Riposi per lo svolgimento di funzioni presso uffici e seggi elettorali in occasione di elezioni politiche, europee, regionali, provinciali e comunali o di referendum
Il personale docente e ricercatore che svolge funzioni di presidente, segretario, scrutatore, rappresentante di lista o di gruppo, presso gli Uffici elettorali di sezione nonché, in occasione di referendum, i rappresentanti dei partiti o gruppi politici e dei promotori del referendum, hanno diritto ad assentarsi dal lavoro per tutta la durata delle operazioni elettorali o referendarie.
Nel caso in cui dette operazioni si protraggano oltre la mezzanotte, i lavoratori hanno diritto di assentarsi dal servizio per l’intera giornata successiva.
I giorni di assenza del citato periodo, sono considerati giorni di attività lavorativa a tutti gli effetti.
Il dipendente ha diritto, inoltre, al riposo compensativo per il servizio svolto nei giorni festivi o non lavorativi compresi nel periodo di svolgimento delle operazioni elettorali.
Sono considerati g iorni lavorativi i giorni di lunedì e la giornata di sabato se la settimana lavorativa prevede l’articolazione dell’orario di lavoro su sei giorni lavorativi.
Sono considerati g iorni non lavorativi i giorni di sabato e di domenica, se la settimana lavorativa prevede un’articolazione dell’orario di lavoro su cinque giorni lavorativi, salvo specifiche attività (ad esempio particolari turnazioni, ecc.).
Giornate di presenza al seggio |
Riposi compensativi |
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Lavoratore con orario di lavoro settimanale distribuito su 5 giorni lavorativi (da lunedì a venerdì). |
sabato - domenica - lunedì (giorni festivi o non lavorativi: sabato e domenica) |
due giornate - indicativamente vengono fruiti dal giorno successivo alla chiusura delle operazioni di scrutinio, generalmente: martedì e mercoledì (in alternativa da concordare tra datore di lavoro e lavoratore) |
Lavoratore con orario di lavoro settimanale distribuito su 6 giorni lavorativi (da lunedì a sabato). |
sabato - domenica - lunedì (giorni festivi o non lavorativi: domenica) |
una giornata - indicativamente viene fruita il giorno successivo alla chiusura delle operazioni di scrutinio, generalmente: martedì, (in alternativa da concordare tra datore di lavoro e lavoratore) |
Il dipendente è tenuto ad informare preventivamente il Preside di Facoltà, il Direttore del Dipartimento di afferenza della partecipazione alle operazioni elettorali o referendarie, presentando copia della nomina alla funzione, emessa e notificata dall'Ufficio Elettorale del Comune. Deve presentare domanda (modulo domanda) al Direttore Generale e, al rientro in servizio, produrre idonea documentazione sottoscritta dal Presidente della sezione elettorale attestante i giorni di presenza al seggio, all’Ufficio Personale Docente e Ricercatore tramite e-mail a personaledocente(AT)unifi.it (per i medici in attività assistenziale anche all’ufficio dell’azienda ospedaliera/sanitaria che si occupa della rilevazione delle presenze per il personale in convenzione).
E’ tenuto, inoltre, a comunicare al Direttore del Dipartimento di (per i medici in attività assistenziale anche all’ufficio dell’azienda ospedaliera/sanitaria che si occupa della rilevazione delle presenze per il personale in convenzione) i giorni in cui usufruisce, compatibilmente con le esigenze di servizio, del riposo compensativo dei giorni festivi o non lavorativi compresi nel periodo di svolgimento delle operazioni elettorali.
Intera retribuzione