di Stato.

Per i laureati presso le Università toscane l’ammontare del contributo a favore della Regione Toscana è di euro 103 da versarsi con ccp. n. 14303507, intestato alla Regione Toscana. - Diritti universitari diversi - Servizio Tesoreria. La causale da indicare sul verso è la seguente: esami di Stato di abilitazione all’esercizio della professione di ________. La ricevuta del versamento dovrà essere consegnato alla Segreteria competente il rilascio del certificato di abilitazione o all’Ordine Professionale dove ci si intende iscrivere mediante autocertficazione

Dichiarazione sostitutiva di certificazione di conseguita abilitazione professionale

Gli abilitati, per attestare presso la Pubblica Amministrazione e gli Ordini professionali, il conseguimento dell'abilitazione professionale, possono ricorrere ad una dichiarazione sostitutiva di certificazione, resa ai sensi dell'art. 46 (R) del testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa (Testo A), emano con D.P.R 28.12.2000, n. 445, con consapevolezza delle pene stabilite per le false attestazioni e le mendaci dichiarazioni dagli artt. 483, 495 e 496 del codice penale e dalle leggi speciali in materia.

Modalità per il rilascio del certificato di esito dell’esame di Stato sostenuto

Chi richiedesse delle certificazioni di conseguita abilitazione deve rivolgersi alla Segreteria studenti competente oppure alle Segreterie studenti distaccate seguendo le modalità sotto elencate.

Tali certificazioni possono essere richieste:

1. dall’interessato munito di documento valido per accertarne l’identità e di una marca da bollo da € 14,62 ;
2. da persona di fiducia munita di delega che contenga le generalità e gli estremi del documento di identità del delegato e della fotocopia del documento di identità personale del delegante e di una marca da bollo da € 14,62;
3. per posta, in tale caso l’interessato dovrà inviare oltre alla richiesta la fotocopia di un proprio documento di identità, una marca da bollo da € 14,62. Il certificato sarà trasmesso alla residenzadell’interessato salvo il medesimo non disponga diversamente nella richiesta;

Modalità per il rilascio del diploma originale di abilitazione

La Segreteria studenti competente provvede a comunicare all’interessato la disponibilità del diploma originale di abilitazione.La consegna del diploma originale richiede la restituzione alla competente Segreteria studenti del certificato sostitutivo di abilitazione qualora ritirato

Il relativo ritiro potrà avvenire:

1. da parte dell’interessato munito di documento valido per accertarne l’identità
2. da persona munita di delega che contenga anche le generalità e gli estremi del documento di identità personale del delegato e da fotocopia del documento di identità personale del delegante
3. per mezzo posta o telefax. In tal caso l’interessato dovrà inviare:
   1. richiesta di trasmissione del diploma sotto la propria responsabilità sollevando l’Amministrazione universitaria da disguidi derivanti dal disservizio postale;
   2. fotocopia di un proprio documento di identità

Agronomo e forestale junior

Titoli di accesso: D.U. in Biotecnologie agro-industriali, D.U. in Economia e amministrazione delle imprese agricole, D.U. in Economia del sistema agroalimentare e dell'ambiente, D.U. in Gestione tecnica e amministrativa in agricoltura, D.U. in Produzioni animali, D.U. in Produzioni vegetali, D.U. in Tecniche forestali e tecnologie del legno, D.U. in Viticoltura ed enologia, lauree della classe 7 Urbanistica e scienze della pianificazione territoriale e ambientale, lauree della classe 20 Scienze e tecnologie agrarie, agroalimentari e forestali. Laurea in Scienze e tecnologie agrarie (già Laurea in Scienze agrarie), Laurea in Scienze tecnologie della produzione animale (già laurea in Scienze della produzione animale), Laurea In Scienze Agrarie tropicali e subtropicali (già laurea in Agricoltura tropicale e subtropicale), Laurea in Scienze forestali e ambientali (già Laurea in Scienze forestali), lauree della classe 3/S Architettura del paesaggio, lauree della classe 4/S Architettura e ingegneria edile, lauree della classe 7/S Biotecnologie agrarie, lauree della classe 38/S Ingegneria per l'ambiente e il territorio, lauree della classe 54/S Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale, lauree della classe 74/S Scienze e gestione delle risorse rurali e forestali, lauree della classe 77/S Scienze e Tecnologie agrarie, lauree della classe 78/S Scienze e tecnologie agroalimentari, lauree della classe 79/S Scienze e tecnologie agrozootecniche, classe 82/S Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio, classe 88/S Scienze per la cooperazione allo sviluppo. Lauree classe L-21 Scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale; L-25 Scienze e tecnologie agrarie e forestali; L-26 Scienze e tecnologie alimentari.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame Dottore Agronomo e Dottore Forestale Junior e Sez. A (rtf - pdf)

