MARTEDÌ ORE 13:00 - 14:00 SU APPUNTAMENTO (Google Meet) CONCORDATO PER E-MAIL

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Letizia Palazzeschi è ricercatrice (M-PSI/06 Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni) presso il Dipartimento di Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia (FORLILPSI) (Sezione di Psicologia) dell'Università degli Studi di Firenze. E' membro sia del Laboratorio internazionale di Ricerca e Intervento in "Psicologia dell'Orientamento Professionale, il Career Counseling e i Talenti (LabOProCCareer&T) che del Laboratorio internazionale di Riceca e Intervento in "Psicologia Positiva Cross Culturale, Prevenzione e Sostenibilità" (CroCPos PsychP&S) (Responsabile scientifico Prof.ssa Annamaria Di Fabio) presso il Dipartimento di Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia (FORLILPSI) (Sezione di Psicologia) dell'Università degli Studi di Firenze. E' responsabile della Redazione Scientifica della rivista "Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni" dal 2010. E' autrice di numerosi articoli peer reviewed dal 2005 e ha presentato numerose relazioni e poster a conferenze nazionali e internazionali.

FORMAZIONE

• Dottorato di ricerca in Psicologia conseguito in data 12/04/2010 presso l’Università degli Studi di Firenze, Dipartimento di Psicologia (Titolo della tesi di dottorato: Career decision-making difficulties).

• Corso di perfezionamento “Tecniche di colloquio psicologico. Counseling, coaching e bilancio di competenze nelle organizzazioni: dalla teoria alle applicazioni esperte” (Direttore del Corso: Prof.ssa A. Di Fabio), Dipartimento di Psicologia, Università degli Studi di Firenze. Gennaio-Giugno 2009.

• Corso di perfezionamento “I test psicologici” (2° Livello) (Direttore del Corso: Prof. C. Primi), Dipartimento di Psicologia, Università degli Studi di Firenze. Febbraio-Maggio 2008.

• Corso di perfezionamento “I test psicologici” (1° Livello) (Direttore del Corso: Prof. C. Primi), Dipartimento di Psicologia, Università degli Studi di Firenze. Febbraio-Maggio 2007.

• Corso di perfezionamento in “Psicologia dell’Orientamento e Career Planning: Bilancio di Competenze, Relazione d’Aiuto, Counseling e Coaching” (Direttore del Corso: Prof.ssa A. Di Fabio), Dipartimento di Psicologia, Università degli Studi di Firenze. Gennaio-Marzo 2006.

• LAUREA in Psicologia conseguita in data 15/02/2005 presso l’Università degli Studi di Firenze, Facoltà di Psicologia (relatrice Prof.ssa A. Di Fabio, Psicologia dell’Orientamento Scolastico e Professionale, sul seguente argomento: autostima e desiderabilità sociale nei processi di orientamento) con voto 110 su 110.

ESPERIENZE PROFESSIONALI

• Assegno di collaborazione ad attività di ricerca con il Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia dell’Università degli Studi di Firenze dal titolo “Interventi di orientamento e counseling: valutazione dell’efficacia e prospettiva cost-effective nei servizi di Ateneo” nell’ambito del progetto “Cantieri di Intraprendenza e Lavoro”. Settembre 2015 – ancora in corso (sospeso per malattia e maternità dal 9 maggio 2016 al 22 ottobre 2016).

• Partecipazione come researcher and technician al Progetto europeo “Lend a Hand - Social Inclusion Programming for Migrant and Refugee Children at Primary Schools”. Acronimo del progetto: Lend a Hand. Programma: Erasmus Plus. Azione Chiave 2: Cooperation for innovation and the exchange of good practices. Azione: Strategic Partnership. Campo: Strategic Partnerships for school education. Round 1, call 2016, scadenza 31 marzo 2016. Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia, Università degli Studi di Firenze come partner del progetto europeo coordinato da Gazi University. Gennaio 2017 – ancora in corso.

• Partecipazione come researcher and technician al Progetto europeo “Strengthening Entrepreneurial SPARKS”. Acronimo: SPARK. Programma: Erasmus Plus. Azione Chiave 2: Cooperation for innovation and the exchange of good practices. Azione: Strategic Partnership. Campo:Strategic Partnerships for youth. Priority 1: YOUTH: Promoting entrepreneurship education and social entrepreneurship among young people. Priority 2: HORIZONTAL: Open and innovative education, training and youth work, embedded in the digital era. Round 1, call 2016, scadenza 2 febbraio 2016. Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia, Università degli Studi di Firenze come partner del progetto europeo coordinato da Ankara Ticaret Odasi. Gennaio 2017 – ancora in corso.

• Borsa di ricerca post-doc con il Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia dell’Università degli Studi di Firenze nell’ambito del progetto “Psicologia dell’orientamento e career counseling: evidenze empiriche nella prospettiva della psicologia positiva”. Agosto 2014 – Luglio 2015.

• Assegno di collaborazione ad attività di ricerca con il Dipartimento di Psicologia dell’Università degli Studi di Firenze nell’ambito del progetto ACARISS (Accrescere le Conoscenze sull’Ambiente e i Rischi connessi all’Inquinamento Coinvolgendo le Scuole con la Sperimentazione) finanziato dalla Regione Toscana (PAR-FAS) per la seguente tematica: “Interventi innovativi di orientamento per le discipline scientifiche”. Ottobre 2011 – Maggio 2014.

