Spin-off Accademico
Anno costituzione: 2020
Codice attività (ATECO): 62.09.09
Settore di riferimento: servizi di informazione e comunicazione nell’ambito di HR
Iscritta nel registro delle start-up innovative dal 2015
Dipartimento di provenienza: Dipartimento di Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia (FORLILPSI)
Profilo
Laborplay sviluppa e commercializza gamification e servizi e prodotti game-based a supporto dei processi HR
Prodotti e servizi
- Strumenti game-based per la valutazione e lo sviluppo delle soft skills acquistabili per l’utilizzo in autonomia.
- Assessment e development center per la valutazione e lo sviluppo delle soft skills condotti da professionisti Laborplay
- Training per la formazione e l’aggiornamento delle soft skills condotti da professionisti Laborplay
- Team Building per il potenziamento dello spirito di squadra condotti da professionisti Laborplay
- Facilitazioni game-based ai processi di progettazione in contesti organizzativi condotte da professionisti Laborplay
- Soluzioni IT di gamification a supporto dell’intero ciclo professionale del collaboratore (dalla valutazione in ingresso, all’on-boarding, alla formazione continua.
- Diagnosi e Consulenza attraverso l’applicazione di test proprietari su: stress lavoro correlato (OPRA – Giunti Psychometrics); employer branding (EBQ – Hogrefe); intelligenza emotiva nei contesti organizzativi (ESWI – Hogrefe)
Tutti i servizi Laborplay possono essere fruiti in presenza e da remoto
Soci
Elena Gaiffi, Mario Magnani, G. Andrea Mancini, Elisa Menuzzo, Ezio Scatolini, Manuele Ulivieri
Contatti
Sede legale: via Madonna del Piano, 6 - 50019 Sesto Fiorentino (FI)
055 2755031
Sede operativa: via Aurelio Saffi, 34 – 50131 Firenze (FI)
055 2693941
info(AT)laborplay.com
elena.gaiffi(AT)laborplay.com
www.laborplay.com