Storie di leadership al femminile nel mondo del lavoro maturate attraverso una scelta universitaria più consapevole e non determinata a priori da consuetudini di genere.
Questo l’obiettivo di “Valore DU”, il progetto di orientamento in ingresso, giunto alla quarta edizione e promosso dall’Università di Firenze, in collaborazione con “Valore D”, l’associazione di grandi imprese a sostegno della leadership femminile, e l’Ufficio scolastico regionale per la Toscana.
Per promuovere la pari opportunità, valorizzando le differenze di genere, è in programma un incontro giovedì 17 marzo, presso la Biblioteca delle Oblate (via dell’Oriolo 26). Alcune professioniste provenienti da aziende operanti in vari settori delle attività produttive e dei servizi (General Electric, Ikea, Phoebus Spa, McKinsey, Studio Legale Cleary Gottileb) racconteranno storie di leadership davanti a un centinaio di studentesse del penultimo anno delle scuole secondarie di secondo grado di tutta la Toscana.
La giornata si concluderà con un seminario sulle scelte non di genere a cura di Annamaria Di Fabio, delegata alla consulenza per l’Orientamento e Job Placement.
Maggiori informazioni: orientamento@adm.unifi.it
