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Incontri di trattativa

Anno 2017

Data

Ordine del Giorno

Resoconti dell'Amministrazione

27 gennaio 2017

  • Sottoscrizione definitiva dell’”Ipotesi di Accordo per la determinazione dei criteri generali in materia di indennità di responsabilità ex art. 91 del CCNL 16 ottobre 2008 - Applicazione ai Dipartimenti”;
  • Presentazione del costituendo fondo trattamento accessorio B, C e D – anno 2017 e avvio della discussione su un’ipotesi di accordo per la destinazione delle relative risorse.
  • Avvio della discussione sulla proposta di revisione dell’Accordo e del Regolamento Benefits
  • Varie ed eventuali
(pdf)
23 febbraio 2017
  • Ipotesi di accordo per la destinazione delle risorse  del fondo ex art. 87 CCNL ( fondo B, C, D);
  • Ipotesi di Accordo per la determinazione dei criteri generali per le progressioni economiche all’interno della categoria del personale tecnico amministrativo –  anno 2017
  • Proposta di revisione dell’Accordo e del Regolamento Benefits
  • Varie ed eventuali
(pdf)
27 febbraio 2017
  • Ipotesi di accordo per la destinazione delle risorse  del fondo ex art. 87 CCNL ( fondo B, C, D);
  • Ipotesi di Accordo per la determinazione dei criteri generali per le progressioni economiche all’interno della categoria del personale tecnico amministrativo –  anno 2017;
  • Proposta di revisione dell’Accordo e del Regolamento Benefits;
  • Varie ed eventuali.
(pdf)
13 marzo 2017
  • Individuazione delle modalità di valorizzazione una tantum del personale EP e bozza Accordo
  • Varie ed eventuali
 (pdf)
6 aprile 2017
  • Sottoscrizione definitiva degli accordi:
    • Accordo sul fondo per l’erogazione dei sussidi al personale tecnico – amministrativo - Anno 2017
    • Accordo per la determinazione dei criteri generali per le progressioni economiche all’interno della categoria del personale tecnico amministrativo – Anno 2017
  • Sottoscrizione nuova “Ipotesi di accordo per la destinazione delle risorse del trattamento accessorio anno 2017 – poste ancora da regolare”.
    Necessaria per aggiornare il riferimento all’Accordo su criteri e risorse da destinare alle PEO 2017 nel frattempo certificato dal Collegio dei Revisori e approvato dal CdA. Ha carattere formale per le OOSS che già lo hanno condiviso, mentre rappresenta l’occasione per un confronto finale con le OOSS che non lo hanno condiviso e che hanno avanzato proposte di segno diverso, già portate a conoscenza di tutte le OOSS.
  • Confronto sulle seguenti Ipotesi di Accordo:
    • Ipotesi di accordo per la valorizzazione una tantum del personale EP - Proposte di accordo di programma formativo
    • Ipotesi di Accordo per la definizione dei criteri ex art. 76, comma 5 del CCNL - Fondo 2017 - proposta di accordo.
  • Varie ed eventuali.
(pdf)
15 maggio 2017
  • Presentazione degli esiti dell'indagine sul benessere organizzativo;
  • Restituzione della versione definitiva della proposta di project work già  presentata al tavolo - Accordo una tantum EP;
  • Varie ed eventuali
(pdf)
 15 giugno 2017
  • Sottoscrizione definitiva degli accordi: Accordo per la destinazione delle risorse del trattamento accessorio anno 2017 – poste ancora da regolare;
    Accordo per la definizione dei criteri ex art. 76, comma 5 del CCNL - Fondo 2017
  • Presentazione Ipotesi di Accordo per la determinazione dei criteri generali in materia di indennità di responsabilità ex art. 91 del CCNL 16 ottobre 2008 - Applicazione alle Scuole;
  • Varie ed eventuali.
(pdf)
21 giugno 2017
  • Sottoscrizione definitiva degli accordi:
  • Accordo per la destinazione delle risorse del trattamento accessorio anno 2017 – poste ancora da regolare;
    Accordo per la definizione dei criteri ex art. 76, comma 5 del CCNL - Fondo 2017;
  • Stato del personale tecnico in convenzione con l’AOU Careggi.
(pdf)
 
ultimo aggiornamento: 26-Giu-2017