• Assegno di collaborazione ad attività di ricerca con il CNR-Ibimet nell’ambito del progetto “Percorsi di Orientamento” del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali per la seguente tematica: “Progettazione e applicazione di metodi e strumenti di orientamento al gruppo e counseling per lo sviluppo dell’imprenditoria femminile”. Gennaio 2010 – Giugno 2011.

• Attività di career counseling rivolta agli studenti laureandi e ai laureati dell’Università degli Studi di Firenze, sotto la supervisione della Prof.ssa Annamaria Di Fabio, per il servizio di Career Counseling e Life Design (individuale e di gruppo) e per il servizio di Intrapreneurial Self-Capital Training presso il Career Service Torretta (Scuola di Psicologia, Università degli Studi di Firenze). Giugno 2015 e ancora in corso.

• Attività di career counseling rivolta agli studenti laureandi e ai laureati dell’Università degli Studi di Firenze, sotto la supervisione della Prof.ssa Annamaria Di Fabio, per il servizio di Orientamento al lavoro e Job Placement (OJP) presso il Centro di Servizi di Ateneo per la Valorizzazione della Ricerca e la gestione dell’Incubatore universitario (CsaVRI). Febbraio 2011 - Maggio 2015.

• Attività di orientamento, career counseling e life designing rivolta agli studenti di tutte le Scuole dell’Università degli Studi di Firenze, sotto la supervisione della Prof.ssa Annamaria Di Fabio, presso il Centro di Consulenza psicologica di Ateneo (Area consulenza psicologica per l’orientamento e il career counseling). Dicembre 2009 – ancora in corso.

• Attività di orientamento, career counseling e life designing rivolta agli studenti della Scuola di Psicologia dell’Università degli Studi di Firenze, sotto la supervisione della Prof.ssa Annamaria Di Fabio, presso il Centro di Orientamento della Facoltà di Psicologia. Dicembre 2009 – ancora in corso.

ESPERIENZE DIDATTICHE

• Docente a contratto dell’Insegnamento “Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni” (6 CFU), Corso di Studi in Scienze dell’Educazione e della Formazione, Scuola di Studi Umanistici e della Formazione (area Scienze della Formazione, a.a. 2016-2017.

• Docente dell’Insegnamento “L’orientamento scolastico” (SSD M-PSI 06, 3 CFU, 20 ore), nell’ambito del Master internazionale di II livello in Psicologia Scolastica e dei Disturbi dell’Apprendimento, Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia, Università degli Studi di Firenze (Direttore del Master: Prof.ssa Giuliana Pinto); 14 Luglio 2015 – 15 Luglio 2015.

• Docente dell’Insegnamento “L’orientamento scolastico” (SSD M-PSI 06, 3 CFU, 20 ore), nell’ambito del Master internazionale di II livello in Psicologia Scolastica e dei Disturbi dell’Apprendimento, Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia, Università degli Studi di Firenze (Direttore del Master: Prof.ssa Giuliana Pinto); 30 Giugno 2014 – 1 Luglio 2014.

• Docente dell’Unità Formativa “Counseling orientativo” (10 ore), Master in esperto in servizi di job placement, Facoltà di Scienze della Formazione, Università degli Studi di Catania, 20-21 Gennaio 2012.

COLLABORAZIONI E ATTIVITÀ DI RICERCA

• Collaborazione per attività di ricerca con la Prof.ssa Annamaria Di Fabio (Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia, Università degli Studi di Firenze) presso il Laboratorio internazionale di ricerca e intervento in Psicologia Positiva Cross Culturale, Prevenzione e Sostenibilità (PosPsychP&S). Dal 2014 – ancora in corso.

• Collaborazione per attività di ricerca con la Prof.ssa Annamaria Di Fabio (Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia, Università degli Studi di Firenze) presso il Laboratorio internazionale di Ricerca e Intervento in Psicologia per l’orientamento professionale, il career counseling e i Talenti (LabOProCCareer&T). Dal 2009 – ancora in corso.

• Collaborazione per attività di ricerca con la Prof.ssa Annamaria Di Fabio (Dipartimento di Psicologia, Università degli Studi di Firenze) presso il Centro di Orientamento della Scuola di Psicologia dell’Università degli Studi di Firenze. Dicembre 2009 – ancora in corso.

• Collaborazione per attività di ricerca con la Prof.ssa Annamaria Di Fabio (Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia, Università degli Studi di Firenze) sulle seguenti tematiche: career counseling, career decision-making, career decision-making difficulties, desiderabilità sociale nell’orientamento professionale e nei contesti organizzativi, feed-back, concetto di sé, autostima e career decision-making, intelligenza emotiva e career development, psicologia positiva e prevenzione. Febbraio 2005-ancora in corso.

ATTIVITÀ EDITORIALE

• Membro della Segreteria Editoriale della rivista Risorsa Uomo (Editor Prof. Vincenzo Majer) dal 2005 al 2008.

• Coordinatore Editoriale della Redazione Scientifica della rivista Risorsa Uomo (Editor Prof. Vincenzo Majer) dal 2009 al 2012.

• Responsabile della Redazione Scientifica della rivista Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni (Editors Prof.ssa A. Di Fabio, Prof. M. Fulcheri, Prof. G. Sarchielli) dal 2010 e ancora in corso.

• Attività di Reviewer per le seguenti riviste scientifiche: Journal of Business Research (JBR); Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni; Frontiers in Psychology Organizational Psychology Section.