Biotecnologo agrario

Titoli di accesso: D.U. in Biotecnologie agro-industriali, D.U. in Economia e amministrazione delle imprese agricole, D.U. in Economia del sistema agroalimentare e dell'ambiente, D.U. in Gestione tecnica e amministrativa in agricoltura, D.U. in Produzioni animali, D.U. in Produzioni vegetali, D.U. in Tecniche forestali e tecnologie del legno, D.U. in Viticoltura e ed enologia. Lauree della classe 1 Biotecnologie. Lauree della classe L- 02 Biotecnologie

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)

Dottore Agronomo e dottore forestale

Titoli di accesso: Laurea in Scienze e tecnologie agrarie (già Laurea in Scienze agrarie), Laurea in Scienze e tecnologie alimentari, Laurea in Scienze tecnologie della produzione animale (già laurea in Scienze della produzione animale), Laurea In Scienze Agrarie tropicali e subtropicali (già laurea in agricoltura tropicale e subtropicale), Laurea in Scienze forestali e ambientali (già Laurea in Scienze forestali) lauree della classe 3/S Architettura del paesaggio, lauree della classe 4/S Architettura e ingegneria edile, lauree della classe 7/S Biotecnologie agrarie, lauree della classe 38/S Ingegneria per l'ambiente e il territorio, lauree della classe 54/S Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale, lauree della classe 74/S Scienze e gestione delle risorse rurali e forestali, lauree della classe 77/S Scienze e Tecnologie agrarie, lauree della classe 78/S Scienze e tecnologie agroalimentari, lauree della classe 79/S Scienze e tecnologie agrozootecniche, classe 82/S Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio, classe 88/S Scienze per la cooperazione allo sviluppo. Lauree classe LM-3 Architettura del paesaggio; LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura; LM-7 Biotecnologie agrarie; LM-35 Ingegneria per l'ambiente e il territorio, LM-26 Ingegneria della sicurezza; LM-48 Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale, LM-73 Scienze e tecnologie forestali ed ambientali, LM-69 Scienze e tecnologie agrarie; LM-70 Scienze e tecnologie alimentari; LM-86 Scienze zootecniche e tecnologie animali; LM-75 Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio; LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame Dottore Agronomo e Dottore Forestale Junior e Sez. A (rtf - pdf)

Tecnologo Alimentare

Titoli di accesso: Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, laurea in Scienze delle preparazioni alimentari e Laurea Specialistica della classe 78/S "Scienze e tecnologie agroalimentari". Lauree classe LM- 70 Scienze e tecnologie alimentari.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d’esame Tecnologo Alimentare (rtf - pdf)

Architetto - Sez. A

Titoli di accesso: Lauree della classe 4/S Architettura e Ingegneria Edile corrispondente alla direttiva 85/384/CEE. Lauree classe LM-4 Architettura e Ingegneria Edile. Laurea in Architettura.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Esonero prova pratica (pdf)
• Esonero solo per architetto sez. A
  • Gli iscritti come architetto junior nella sez. B dell’ Ordine degli Architetti  P.P.C hanno diritto all' esonero dalla seconda prova scritta.
• Prove d'esame (rtf - pdf)

• Tracce II sessione 2012 (pdf)
• Prima prova per Architetti con esonero dalla prova pratica (pdf)

Architetto junior - Sez. B

Titoli di accesso: Lauree classe 4 Scienze dell'Architettura e dell'Ingegneria edile, Lauree classe 8 Ingegneria civile ed ambientale. Lauree classe L-23 Scienze e tecniche dell'edilizia - L-07 Ingegneria civile ed ambientale. Lauree della classe 4/S Architettura e Ingegneria Edile, Lauree classe LM-4 Architettura e Ingegneria Edile. D.U in Edilizia, D.U. in Materiali per la manutenzione del costruito antico e moderno. Laurea in Architettura.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Esonero prova pratica (pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)
• Tracce II sessione 2012 (pdf)

