E' indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio per la predisposizione di una graduatoria di collaboratori ed esperti linguistici di lingua italiana, a cui si attingerà per eventuali assunzioni con contratto di lavoro subordinato di tipo privato e per la durata che si renderanno necessarie.
La graduatoria ha validità due anni dalla data di affissione all’albo dell’Università.
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REQUISITI - Possono partecipare alla selezione i cittadini comunitari e non comunitari di lingua italiana in possesso di un diploma di laurea conseguito in Italia o all'estero. I requisiti di ammissione e i titoli devono essere posseduti alla data di scadenza delle domande.
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DOMANDE DI AMMISSIONE - Le domande di partecipazione in carta libera, redatte puntualmente come da modello allegato, devono essere indirizzate al Direttore amministrativo dell'Università degli studi di Firenze - Piazza San Marco, 4 - 50121 Firenze e presentate entro il termine perentorio del 03/07/02. Per le raccomandate fa fede il timbro dell'Ufficio postale accettante.
La domanda deve essere sottoscritta in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore. -
ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE - I candidati sono ammessi alla selezione con riserva e in ogni momento ne può essere disposta l'esclusione con provvedimento motivato del Direttore amministrativo per difetto di requisiti. L'omessa dichiarazione dei requisiti di cui alle lettere b) e c) del modello di domanda comporta l'esclusione dalla selezione.
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TITOLI - Sono valutabili i titoli di studio, i titoli scientifici e l'attività didattica svolta con particolare riguardo a quella prestata nelle università italiane. A tal fine il candidato allegherà alla domanda un curriculum di studi, un curriculum professionale, un eventuale elenco di pubblicazioni, i titoli di studio, le attestazioni di servizio, le pubblicazioni e ogni documento e titolo che ritiene utile ai fini della selezione, con relativa traduzione.
I titoli di studio e quelli professionali possono anche essere autocertificati contestualmente alla domanda, fermo restando che il candidato che risulterà firmatario di contratto con l’Università dovrà esibire i relativi documenti nei trenta giorni successivi all’instaurazione del rapporto di lavoro. Le pubblicazioni e gli eventuali titoli e documenti presentati in copia devono essere corredati da una dichiarazione di autenticità resa dal candidato, vedi fac-simile allegato. Si avvertono i candidati che le attestazioni o le autocertificazioni dell’attività didattica svolta privi della data iniziale e finale, giorno, mese e anno, del rapporto di lavoro non sono valutabili ai fini della selezione. -
COLLOQUIO - Il colloquio verterà nella lingua oggetto della selezione e sarà volto ad appurare la padronanza delle metodologie e delle tecniche di insegnamento della lingua a persone di diversa lingua
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CRITERI DI SELEZIONE - La selezione per titoli e colloquio è intesa ad accertare l'idonea qualificazione e competenza dei candidati rispetto alle funzioni proprie dei collaboratori ed esperti linguistici.
- fino ad un massimo di 15 punti ai titoli di studio (diploma di laurea, di specializzazione, di dottore di ricerca, attestati di frequenza a corsi di perfezionamento, etc.) in ragione dell'attinenza degli stessi rispetto alla qualificazione richiesta per collaboratore ed esperto di lingua;
- fino ad un massimo di 5 punti ai titoli scientifici (pubblicazioni, interventi a convegni e congressi, tesi per il conseguimento dei titoli di cui alla precedente lettera a);
- fino ad un massimo di 50 punti per attività didattica svolta connessa ai compiti propri dei collaboratori ed esperti linguistici così suddivisa:
- 3 punti per anno o frazione superiore a sei mesi anche non continuativi fino ad un massimo di 39 punti per attività didattica prestata nelle università italiane;
- fino ad 1 punto per anno o frazione superiore a sei mesi anche non continuativi per un massimo di 11 punti per attività didattica inerente l’insegnamento della lingua italiana prestata in altre istituzioni in Italia e all’estero con particolare riguardo all’attività rivolta a studenti di diversa lingua.
- fino ad un massimo di 30 punti per la prova orale.
Ai candidati sarà data comunicazione della data e del luogo di presentazione per sostenere il colloquio tramite telegramma entro il settimo giorno antecedente la prova. Le date del colloquio saranno consultabili anche sul sito internet: http://www.unifi.it/CMpro-v-p-2458.html - Il punteggio complessivo è determinato sommando la valutazione dei titoli alla votazione conseguita nel colloquio.
- Il colloquio si intenderà superato riportando un punteggio minino di 18/30.
I punteggi, espressi in centesimi, sono così ripartiti: -
COMMISSIONE GIUDICATRICE – La Commissione, nominata dal Rettore su proposta degli organi accademici competenti, compila una motivata relazione e formula una graduatoria di merito sulla base della somma dei punti riportati dai candidati. Il punteggio è distribuito secondo la ripartizione di cui al precedente punto 6). Prima dell’esame delle domande la Commissione fissa i criteri generali di valutazione dei titoli al fine di motivare i punteggi che saranno assegnati ai singoli candidati.
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DIRITTI E DOVERI – Per quanto riguarda retribuzione, diritti e doveri e tutte le altre norme concernenti il rapporto di lavoro, si rinvia ai vigenti contratti collettivi di lavoro.
Firenze, 14/06/02
Amministrazione del Personale
IL DIRIGENTE
(Dr. Fabrizio Pacini)