E’ rivolta a tutto il personale tecnico-amministrativo dell’Ateneo l’indagine sul benessere organizzativo, avviata con un questionario disponibile online. E’ possibile esprimere la propria opinione e percezione su vari aspetti che determinano la qualità della vita e delle relazioni nei luoghi di lavoro.
La compilazione è anonima e i dati raccolti saranno utilizzati solo in forma aggregata. Ulteriori approfondimenti
Promuovere lo sviluppo del benessere organizzativo è un dovere cui devono assolvere tutte le organizzazioni e, a partire dal 2008, tutte le pubbliche amministrazioni sono tenute periodicamente a realizzare indagini per rilevare lo stato di benessere dei propri lavoratori. Il benessere organizzativo si riferisce al modo in cui le persone vivono la relazione con l'organizzazione in cui lavorano ed è considerato il principale elemento che influenza l’efficacia, l’efficienza, la produttività e lo sviluppo di un’organizzazione.