ISCRIZIONE ALLE SEGUENTI SOCIETÀ SCIENTIFICHE

IAAP (International Association of Applied Psychology).

ISSID (International Society for the Study of Individual Differences)

EAWOP (European Society of Work and Organizational Psychology)

AIP (Associazione Italiana Psicologia) (Sezione Psicologia per le Organizzazioni)

SIPP (Società Italiana di Psicologia Positiva)

PUBBLICAZIONI

17 ARTICOLI PUBBLICATI IN RIVISTE SCIENTIFICHE INTERNAZIONALI ISI Impact Factor e Scopus:

17) Palazzeschi, L., Bucci, O., & Di Fabio, A. (2018). Re-thinking innovation in organizations in the Industry 4.0 scenario: new challenges in a primary prevention perspective. In G. Arcangeli, G. Giorgi, N. Mucci, J.-L. Bernaud, & A. Di Fabio (Eds.), Emerging and re-emerging organizational features, work transitions and occupational risk factors: The good, the bad, the right. An interdisciplinary perspective. Research Topic in Frontiers in Psychology. Organizational Psychology. doi: 10.3389/fpsyg.2018.00030(5 years Impact Factor 2.820; Impact Factor in the current year 2.321)

16) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., & Bucci, O. (2017). Gratitude in organizations: A contribution for healthy organizational contexts. In G. Arcangeli, G. Giorgi, N. Mucci, J.-L. Bernaud, & A. Di Fabio (Eds.), Emerging and re-emerging organizational features, work transitions and occupational risk factors: The good, the bad, the right. An interdisciplinary perspective. Research Topic in Frontiers in Psychology. Organizational Psychology, 8, 1938. doi: 10.3389/fpsyg.2017.02025 (5 years Impact Factor 2.820; Impact Factor in the current year 2.321)

15) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., & Bucci, O. (2017). In an unpredictable and changing environment: Intrapreneurial Self-Capital as a key resource for life satisfaction and flourishing.In G. Arcangeli, G. Giorgi, N. Mucci, J.-L. Bernaud, & A. Di Fabio (Eds.), Emerging and re-emerging organizational features, work transitions and occupational risk factors: The good, the bad, the right. An interdisciplinary perspective. Research Topic in Frontiers in Psychology. Organizational Psychology, 8, 1819. doi: 10.3389/fpsyg.2017.01819 (5 years Impact Factor 2.820; Impact Factor in the current year 2.321)

14) Di Fabio, A., Giannini, M., Loscalzo, Y., Palazzeschi, L., Bucci, O., Guazzini, A., & Gori, A. (2016). The challenge of fostering healthy organizations: An empirical study on the role of workplace relational civility in acceptance of change, and well-being. In G. Giorgi, M. Shoss, & A. Di Fabio (2016). “From organizational welfare to business success: Higher performance in healthy organizational environments”. Research Topic in Frontiers in Psychology. Organizational Psychology. doi: 10.3389/fpsyg.2016.01748(5 years Impact Factor 2.820; Impact Factor in the current year 2.321)

13) Di Fabio, A. & Palazzeschi, L. (2016). Marginalization and precariat: The challenge of intensifying life construction intervention. In A. Di Fabio & D. L. Blustein (Eds.), “From meaning of working to meaningful lives: The challenges of expanding decent work”. Research topic in Frontiers in Psychology. Organizational Psychology Section. 7, 444. doi: 10.3389/fpsyg.2016.00444. (5 years Impact Factor 2.820; Impact Factor in the current year 2.321)

12) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2015). Hedonic and eudaimonic well-being: The role of resilience beyond fluid intelligence and personality traits. Frontiers in Psychology, 6, 1367. doi: 10.3389/fpsyg.2015.01367 (5 years Impact Factor 2.820; Impact Factor in the current year 2.321)

11) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2015). Beyond fluid intelligence and personality traits in scholastic success: Trait emotional intelligence. Learning and Individual Differences, 40, 121-126. (5 years Impact Factor 2.158; Impact Factor in the current year 1.565)

10) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., Levin, N., & Gati, I. (2015). The role of personality in the career decision-making difficulties of Italian young adults. Journal of Career Assessment, 23, 281-293. (Impact Factor a cinque anni 1.506; nell’anno corrente Impact Factor 1.357)

9) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2013). Incremental variance in indecisiveness due to cognitive failure compared to fluid intelligence and personality traits. Personality and Individual Differences 54, 261-265. (Impact Factor a cinque anni 2.308; nell’anno corrente Impact Factor 1.861)

8) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., Asulin-Peretz, L., & Gati, I. (2013). Career indecision versus indecisiveness: Associations with personality traits and emotional intelligence. Journal of Career Assessment, 21, 42-56. (Impact Factor a cinque anni 1.506; nell’anno corrente Impact Factor 1.357)

7) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., & Bar-On, R. (2012). The role of personality traits, core self-evaluation and emotional intelligence in career decision-making difficulties. Journal of Employment Counseling, 49, 118-129. (Impact Factor a cinque anni 0.436; nell’anno corrente Impact Factor 0.512)

6) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2012). Incremental variance of the core self-evaluation construct compared to fluid intelligence and personality traits in aspects of decision-making. Personality and Individual Differences, 53, 196-201. (Impact Factor a cinque anni 2.308; nell’anno corrente Impact Factor 1.861)

5) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2012). Organizational justice: Personality traits or emotional intelligence? An empirical study in an Italian hospital context. Journal of Employment Counseling, 49, 31-42. (Impact Factor a cinque anni 0.436; nell’anno corrente Impact Factor 0.512)

4) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2009). An in-depht look at scholastic success: Fluid intelligence, personality traits or emotional intelligence? Personality and Individual Differences, 46, 581-585. (Impact Factor a cinque anni 2.308; nell’anno corrente Impact Factor 1.861)

3) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2009). Emotional intelligence, personality traits and career decision difficulties. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 9(2), 135-146. (Nell’anno corrente Impact Factor 0.966)

2) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2008). Indécision vocationnelle et intelligence émotionnelle: Quelques données empiriques sur un échantillon d'apprentis italiens. Pratiques Psychologiques, 14(4), 213-222. (Impact Factor a cinque anni 0.273; nell’anno corrente Impact Factor 0.273)

1) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2008). Emotional intelligence and self-efficacy in a sample of Italian high school teacher. Social Behavior and Personality, 36(3), 315-326. (Impact Factor a cinque anni 0.522; nell’anno corrente Impact Factor 0.372)

32 ARTICOLI PUBBLICATI IN RIVISTE SCIENTIFICHE INTERNAZIONALI NON ISI Peer Reviewed Journals (APA/PsycINFO):

32) Şahin, F., Yenel, K., Akay, F., Bucci, O., Palazzeschi, L., Ferreira de Almeida, A. C., & Di Fabio, A. (2017).LEND A HAND - Social inclusion programming for migrant and refugee children at primary schools. Initial results. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 10(3). doi: 10.14605/CS1031706

31) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2017). Occupational Engagement Scale: Primo contributo alla validazione della versione italiana per lavoratori. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 10(1).

30) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2016). Entrepreneurial Intention Questionnaire: Primo contributo alla validazione della versione italiana. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 9(3).

29) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2016). Organizational Citizenship Behaviors Scale: valutazione delle proprietà psicometriche della versione italiana. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 9(1).

28) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2015). Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS): Un contributo alla validazione italiana. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 8(3).

27) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2014). Emotional intelligence and life satisfaction:An empirical study on Italian nurses. European Journal of Management, 14(2), 109-111.

26) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2014). Workplace Civility Scale: primo studio sulle proprietà psicometriche. Counseling Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 7, 343-349.

25) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2014). Student Courage Scale: Proprietà psicometriche della scala per rilevare il coraggio negli studenti. Counseling Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 7, 327-334.

24) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2014). Creative self-efficacy e career decision-making difficulties in studenti italiani di scuola secondaria di secondo grado. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 7, 171-181.

23) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2014). Creative Self-efficacy Scale: Proprietà psicometriche della versione italiana. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 7, 73-79.

22) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2014). Proprietà psicometriche di una scala per rilevare il Goal Mastery Orientation nel contesto italiano. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 7, 89-94.

21) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2014). Una scala per rilevare l’Hardiness nel contesto Italiano: Proprietà psicometriche [A scale to measure hardiness in Italian context]. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni. 7, 81-88.

20) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2013). Paulhus Deception Scale (PDS): Un contributo alla validazione italiana.Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 6, 343-350.

19) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2013). Student Strenghts Inventory: Un primo contributo alla validazione italiana. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 6, 225-233.

18) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2013). Self-perceived Employability for students: Un primo contributo alla validazione nel contesto italiano. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 6, 97-105.

17) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2012). Il Cognitive Failures Questionnaire (CFQ): Un contributo alla validazione italiana. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 5, 347-354.

16) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2012). The Satisfaction With Life Scale (SWLS): Un contributo alla validazione italiana con lavoratori adulti. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 5, 207-215.

15) Di Fabio, A., Raschi, A., Sebastiani, L., Ugolini, F., & Palazzeschi, L. (2012). Il progetto ACARISS: Dalle conoscenze sull’ambiente e i rischi connessi all’inquinamento all’orientamento degli studenti Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 5, 169-178.

14) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2012). Connor-Davidson Resilience Scale: Proprietà psicometriche della versione italiana. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 5, 101-110.

13) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2011). Trait Emotional Intelligence Questionnaire Short Form (TEIque-SF): Proprietà psicometriche della versione italiana. Giornale di Psicologia dello Sviluppo, 100, 14-26.

12) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2011). Proprietà psicometriche del Trait Emotional Intelligence Questionnaire Short Form (TEIQue-SF) nel contesto italiano. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 4, 327-336.

11) Di Fabio, A., Busoni, L., & Palazzeschi, L. (2011). Indecisiveness Scale (IS): Proprietà psicometriche della versione italiana. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 4, 13-24.

10) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2011). Dai career decision-making styles ai career decision-making profiles: Proprietà psicometriche del Career Decision-Making Profile (CDMP). Risorsa Uomo. Rivista di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione, 16, 378-387.

9) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2011). Approfondire la giustizia organizzativa nel contesto ospedaliero: Tratti di personalità o intelligenza emotiva? Risorsa Uomo. Rivista di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione, 16, 495-507.

8) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., Camilli, F., & Raschi, A. (2011). Interventi psicologici a sostegno dell’imprenditoria femminile: Evidenze empiriche di efficacia nel contesto italiano. Risorsa Uomo. Rivista di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione, 16, 455-466.

7) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L., (2010). Career Decision-Making Difficulties Questionnaire: Proprietà psicometriche nel contesto italiano. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 3, 351-364.

6) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2009). Intelligenza emotiva e resistenza al cambiamento: Uno studio empirico. Risorsa Uomo. Rivista di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione, 15, 309-321.