Conservatore dei beni architettonici ed ambientali - Sez. A

Titoli di accesso: Lauree della classe 4/S Architettura e Ingegneria Edile, Lauree della classe 4/S Architettura e Ingegneria Edile corrispondente alla direttiva 85/384/CEE. Lauree Classe 10/S Conservazione dei beni architettonici ed ambientali. Lauree classe LM-4 Architettura e Ingegneria Edile - LM-10 Conservazione dei beni architettonici ed ambientali . Laurea in Architettura - Storia e conservazione dei beni architettonici e ambientali.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Esonero prova pratica (pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)

Paesaggista - Sez. A

Titoli di accesso: Titoli di accesso: Lauree della classe 4/S Architettura e Ingegneria Edile, Lauree della classe 4/S Architettura e Ingegneria Edile corrispondente alla direttiva 85/384/CEE. Lauree classe 3/S Architettura del paesaggio, Lauree classe 82/S Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio. Lauree classe LM-4 Architettura e Ingegneria Edile - LM-3 Architettura del paesaggio - LM-75 Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio. Laurea in Architettura.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Esonero prova pratica (pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)

• Tracce II sessione 2012 (pdf)

Pianificatore junior - Sez. B

Titoli di accesso: Lauree classe 7 - Urbanistica e scienze della pianificazione territoriale ed ambientale, Lauree classe 27 Scienze e tecnologie per l'ambiente e la natura. Lauree classe L-21 Urbanistica e scienze della pianificazione territoriale ed ambientale - L-32 Scienze e tecnologie per l'ambiente e la natura. D.U. in Operatore tecnico ambientale, D.U. in Sistemi informativi territoriali, D.U. in Tecnico di misure ambientali, D.U. in Valutazione e controllo ambientale. Lauree della classe 4/S Architettura e Ingegneria Edile, Lauree classe 54/S Pianificazione territoriale urbanistica ed ambientale. Lauree classe LM-4 Architettura e Ingegneria Edile - LM-48 Pianificazione territoriale urbanistica ed ambientale. Laurea in architettura.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Esonero prova pratica (pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)

• Tracce II sessione 2011 (pdf)

Pianificatore territoriale

Titoli di accesso: Lauree della classe 4/S Architettura e Ingegneria Edile, Lauree classe 54/S Pianificazione territoriale urbanistica ed ambientale, Laurea in Architettura.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Esonero prova pratica (pdf)
• Esonero solo per pianificatore sez. A:
  • Gli iscritti come pianificatore junior nella sez. B dell’ Ordine degli  Architetti  P.P.C hanno diritto all' esonero dalla prova pratica.

• Tracce II sessione 2012 (pdf)

Dottore Commercialista

Titoli di accesso: Coloro che, alla data del 31 dicembre 2007, risultino avere già validamente svolto il periodo di tirocinio previsto dai previgenti ordinamenti dei dottori commercialisti e dei ragionieri e periti commerciali, sono ammessi a sostenere l'esame di Stato per l'abilitazione professionale per l'accesso alla Sezione A dell'Albo, purché siano in possesso di: diploma di laurea specialistica nella classe 64/S, classe delle lauree specialistiche in Scienze dell'economia, ovvero nella classe 84/S, classe delle lauree specialistiche in Scienze economiche aziendali; diploma di laurea rilasciato dalle facoltà di Economia ovvero diploma di laurea in Scienze Politiche conseguiti secondo l'ordinamento previgente ai decreti emanati in attuazione dell'articolo 17, comma 95, della Legge 15 maggio 1997, n. 127; diploma di laurea in Giurisprudenza conseguito secondo l'ordinamento previgente ai decreti emanati in attuazione dell'articolo 17, comma 95, della Legge 15 maggio 1997, n. 127.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Esonero prima prova (pdf)
• Prove d'esame Dottore Commercialista - "Sezione A" - Decreto Legislativo 28 giugno 2005 n. 139 (rtf - pdf)

• Tracce II sessione 2012 (pdf)

Esperto Contabile

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Esonero prima prova (pdf)
• Prove d’esame Esperto Contabile - "Sezione B"- Decreto Legislativo 28 giugno 2005 n. 139 (rtf - pdf)

• Tracce II sessione 2012 (pdf)

