Tirocini

La procedura di attivazione del singolo tirocinio curriculare è digitalizzata tramite la piattaforma Banca Dati Stage.

Procedura:

1. Prima di attivare il tirocinio verificare di essere in possesso dell’attestato del corso di formazione generale in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.
2. Tramite l’accesso alla Banca dati Stage individuare il soggetto ospitante presso cui svolgere il tirocinio; il tirocinio curriculare viene svolto presso soggetti ospitanti accreditati previa stipula di convenzione con l’Università.
3. Per avviare la procedura di attivazione del tirocinio contattare il Servizio Tirocini della propria Scuola.

Il tirocinio curriculare viene svolto presso soggetti ospitanti accreditati previa stipula di convenzione con Unifi.

Per stipulare la convenzione per i tirocini curriculari il soggetto ospitante è tenuto a:

1. collegarsi alla pagina accesso al servizio Stage on line ed effettuare la registrazione;
2. dopo aver eseguito l’accesso, cliccare su "Inserite una nuova richiesta di convenzione aziendale" e compilare il form di richiesta;
3. attendere la ricezione via e-mail della documentazione necessaria alla stipula della convenzione;
4. sottoscrivere la Convenzione per l’attivazione di tirocini di formazione ed orientamento curriculari ricevuta per e-mail e inviarla per pec, insieme ad altra eventuale documentazione richiesta, a tirocini(AT)pec.unifi.it;  
5. attendere la comunicazione di attivazione della convenzione e la ricezione della convenzione controfirmata;
6. dopo l’attivazione della convenzione per i tirocini curriculari, contattare il Servizio Tirocini della Scuola di afferenza del tirocinante per avviare il tirocinio.

La procedura di convenzionamento (istruzioni complete in Allegato B) è gestita dal Settore Diritto allo Studio e Servizi agli Studenti. 
E-mail: tirocini.curriculari(AT)unifi.it 
Telefono: 055 2757 286-287-288 (dal lunedì al giovedì - orario 9.30 - 12.30)

Corso sulla sicurezza
Corso di formazione generale di base in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, obbligatorio per lo svolgimento dei tirocini, in modalità e-learning, durata 4 ore.

Indicazioni in caso di infortunio
Il soggetto ospitante e il tirocinante si impegnano, in caso di infortunio durante lo svolgimento del tirocinio, a segnalare tempestivamente l'evento all’Università degli Studi di Firenze tramite e-mail all'indirizzo segnalazione.infortuni(AT)unifi.it, inserendo in copia conoscenza il tutor universitario. Questo per effettuare le denunce necessarie entro i tempi previsti dalla normativa vigente.

Per l'attivazione di un tirocinio non curriculare il soggetto ospitante deve aver individuato il candidato. Sarà necessario individuare competenze, capacità e obiettivi secondo il profilo/i previsto sull'Atlante del Lavoro dal Repertorio regionale delle professioni.

Per l’avvio delle procedura scrivere a tirocini.noncurriculari(AT)adm.unifi.it; la procedura di attivazione e la gestione del tirocinio è digitalizzata tramite la piattaforma Toscana Tirocini.

Programma Young Professional 20276/2027 - Pan-European Seal (PES) 2026/2027

L'Università di Firenze ha aderito al Programma Pan-European Seal (PES), iniziativa di cooperazione tra le principali organizzazioni europee nel campo della proprietà intellettuale, come l'Ufficio dell'Unione Europea per la Proprietà Intellettuale (EUIPO) e l'Ufficio Europeo dei Brevetti (EPO), e un'ampia rete di università partner.

Il programma offre a laureati l'opportunità di partecipare a stage retribuiti della durata di un anno presso una di queste istituzioni, creando un ponte tra il mondo accademico e quello professionale. Durante il percorso, gli stagisti acquisiscono esperienza pratica, competenze professionali e formazione specifica in un contesto multiculturale, preparandosi per una carriera internazionale nel campo della proprietà intellettuale, dell'innovazione e delle tecnologie.

Il programma offre a 100 giovani professionisti per ciascun ente l'opportunità di intraprendere un percorso retribuito di un anno, creando un ponte diretto tra eccellenza accademica e mercato del lavoro internazionale. Sebbene il programma sia unitario, l'offerta e le modalità di selezione differiscono tra l'Ufficio Europeo dei Brevetti (EPO) e l'Ufficio dell'Unione Europea per la Proprietà Intellettuale (EUIPO).

1. EPO – Young Professionals Programme
EPO seleziona giovani professionisti per le sue sedi di Monaco di Baviera, L'Aia, Berlino, Vienna o Bruxelles.

• Aree di interesse: Scienza e Ingegneria (circa il 50% dei posti), Amministrazione Aziendale, IT, Relazioni Internazionali, Economia e Giurisprudenza.
• Modalità di selezione: I candidati devono fare domanda sul Sito EPO - Young Professional Programme 2026/2027 dal 16 febbraio al 9 marzo 2026. Non è prevista una preselezione universitaria a monte; l'Ateneo confermerà successivamente lo status dei candidati (16-23 marzo).
• Requisiti: Laurea (minimo triennale) ottenuta entro il 15 settembre 2026. È richiesta una padronanza eccellente di inglese, francese o tedesco.
• Trattamento economico e benefit:
  - Stipendio mensile: circa 2.300 € netti il primo anno, che salgono a circa 3.300 € netti in caso di estensione al secondo e terzo anno.
  - Pacchetto finanziario di fine rapporto (outboarding package): circa 9.000 € al termine del primo anno e circa 40.000 € al completamento dei tre anni (la cifra include indennità, premio di licenziamento e diritti pensionistici maturati).
  - Status: I partecipanti sono assunti, per la durata dello stage, come dipendenti interni con assicurazione privata internazionale.

2. EUIPO – Traineeship Programme
EUIPO offre tirocini principalmente presso la sede di Alicante, con alcune posizioni a Bruxelles e Lussemburgo.

• Aree di interesse: Analisi dei dati, Comunicazione e marketing, ICT (Tecnologie dell'informazione e della comunicazione), Giurisprudenza, Finanza ed economia, Risorse Umane e Formazione (Learning & Development), Cooperazione internazionale e dell'UE, Supporto al business e gestione di progetti, Facility management, Gestione di eventi, Traduzione e linguistica computazionale.
• Modalità di selezione: viene redatta una shortlist da parte dell’Università sulla base delle richieste pervenute compilando il form entro il 23 febbraio 2026. Solo chi è in shortlist potrà poi candidarsi sul portale EUIPO dal 1 al 31 marzo 2026.
• Requisiti: Laurea (almeno triennale) conseguita non prima di gennaio 2024. È richiesto un livello minimo B2 in inglese.
• Trattamento economico: Sovvenzione mensile di circa 1.300 € netti.
• Status: Status di tirocinante; l'assicurazione sanitaria e infortuni è a carico del partecipante.