Portale Scuola-Impresa

Su iniziativa della Camera di Commercio di Firenze, l’Università degli Studi di Firenze ha aderito, il 21 settembre 2006, ad un  “Protocollo d’intesa per la creazione di un sistema provinciale per il coordinamento e l'integrazione delle iniziative nel campo dei rapporti scuola imprese”.

Tale protocollo prevede una collaborazione sistematica tra i sottoscrittori per la creazione di un modello a rete, dove strategie condivise, coordinamento e cooperazione, integrazione delle risorse e riconoscimento reciproco dei ruoli istituzionali possano coniugare autonomia e efficacia; nonché una serie di azioni tese alla preparazione dei giovani presso il tessuto produttivo  e formativo fiorentino.
Oltre all’Ateneo ed alla Camera di Commercio di Firenze, partecipano:

• Ufficio Scolastico Regionale
• Comune di Firenze
• CONFINDUSTRIA Firenze
• CONFCOMMERCIO Firenze
• CONFESERCENTI Firenze
• C.N.A. Firenze
• CONFARTIGIANATO Firenze
• Unione Provinciale Agricoltori Firenze
• Federazione interprovinciale Coltivatori diretti Firenze e Prato
• Confederazione italiana Agricoltori Firenze
• Confcooperative Firenze e Prato
• ASSO.TO.S.C.A.
• Cispel Toscana
• Lega regionale Toscana Cooperative e Mutue
• Compagnia delle Opere Toscana
• Comunità Montana del Mugello

Tra le iniziative, è stato creato il  Portale Scuola – Impresa, per rispondere alle richieste di continuo aggiornamento o di specifiche attività formative che provengono da vari soggetti interessati, un utile strumento non solo per i giovani disoccupati in cerca di occupazione e di stage, ma anche per i lavoratori, in ambiti quali :

• QUALIFICAZIONE: I corsi forniscono una preparazione professionale che dà la possibilità di inserirsi in modo adeguato in ambito di lavoro.
• SPECIALIZZAZIONE E AGGIORNAMENTO: Sono corsi che puntano a fornire alle persone già inserite nel mondo del lavoro un approfondimento in uno specifico ambito della loro attività.
• LIFELONG LEARNING: Apprendere lungo tutto l’arco della vita; sono corsi che mirano a migliorare il livello e la qualità dell’occupazione, attraverso una formazione adeguata nelle diverse fasi della vita.