Discipline Statistiche

Titoli di accesso: Laurea rilasciata da qualunque Facoltà o Scuola Universitaria semprechè siano state superate almeno
Due annualità di insegnamenti compresi fra:

S01A - Statistica 
S01B - Statistica per la Ricerca Sperimentale B
S02X - Statistica Economica
S03A - Demografia
S03B - Statistica Sociale

Cinque annualità di insegnamenti compresi fra:

G01X - Economia ed Estimo Rurale
P01A - Economia Politica
P01B - Politica Economica
P03C - Scienza delle Finanze
P01D - Storia del Pensiero Economico
P01E - Econometria
P01F - Economia Monetaria
P01G - Economia Internazionale
P01H - Economia dello Sviluppo
P01I -  Economia dei Settori Produttivi
P01J -  Economia Regionale
oppure Diploma in Statistica o Laurea in Statistica (vecchio ordinamento o nuovi ordinamenti).

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame Discipline Statistiche - D.M 9 settembre 1957 (rtf - pdf)

Farmacista

Titoli di accesso: Laurea in Farmacia, Laurea in Chimica e tecnologia farmaceutiche.

Inoltre (solo per i laureati in Chimica e tecnologia farmaceutiche) occorre avere terminato il tirocinio professionale che deve essere iniziato e completato dopo il conseguimento del titolo accademico o diploma.

Coloro che al momento della scadenza della presentazione della domanda di ammissione agli esami non avessero completato il tirocinio possono presentare ugualmente la domanda indicando la data in cui lo porteranno a termine.

Psicologo

Titoli di accesso: Laurea in Psicologia, lauree della classe 58/S Psicologia - LM-51 Psicologia.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame Psicologo Sez. A (rtf - pdf)
• Tracce II sessione 2012 (pdf)

Dottore in tecniche psicologiche per i contesti sociali, organizzativi e del lavoro

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)

Dottore in tecniche psicologiche per i servizi alla persona e alla comunita’

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)
• Tracce II sessione 2012 (pdf)

Biologo

Titoli di accesso: Lauree classe 6/S Biologia, Lauree classe 7/S Biotecnologie agrarie, Lauree classe 8/S Biotecnologie industriali, Lauree classe 9/S Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche, Lauree classe 82/S Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio, Lauree classe 69/S Scienze della nutrizione umana. Lauree classe LM-6 Biologia, LM-7 Biotecnologie agrarie, LM-8 Biotecnologie industriali, LM-9 Biotecnologie mediche, LM-75 Scienze e tecnologie per l'ambiente e territorio, LM-61 Scienze della nutrizione umana. Laurea in Scienze biologiche (vecchio ordinamento).

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)
• Tracce II sessione 2012 (pdf)

Biologo junior

Titoli di accesso: Lauree classe 12 Scienze biologiche, Lauree classe 1 Biotecnologie, Lauree classe 27 Scienze e tecnologie per l'ambiente e la natura. Lauree classe L-13 Scienze Biologiche, L-32 Scienze e tecnologie per l'ambiente e la natura, L-2 Biotecnologie. Lauree classe 6/S Biologia, Lauree classe 7/S Biotecnologie agrarie, Lauree classe 8/S Biotecnologie industriali, Lauree classe 9/S Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche, Lauree classe 82/S Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio, Lauree classe 69/S Scienze della nutrizione umana. Lauree classe LM-6 Biologia, LM-7 Biotecnologie agrarie, LM-8 Biotecnologie industriali, LM-9 Biotecnologie mediche, LM-75 Scienze e tecnologie per l'ambiente e territorio, LM-61 Scienze della nutrizione umana. Vecchio ordinamento: D.U. in Analisi Chimico-biologiche, D.U. in Biologia, D.U. in Biotecnologie industriali, D.U. in Tecnici in biotecnologie, D.U. in Tecnico dello sviluppo ecocompatibile, D.U. in Tecnico sanitario di laboratorio biomedico. Laurea in Scienze biologiche.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)
• Tracce II sessione 2012 (pdf)

Chimico

Titoli di accesso: Laurea in Chimica, Laurea in Chimica industriale, Lauree classe 62/S Scienze chimiche, Lauree classe 81/S Scienze e tecnologie della chimica industriale, Lauree classe 14/S Farmacia e farmacia industriale. Lauree classe LM-54 Scienze chimiche; LM-71 Scienze e tecnologie della chimica industriale; LM-13 Farmacia e farmacia industriale.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)
• Tracce II sessione 2012 (pdf)

