Rapporto di Lavoro- Al Dirigente dell'Area Risorse Umane di Ateneo

Novità sui permessi retribuiti per gravi motivi

Il 16 ottobre 2008 è stato sottoscritto il C.C.N.L. - Comparto Università, che sostituisce tutti i precedenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro.

Tra le principali novità di immediata applicazione si segnala che, all'art. 30, comma 2, è stato individuato, per la prima volta, il tetto di 18 ore annue in relazione alla fruizione del permesso per gravi motivi personali o familiari.

Pertanto a partire dal 16 ottobre 2008 il monte ore complessivo spettante  a ciascun dipendente è di 18 ore.

Nel caso di fruizione dell'intera giornata, sono computate al dipendente le ore di lavoro che avrebbe dovuto prestare nel giorno di assenza, come stabilito dalla L. 133/2008.

Per l'anno 2008 saranno fatti salvi i permessi già usufruiti alla data del 16 ottobre, fermo restando il tetto di 18 ore per coloro che non ne avessero beneficiato o che ne avessero beneficiato solo in parte.

Per il personale con rapporto di lavoro a tempo parziale il monte ore complessivo spettante sarà determinato in proporzione alla percentuale di part-time.

Deve quindi ritenersi non più applicabile il limite di fruizione massima giornaliera di 4 ore.

 30-10-08

Il Dirigente Area Risorse Umane(Dott. ssa Maria Orfeo)

• Assenza per malattia (pdf)
• Eventuale dichiarazione di responsabilità di terzi (pdf)
•  Richiesta permesso per visita medica personale
• Gravi motivi personali o familiari Modulo richiesta  (pdf)

• Permesso 150 ore per motivi di studio
  • Modulo 150 ore (pdf)
• Donazione sangue
  • Modulo donazione sangue (file pdf)
• Esami o concorsi
  • Modulo esami (pdf)
  • Eventuale autocertificazione (pdf)
• Lutto
  • Modulo per lutto (pdf)
• Matrimonio
  • Modulo per matrimonio (pdf)
  • Eventuale autocertificazione (pdf)
• Riposi compensativi per lo svolgimento di funzioni presso uffici e seggi elettorali
  • Modulo per richiesta riposi (pdf)
• certificati o stati di servizio : Modulo richiesta (pdf)