Chimico junior

Titoli di accesso: D.U in Analisi chimico-biologiche, D.U in Chimica, D.U in Tecnologie farmaceutiche, D.U in Controllo di qualità nel settore industriale farmaceutico, Laurea classe 21 Scienze e tecnologie chimiche, Laurea classe 24 Scienze e tecnologie farmaceutiche, Laurea in Chimica, Laurea in Chimica industriale, Lauree classe 62/S Scienze chimiche, Lauree classe 81/S Scienze e tecnologie della chimica industriale, Lauree classe 14/S Farmacia e farmacia industriale. Lauree classe L-27 Scienze e tecnologie chimiche; L- 29 Scienze e tecnologie farmaceutiche; lauree classe LM-54 Scienze chimiche; LM-71 Scienze e tecnologie della chimica industriale; LM-13 Farmacia e farmacia industriale.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)
• Tracce II sessione 2012 (pdf)

Geologo

Titoli di accesso: Laurea in Scienze geologiche, laurea in Ingegneria mineraria (non più prevista dall'ordinamento didattico), lauree delle classi 82/S Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio, 85/S Scienze geofisiche, 86/S Scienze geologiche. Lauree classe LM-75 Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio; LM- 74 Scienze e tecnologie geologiche; LM- 79 Scienze geofisiche.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)
• Tracce II sessione 2012 (pdf)

Geologo junior

Titoli di accesso: Lauree della classe 16 Scienze della terra, D.U. in Geologia, Geologia per la protezione dell'ambiente, Prospettore geologico. Laurea in Scienze geologiche, laurea in Ingegneria mineraria (non più prevista dall'ordinamento didattico), lauree delle classi 82/S Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio, 85/S Scienze geofisiche, 86/S Scienze Geologiche. Lauree classe L- 34 Scienze della terra. Lauree classe LM-75 Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio; LM- 74 Scienze e tecnologie geologiche; LM- 79 Scienze geofisiche.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)

Assistente sociale

Titoli di accesso: D.U. di Assistente sociale. Lauree classe 6 Scienze del servizio sociale. Lauree classe L-39 Servizio sociale. Laurea classe 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali - Laurea classe LM-87 Servizio sociale e politiche sociali. Laurea sperimentale in Servizi sociali.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame - Sez. B (rtf - pdf)
• Tracce II sessione 2012 (pdf)

Assistente sociale specialista

Titoli di accesso: Laurea classe 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali. Laurea classe LM-87 Servizio sociale e politiche sociali. Laurea sperimentale in Servizi sociali.

Possono accedere all'esame di stato gli assistenti sociali non in possesso di laurea specialistica o di laurea sperimentale in Servizi sociali, iscritti all'albo, ai sensi della normativa previgente, da almeno cinque anni alla data di entrata in vigore del presente regolamento (1/09/2001) e che hanno svolto per almeno cinque anni funzioni documentate di:

1. attività, con autonomia tecnico-professionale e di giudizio, in tutte le fasi dell'intervento sociale per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio, anche promuovendo e gestendo la collaborazione con organizzazioni di volontariato e del terzo settore;
2. compiti di gestione, di collaborazione all'organizzazione e alla programmazione; coordinamento e direzione di interventi specifici nel campo delle politiche e dei servizi sociali;
3. attività di informazione e comunicazione nei servizi sociali e sui diritti degli utenti;
4. attività didattico formativa connessa al servizio sociale e supervisione del tirocinio di studenti dei corsi di laurea della classe 6 Scienze del servizio sociale;
5. attività di raccolta ed elaborazione di dati sociali e psicosociali ai fini di ricerca

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame Sez. A (rtf - pdf)

Ingegnere Civile e Ambientale - Sez. A

Titoli di accesso: 4/S Architettura e ingegneria edile; LM-4 Architettura e ingegneria dell'architettura; 28/S Ingegneria civile; LM-23 Ingegneria civile; LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi; LM-26 Ingegneria della sicurezza; 38/S Ingegneria per l'ambiente e per il territorio; LM-26 Ingegneria della sicurezza; LM-35 Ingegneria per l'ambiente e per il territorio. Laureati in Ingegneria vecchio ordinamento.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame  (rtf - pdf)
• Tracce II sessione 2012 sez. A (pdf)

Ingegnere Industriale - Sez. A

Titoli di accesso:  25/S Ingegneria aerospaziale e astronautica; LM-20 Ingegneria aerospaziale e astronautica; 26/S Ingegneria biomedica; LM-21 Ingegneria biomedica; 27/S ingegneria chimica; LM-22 Ingegneria chimica; LM-26 Ingegneria della sicurezza; 29/S Ingegneria dell'automazione; LM-25 Ingegneria dell'automazione; 31/S Ingegneria elettrica; LM-28 Ingegneria elettrica; LM-26 Ingegneria della sicurezza; 33/S Ingegneria energetica e nucleare; LM-30 Ingegneria energetica e nucleare; LM-26 Ingegneria della sicurezza; 34/S Ingegneria gestionale; LM-31 Ingegneria gestionale; 36/S Ingegneria meccanica; LM-33 Ingegneria meccanica; 37/S Ingegneria navale; LM-34 Ingegneria navale; 61/S Scienza e ingegneria dei materiali; LM-53 Scienza e ingegneria dei materiali. Laureati in Ingegneria vecchio ordinamento.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)
• Tracce II sessione 2012 sez. A (pdf)

Ingegnere dell’Informazione - Sez. A

Titoli di accesso: 23/S Informatica; LM-18 Informatica; LM-66 Sicurezza informatica; 26/S Ingegneria biomedica; LM-21 Ingegneria biomedica; 29/S Ingegneria dell'automazione; LM-25 Ingegneria dell'automazione; 30/S Ingegneria delle telecomunicazioni; LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni; LM-26 Ingegneria della sicurezza; 32/S Ingegneria elettronica; LM-29 Ingegneria elettronica; 34/S Ingegneria gestionale; LM-31 Ingegneria gestionale; 35/S Ingegneria informatica; LM-32 Ingegneria informatica. Laureati in Ingegneria vecchio ordinamento.

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)
• Tracce II sessione 2012 sez. A (pdf)

Ingegnere Civile e Ambientale Junior - Sez. B

Titoli di accesso: Lauree classe 4 Scienze dell'architettura e dell'ingegneria edile; L-17 Scienze dell’architettura; L-23 Scienze e tecniche dell’edilizia; Lauree classe 8 Ingegneria civile e ambientale; L-7 Ingegneria civile e ambientale. Diplomi Universitari (D.U.) ordinamento previgente al DM 509/99 (vecchio ordinamento): Economia e ingegneria della qualità; Edilizia; Ingegneria civile; Ingegneria dell'ambiente e delle risorse; Ingegneria delle infrastrutture; Ingegneria; Ingegneria per l'ambiente e il territorio edile;

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)

Ingegnere Industriale Junior - Sez. B

Titoli di accesso: Lauree classe 10 Ingegneria industriale; L-9 Ingegneria industriale. Diplomi Universitari (D.U.) ordinamento previgente al DM 509/99 (vecchio ordinamento):
Ingegneria aerospaziale; Ingegneria biomedica; Ingegneria chimica; Ingegneria dei materiali; Ingegneria dell'automazione; Ingegneria delle materie plastiche; Ingegneria elettrica; Ingegneria elettrica con teledidattica; Ingegneria energetica; Ingegneria industriale; Ingegneria logistica e della produzione; Ingegneria logistica e della produzione - orient. tessile;

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)

Ingegnere dell’Informazione Junior - Sez. B

Titoli di accesso: Lauree classe 9 Ingegneria dell'informazione; L-8 Ingegneria dell'informazione; Lauree classe 26 Scienze e tecnologie informatiche; L-31 Scienze e tecnologie informatiche. Diplomi Universitari (D.U.) ordinamento previgente al DM 509/99 (vecchio ordinamento): Ingegneria delle telecomunicazioni; Ingegneria dell'automazione; Ingegneria elettronica; Ingegneria informatica; Ingegneria logistica e della produzione; Economia e ingegneria della qualità; Ingegneria biomedica;

• Domanda di ammissione (rtf - pdf)
• Prove d'esame (rtf - pdf)

Finalità della domanda di riconoscimento di un titolo accademico estero

Il riconoscimento di un titolo accademico conseguito all’estero, presso un'Istituzione di livello universitario statale o legalmente riconosciuta nel Paese in cui il titolo è stato conseguito, può essere chiesto al fine di conseguire una laurea, una laurea magistrale a ciclo unico, una laurea specialistica o una laurea magistrale attivata presso l’Università degli Studi di Firenze (ai sensi degli artt. 2 e 3 della Legge n. 148/2002)

Su tale richiesta delibera la competente struttura didattica che, valutando caso per caso gli studi compiuti e gli esami sostenuti, può stabilire:

• il riconoscimento totale degli studi svolti all’estero, con conseguente emanazione del decreto rettorale di equipollenza;
• il riconoscimento parziale di detti studi, con l’indicazione dei crediti da acquisire ai fini del conseguimento del titolo richiesto. Nel caso dei corsi di laurea magistrale a numero programmato in Medicina e Chirurgia, Odontoiatria e protesi dentaria, Scienze della formazione primaria, il richiedente dovrà iscriversi al corrispondente corso di studio, previo superamento delle previste prove d'accesso, classificandosi in posizione utile nella relativa graduatoria.

La dichiarazione di equipollenza è automatica in presenza di specifici accordi bilaterali o convenzioni internazionali che stabiliscano la reciproca conversione dei titoli accademici.

Documentazione necessaria

Al fine di conseguire un determinato titolo accademico italiano a seguito del riconoscimento di un titolo accademico estero, occorre presentare:

• domanda in bollo, diretta al Rettore, di riconoscimento del titolo accademico estero, nella quale deve essere specificato il titolo accademico corrispondente rilasciato dall’Università degli Studi di Firenze;
• titolo finale degli studi secondari (di accesso all’Università), con relativa traduzione, legalizzazione e dichiarazione di valore a cura dell’Autorità diplomatica o consolare italiana competente per territorio, in originale e fotocopia;
• titolo accademico estero, con relativa traduzione, legalizzazione e dichiarazione di valore a cura dell’Autorità diplomatica o consolare italiana competente per territorio, in originale e fotocopia;
• certificato con l’indicazione degli esami sostenuti e del titolo della tesi (se prevista), tradotto e legalizzato come sopra, in originale e fotocopia;
• programmi degli esami sostenuti, o altra documentazione ufficiale equivalente circa il contenuto degli studi compiuti, su carta intestata dell'università estera, con timbro e firma della stessa, tradotti e legalizzati come sopra;
• copia di un documento di identità;
• ricevuta del versamento di € 150 a titolo di oneri amministrativi, che può essere effettuato o su bollettino postale sul c/c n. 5504, intestato all’Università degli Studi di Firenze, Tasse e contributi, Servizio di tesoreria, Piazza S. Marco 4, 50121 Firenze, o con Bonifico bancario sul c/c n. 000041126939 intestato all’Università degli studi di Firenze, presso la Banca UNICREDIT SpA, via Vecchietti 11, 50123 Firenze - Codice IBAN IT 88 A 02008 02837 000041126939 - Codice BIC/SWIFT  UNCRITM1F86.
• Per entrambe le modalità di pagamento indicare quale causale obbligatoria: domanda riconoscimento titolo accademico estero – anno accademico 2012/2013.

L’eventuale rinuncia alla domanda di riconoscimento non dà titolo a richiedere il rimborso di quanto versato.

Quando e dove presentare la domanda di riconoscimento

La domanda di riconoscimento può essere presentata direttamente allo Sportello Studente Straniero, in qualunque momento dell’anno. Per appuntamenti e maggiori informazioni in merito scrivere alla casella di posta elettronica foreign.students@adm.unifi.it.

La domanda di riconoscimento con la documentazione può essere inviata tramite casella di posta elettronica PEC: didattica@pec.unifi.it.

Proseguimento degli studi

Nell’ipotesi di riconoscimento parziale degli studi svolti all’estero, il richiedente può iscriversi al corrispondente corso di studio, con le seguenti modalità:

• i cittadini non appartenenti all’Unione Europea residenti all’estero dovranno attivare la procedura di preiscrizione tramite la Rappresentanza diplomatica o consolare italiana competente per territorio, con le modalità stabilite dalla nota di indirizzo del Ministero dell'Istruzione, Università e Ricerca che annualmente disciplina le modalità di iscrizione alle Università italiane di tale categoria di studenti;
• i cittadini comunitari ovunque residenti, nonché i cittadini non comunitari regolarmente soggiornanti in Italia ai sensi dell’art. 26 della Legge n. 189/2002, potranno presentare domanda di iscrizione al corso di studio allo Sportello Studente Straniero, entro 30 giorni dalla comunicazione dell’esito della richiesta.

La delibera della struttura didattica di riconoscimento parziale degli studi svolti all’estero dà titolo all’iscrizione al corrispondente corso di studio dell’ateneo fiorentino, entro i termini e con le modalità sopra descritte per ciascuna categoria di soggetti o entro i termini previsti per entrambe per l’iscrizione all’anno accademico successivo.

Nel caso in cui l’interessato non abbia perfezionato l’iscrizione entro i suddetti termini, dovrà ripresentare domanda di riconoscimento e la richiesta dovrà essere nuovamente sottoposta all’esame della competente struttura didattica.

Ai fini dell'iscrizone ad un corso a numero programmato, il richiedente dovrà, ove previsto, aver superato la prova d'accesso, classificandosi in posizione utile nella relativa graduatoria.

È una banca dati che raccoglie un’ampia documentazione riguardante tutti i laureati e diplomati delle Università che fanno parte dell’associazione Almalaurea. Lo scopo della banca dati è quello di facilitare l’accesso dei giovani al mondo del lavoro, agevolare le aziende nella ricerca del personale, minimizzare i tempi di incontro fra domanda e offerta di lavoro qualificato. L’Università raccoglie le informazioni relative agli studenti tramite un modulo consegnato al momento della domanda di laurea.

• Lettera del Rettore al laureando (pdf)
• Che cos'è Almalaurea? (pdf)
• Richiesta password questionario AlmaLaurea (link ai servizi online)
• Domanda di esclusione da AlmaLaurea (rtf - pdf)

• Accesso al sito esterno AlmaLaurea
  Numero Verde: 800 720772
  Fax: 800 721701
  E-mail: servizio.laureati@almalaurea.it

Caro Laureando/a

nel momento in cui la Sua esperienza universitaria si avvia ad
una positiva conclusione è molto importante per il nostro
Ateneo ottenere da Lei alcune informazioni che saranno utili sia
per migliorare i nostri servizi sia per favorire il Suo
inserimento nel mondo del lavoro in Italia e in Europa.

Con questo duplice scopo la nostra Università ha
aderito al progetto denominato
“ALMALAUREA”, con il quale è
stata creata una banca-dati che contiene una vera e propria
anagrafe dei laureati e diplomati, in via di estensione a tutto
il territorio nazionale, alla quale potranno accedere tutte le
imprese, nazionali ed estere, che ne faranno richiesta.

Questa è la finalità per la quale è stato
predisposto il questionario elettronico a cui,
nel Suo stesso interesse, La invito cortesemente a rispondere in
modo completo.

Per accedere alla procedura per la prima volta occorre
collegarsi al sito d’ateneo nella pagina “Servizi
online” http://sol.unifi.it, entrare nell’area
“Almalaurea – Richiesta password
questionario” e inserire matricola e password.
Seguendo il percorso guidato Le verranno attribuiti un nuovo
username e una nuova password per l’accesso al sito
http://www.almalaurea.it dove potrà compilare
il questionario elettronico almalaurea.

A compilazione ultimata sarà visualizzata una pagina
riassuntiva e un link per la stampa della ricevuta di
compilazione, che Lei dovrà consegnare alla segreteria
studenti della Sua Facoltà.

Nell’assicurarLe che le informazioni fornite saranno
trattate con massima riservatezza e rese accessibili alle imprese
ai soli fini della collocazione nel mondo del lavoro, La
ringrazio per la collaborazione e La saluto cordialmente.

Il RETTORE

F.to Prof. Augusto Marinelli

Si sono svolte le selezioni per un posto per lo svolgimento della pratica forense presso l'Ufficio Affari Legali e del Contenzioso dell'Università degli Studi di Firenze per il periodo Aprile-Maggio 2013 / Aprile-Maggio 2014, indette con determina dirigenziale n. 20446 del 14 marzo 2013.

I candidati ammessi, previo periodo di prova di tre mesi, sono indicati nella determina dirigenziale n. 33035 del 7 maggio 2013.