5) Di Fabio, A., Bernaud, J.-L., & Palazzeschi, L. (2008). Efficacia percepita dell’intervento di career counseling in studenti italiani. Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 1, 315-326.

4) Di Fabio, A., Giannini, M., & Palazzeschi, L. (2008). Intelligenza emotiva: Proprietà psicometriche della Emotional Intelligence Scale (EIS). Counseling. Giornale Italiano di Ricerca e Applicazioni, 2, 61-71.

3) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2008). Intelligenza emotiva: Nuove prospettive nel career decision-making. Risorsa Uomo. Rivista di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione, 14, 459-471.

2) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2007). Intelligenza emotiva, tratti di personalità e stili decisionali: Alcune evidenze empiriche in un campione italiano di apprendisti. Risorsa Uomo. Rivista di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione, 13,469-486.

1) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2005). Misurare la desiderabilità sociale nell’orientamento professionale e nei contesti organizzativi: Proprietà psicometriche della Paulhus Deception Scale (PDS). Risorsa Uomo. Rivista di Psicologia del Lavoro e dell’Organizzazione, 11,243-255.

7 CAPITOLI DI LIBRO

7) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (in press). Core self-evaluation. In B. J. Carducci (Editor-in-Chief) & A. Di Fabio, D. H. Saklofske, & C. Stough (Vol. Eds.), Wiley-Blackwell Encyclopedia of Personality and Individual Differences: Vol. III. Personality processes and individual differences. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons.

6) Di Fabio, A., & Palazzeschi (2016). Hedonic and eudaimonic well-being: The contribution of social support beyond fluid intelligence and personality traits in Italian high school students considering gender differences. In C. Castillo (Ed.), Social support: Gender differences, psychological importance and impacts on well-being (pp. 65-87). New York: Nova Science Publishers.

5) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2016). Focus on neuroticism and strengths of workers: Empirical results in different organizational contexts. In A. Di Fabio (Ed.), Neuroticism: Characteristics, impact on job performance and health outcomes. New York: Nova Science Publishers.

4) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2013). Investigating the usefulness of the career construction genogram for the 21^st century: A case study. In A. Di Fabio & J. G. Maree (Eds.), Psychology of career counseling: New challenges for a new era. Festschrift in honour of Prof. Mark Savickas (pp. 131-147). New York: Nova Science Publishers.

3) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2013). Emotional intelligence and mediation: New perspectives for psychological counseling intervention. In A. Di Fabio (Ed.), Psychology of counseling (pp. 275-298). New York: Nova Science Publishers.

2) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2010). Stili decisionali e intelligenza emotiva: alcune evidenze empiriche in un campione italiano di apprendisti. In L. Nota & S. Soresi (Eds.), Sfide e nuovi orizzonti per l’orientamento. Metodologie e buone pratiche (pp. 225-236). Firenze: Giunti O. S.

1) Majer, V., Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2009). Bilancio di competenze, assessment center e development center. In A. Di Fabio (Ed.), Career counseling e Bilancio di competenze. Prospettive internazionali (pp. 112-132). Firenze: Giunti Organizzazioni Speciali.

1 MANUALE STRUMENTI (Test e questionari psicologici):

1) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (Eds.). (2013). Adattamento italiano del CDDQ - Career Decision-making Difficulties Questionnaire. Firenze: Giunti O.S.

PRESENTAZIONI A CONVEGNI

45 PRESENTAZIONI A CONVEGNI INTERNAZIONALI

45) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., & Bucci, O. (2017, October). New resources for individual and organizations in the 21st century: beyond personality the challenge of trait emotional intelligence for authenticity and flourishing. Relazione presentata a EAWOP Small Group Meeting Fostering healthy organizations: A cross-cultural perspective, Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia, Università di Firenze, 19-20 Ottobre 2017.

44) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., & Bucci, O. (2017, October). Intrapreneurial Self-Capital: a resource for healthy people and healthy organizations. Relazione presentata a EAWOP Small Group Meeting Fostering healthy organizations: A cross-cultural perspective, Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia, Università di Firenze, 19-20 Ottobre 2017.

43) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., & Bucci, O. (2017, July). Different personality traits model and trait emotional intelligence in self-compassion. In A. Di Fabio (Chair), Emotional intelligence, Symposium conducted at the International Society for the Study of Individual Differences - ISSID – Conference, Warsaw, Poland, July 24-28, 2017.

Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2017, May). Life satisfaction and flourishing: Intrapreneurial Self-Capital as a promising resource. In P. Argentero & I. Setti (Chairs), Determinants of occupational health: risks related to the professional and personal life. Invited symposium conducted at the First international cross-cultural conference “Healthier societies fostering healthy organizations: A cross-cultural perspective”, Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia, Università di Firenze, 26-27 Maggio 2017.

42) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2017, May). The relationship between personality traits, trait emotional intelligence, authenticity and Intrapreneurial Self-Capital in workers. Poster presentato alla First international cross-cultural conference “Healthier societies fostering healthy organizations: A cross-cultural perspective”, Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia, Università di Firenze, 26-27 Maggio 2017.

41) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2015, June). Marginalization and precariat: The challenge of intensifying and widening life construction interventions. Relazione presentata alla Conferenza della Chair UNESCO a Firenze 2015 “How can career and life designing interventions contribute to a fair and sustainable development and to the implementation of decent work over the world ?”, Università di Firenze (Italia) e Università di Wroclaw (Polonia), Firenze, Italia, 4-6 Giugno 2015.

40) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2015, May). The relationship between personality traits and career decision-making self-efficacy: The mediating role of core self-evaluation. Relazione presentata al 17^th European Congress of Work and Organizational Psychology EAWOP, Oslo, Norvegia, 20-23 Maggio, 2015.

39) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2015, May). Personality traits and organizational justice: The mediating role of trait emotional intelligence. Poster presentato al 17^th European Congress of Work and Organizational Psychology EAWOP, Oslo, Norvegia, 20-23 Maggio, 2015.

38) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2014, August).Traits de personnalité ou intelligence émotionnelle pour la justice organisationnelle chez les médecins ? Une étude empirique. Relazione presentata al Congresso Internazionale dell’Associazione Internazionale di Psicologia del Lavoro di Lingua Francese (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, AIPTLF), Università di Firenze, Firenze, Italia.

37) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2014, July). Fluid intelligence, personality traits and core self-evaluation: Which role in employability of university students? In A. Di Fabio (Chair), Personality, decision-making and self-evaluation. Paper session conducted at the 17^th European Conference on Personality (ECP17), Losanna, Svizzera.

36) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2014, July). The role of fluid intelligence, personality traits and decisional styles in career decision-making: Some empirical evidence in Italian high school students. Poster presented at the 17^th European Conference on Personality (ECP17), Losanna, Svizzera.

35) Rehfuss, M., Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2014, July). Future Career Autobiography, a new opportunity to verify narrative interventions. In A. Di Fabio (Chair),Narratability and biographicity: New perspectives on positive psychology in the postmodern era. Symposium conducted at the 28^th International Congress of Applied Psychology 2014 (ICAP 2014), Parigi, Francia.

34) Palazzeschi, L., Guglielmi, D., Chiesa, R., & Di Fabio, A. (2014, July). Acquiring employability to negotiate transitions and develop careers. In A. Di Fabio (Chair),Career development in turbulent times. Symposium conducted at the 28^th International Congress of Applied Psychology 2014 (ICAP 2014), Parigi, Francia.

33) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., Ugolini, F., Massetti, L., Cecchi, F., Buselli, E., … & Raschi, A. (2013, October). Evaluation of the effectiveness of acariss project: New perspectives for developing talents in the field of science. Paper presented at International Workshop “Science education and guidance in schools: the way forward”, Firenze, Italy.

32) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2013, September). Career Construction Genogram for Life Designing in the 21^st century: A quali-quantitative study on effectiveness. In A. Di Fabio (Chair). Twenty-first century: Quali-quantitative approach for new research and intervention challenges. Symposium conducted at the IAEVG International Conference, Montpellier, France.

31) Palazzeschi. L., & Di Fabio, A. (2013, September). Promoting career choice in the field of science: Evaluation of effectiveness of a guidance intervention (ACARISS Program). Poster presented at the IAEVG International Conference, Montpellier, France.

30) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2013, July). Enhancing career choice in the field of science considering individual differences: Evaluation of the effectiveness of a guidance intervention (ACARISS Program) in Italian students. Paper presented at 15^th International Society for the Study of Individual Differences Meeting, Barcelona, Spain.

29) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2013, July). Incremental variance of trait emotional intelligence compared to personality traits in career decision-making difficulties. Paper presented at 15^th International Society for the Study of Individual Differences Meeting, Barcelona, Spain.

28) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2013, July). The role of the core self-evaluation construct compared to fluid intelligence and personality traits in resilience. Paper presented at 15^th International Society for the Study of Individual Differences Meeting, Barcelona, Spain.

27) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2013, May). Emotional intelligence and employability in Italian university students. Poster presented at 16^th European Congress of Work and Organizational Psychology EAWOP, Münster, Germany.

26) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2013, May). Evaluation of effectiveness of a guidance intervention (ACARISS Program) in the field of science for the promotion of talents. Poster presented at 16^th European Congress of Work and Organizational Psychology EAWOP, Münster, Germany.

25) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2013, May). Career decision-making difficulties and individual differences: The role of emotional intelligence to strength the career choice process. Poster presented at 16^th European Congress of Work and Organizational Psychology EAWOP, Münster, Germany.

24) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2012, October). Evaluation of effectiveness of the Career Construction Interview from the Perspective of Life Designing in Italian university students. Paper presented at IAEVG International Conference, Mannheim, Germany.

23) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2012, October). Evaluation of effectiveness of a guidance intervention (ACARISS Program) in Italian students: enhancing educational and career choice in the field of science. Paper presented at IAEVG International Conference, Mannheim, Germany.

22) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2012, July). Core self-evaluation compared to fluid intelligence and personality traits in decision-making. Poster presented at International Congress of Psychology (ICP) 2012, Cape Town, South Africa.

21) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2011, October). Career decision-making difficulties: Behind personality, self-efficacy and perceived social support, the role of emotional intelligence. Paper presented at the IAVEG-PACE International Career Development Conference, Cape Town, South Africa.

20) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2011, October). Educational and vocational choice in the field of science: Evaluation of intervention in an Italian context. Poster presented at IAVEG-PACE International Career Development Conference, Cape Town, South Africa.

19) Broli, L., Berrone, C., Renati, R., Zanetti, M. A., Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2011, April).Emotional intelligence, self-efficacy, job satisfaction and burnout in a sample of Italian high school teachers facing educational reform. Paper presented at the Canada International Conference on Education (CICE-2011), Toronto, Canada.

18) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2009, July). Emotional intelligence: Which role in scholastic success?Poster presented at 2009 NCDA Global Conference, St. Louis, Missouri.

17) Majer, V., Giorgi, G., Di Fabio, A., Palazzeschi, L., Odoardi, C., Mancini, A., & Magnani, M. (2009, May). Emotional intelligence in the workplace: Some empirical results. Paper presented at 14^th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain.

16) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2008, December). Emotional intelligence and decisional styles: Some empirical evidence. Paper presented at IV International Forum CRITEOS, Bari, Italy.

15) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2008, December). An in-depth look at Career Decision Difficulties: An empirical study in a sample of Italian interns.Poster presented at IV International Forum CRITEOS, Bari, Italy.

14) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2008, September). The role of fluid intelligence, personality traits and emotional intelligence in scholastic success. Poster presented at AIOSP-IAVEG International Congress, Buenos Aires, Argentina.

13) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2008, August). Bilan de compétences, indécision vocationnelle, intelligence émotionnelle et autoefficacité professionnelle : quelques données empiriques sur un échantillon de femmes aspirant à devenir entrepreneuses. Paper presented at 15^e Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Université Laval, Ville de Québec, Québec, Canada.

12) Majer, V., Giorgi, G., Magnani, M., Mancini, G. A., Odoardi, C., Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2008, August). Diagnostic de climat organisationnel pour la prévention des risques psychosociaux (stress, burnout/épuisement professionnel, mobbing/harcèlement professionnel). Paper presented at 15^e Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Université Laval, Ville de Québec, Québec, Canada.

11) Di Fabio, A., Bernaud, J.-L., & Palazzeschi, L. (2008, May). Effets perçus du career counseling et satisfaction du client sur un échantillon italien. Poster presented at Colloque scientifique “Autour des compétences”, Rouen, France.

10) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2007, September). Emotional intelligence, personality traits and career decision difficulties: Some empirical evidence. In D. A. Luzzo (Chair). Procedures, suggestions and instruments for intervention. Symposium conducted at AIOSP/IAVEG International Conference, Padova, Italy.

9) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2007, September). Decisional styles and emotional intelligence: Some empirical evidence in an Italian sample of apprentices. Paper presented at AIOSP/IAVEG International Conference, Padova, Italy.

8) Di Fabio, A., Giannini, M., & Palazzeschi, L. (2007, September). Intelligenza emotiva: Proprietà psicometriche della Emotional Intelligence Scale. Paper presented at AIOSP/IAVEG International Conference, Padova, Italy.

7) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., & Fabiani, P. (2007, May). Emotional Intelligence, Personality Traits and Career Decision Difficulties. Poster presented at the 8^th Biennial Conference of the Society for Vocational Psychology, Akron, Ohio.

6) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2007, May). Intelligence émotionnelle, traits de personnalité et styles décisionnels : quelques données empiriques sur un échantillon d’apprentis italiens. Comunication presentée au Colloque International Accompagnement Professionnel et Counseling des Adultes, Rouen, France.

5) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2007, May). Career Decision Difficulties and Emotional Intelligence: Empirical evidence in a sample of young Italian trainees. Paper presented at the XIIIth European Congress of Work and Organizational Psychology, Stockholm.

4) Di Fabio, A., Busoni, L., & Palazzeschi, L. (2007, May). Types of Decision-makers and Self-esteem, Self-efficacy, Perception of Cognitive Failure, Personality and Life Satisfaction in a sample of trainees. Poster presented at the XIIIth European Congress of Work and Organizational Psychology, Stockholm.

3) Di Fabio, A., Majer, V., Cappelli, G., & Palazzeschi, L. (2007, May). Decisional styles in an organizational context: A primary contribution to the Italian version of the General Decision Making Style (GDMS). Poster presented at the XIIIth European Congress of Work and Organizational Psychology, Stockholm.

2) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2006, April). Emotional intelligence and self-efficacy in high school teachers. Paper presented at 7^th Conference of the Austrian Psychological Society, Alpen Adria Universität, Klagenfurt.

1) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2006, April). Primary and secondary personality traits as predictors of success at school: empirical evidence in a sample of Italian high school students. Poster presented at 7^th Conference of the Austrian Psychological Society, Alpen Adria Universität, Klagenfurt.

23 PRESENTAZIONI A CONVEGNI NAZIONALI

23) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2017, Novembre). Trait emotional intelligence e autenticità: oltre i tratti di personalità, nuove risorse per l’Intrapreneurial Self-Capital.In M. Miglioretti (Chair). Sessione tematica 8 su “Benessere e salute nei contesti lavorativi II.” Relazione presentata alla XII Conferenza Nazionale della Società Italiana di Psicologia della Salute (SIPSA), Università di Firenze, 3-5 Novembre 2017, Firenze, Italia.

22) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2017, Novembre). Benessere edonico ed eudaimonico: trait emotional intelligence oltre i tratti di personalità? In A. Di Fabio (Chair). Sessione tematica 4 su “Benessere e salute nei contesti lavorativi I.” Relazione presentata alla XII Conferenza Nazionale della Società Italiana di Psicologia della Salute (SIPSA), Università di Firenze, 3-5 Novembre 2017, Firenze, Italia.

21) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2017, Settembre). Benessere edonico ed eudaimonico: il contributo dell'intelligenza emotiva di tratto rispetto ai tratti di personalità. In A. Di Fabio (Chair) and D., Guglielmi (discussant). Simposio su “Risorse e fattori di rischio per il benessere dei lavoratori: promuovere healthy organizations.” Relazione presentata al Congresso Annuale dell’Associazione Italiana di Psicologia (Sezione per le organizzazioni), Università di Caserta, 14-16 Settembre 2017, Caserta, Italia.

20) Di Fabio, A., Bucci, O., Palazzeschi, L., & Gori, A. (2016, Settembre). Intrapreneurial Self-Capital come risorsa per la soddisfazione di vita e professionale e il flourishing.In I. Setti (discussant). Sessione tematica su “Carriera e imprenditorialità”. Relazione presentata al Congresso Annuale dell’Associazione Italiana di Psicologia (Sezione per le organizzazioni), Università di Pavia, 16-17 Settembre 2016, Pavia, Italia.

19) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., Bucci, O., & Gori, A. (2016, Maggio). Intrapreneurial Self-Capital e accettazione del cambiamento: la sfida della prevenzione. In A. Di Fabio (Chair). Simposio La psicologia nelle organizzazioni: from the dark side to the positive side. Congressoannuale della Società Italiana di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (SIPLO) “Un futuro migliore: Psicologia del lavoro per le persone, le organizzazioni, le istituzioni” Firenze, Aula Magna del Rettorato e Dipartimento di Scienze della Formazione e Psicologia, Università degli Studi di Firenze, 20-21 Maggio, 2016, Firenze, Italia.

18) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2015, Settembre). Giustizia organizzativa negli infermieri: tratti di personalità o trait emotional intelligence? In C. Gozzoli (Chair). Sessione tematica “Senso di giustizia e convivenza nelle organizzazioni”. Congresso Annuale dell’Associazione Italiana di Psicologia (Sezione di Psicologia per le Organizzazioni), Università di Palermo, 17-19 Settembre 2015, Palermo, Italia.

17) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2015, Settembre). Employability: la sfida dell’intelligenza emotiva. In A. Di Fabio & D. Guglielmi (Chairs). Simposio “Orientamento: la ricerca a supporto delle buone pratiche e della valutazione dell’efficacia degli interventi”. Congresso Annuale dell’Associazione Italiana di Psicologia (Sezione di Psicologia per le Organizzazioni), Università di Palermo, 17-19 Settembre 2015, Palermo, Italia.

16) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2015, Giugno). Resilienza: dai tratti di personalità all’intelligenza emotiva. In A. Delle Fave (Chair). Sessione tematica lavoro alle Giornate Nazionali di Psicologia Positiva (VIII Edizione) “Nutrire positività. Ricerche e interventi per la promozione del benessere”, Università di Bergamo, 12-13 Giugno 2015, Bergamo, Italia.

15) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2015, Giugno). Giustizia organizzativa: Tratti di personalità o intelligenza motive? [Organizational justice: Personality traits or emotional intelligence?]. Poster presentato alle Giornate Nazionali di Psicologia Positiva (VIII Edizione) “Nutrire positività. Ricerche e interventi per la promozione del benessere”, Università di Bergamo, 12-13 Giugno 2015, Bergamo, Italia.

14) Palazzeschi, L., Bucci, O., & Di Fabio, A. (2014, Settembre). Giustizia organizzativa: dai tratti di personalità all’intelligenza emotiva. Convegno Nazionale Associazione Italiana di Psicologia (AIP), Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Università di Cesena, Firenze.

13) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2014, Giugno). Gli stili decisionali: nuove prospettive per la career decision-making self-efficacy. In A. Di Fabio (Chair). Complessità di carriera nel XXI secolo: La sfida della psicologia positiva. Simposio presentato alle Giornate Nazionali di Psicologia Positiva (VII Edizione) “La psicologia positiva e la sfida della complessità”, Università degli Studi di Firenze, Firenze.

12) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2011, Ottobre). Approfondire la giustizia organizzativa: Tratti di personalità o intelligenza emotiva? Uno studio empirico nel contesto ospedaliero. Convegno nazionale AIP, Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Università di Milano-Bicocca, Milano.

11) Palazzeschi, L., & Di Fabio, A. (2011, Ottobre). Career decision-making difficulties e variabili individuali: oltre personalità, autoefficacia e supporto sociale, il ruolo dell’intelligenza emotiva. Convegno nazionale AIP, Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Università di Milano-Bicocca, Milano.

10) Di Fabio, A., & Palazzeschi (2010, Maggio). Career Decision-Making Profile (CDMP): Un contributo alla validazione italiana. Relazione presentata al 12° Congresso Nazionale Orientamento alla Scelta: Ricerche, Formazione, Applicazioni. Sperlonga (LT).

9) Di Fabio, A., Palazzeschi, L., & Majer, V. (2009, Ottobre). Intelligenza emotiva, tratti di personalità e soddisfazione di vita: Alcune evidenze empiriche in un campione di apprendisti. Poster presentato al Convegno Nazionale del settore M-PSI/06 “La Psicologia tra Sicurezza e Benessere organizzativo”, Firenze.

8) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2009, Giugno). Intelligenza emotiva e resistenza al cambiamento in studenti di scuola superiore. Relazione presentata al 11° Congresso Nazionale “Orientamento alla scelta: Ricerche, Formazione, Applicazioni”, Padova.

7) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2008, Maggio). Il costrutto di intelligenza emotiva: Misure ability-based versus misure self-report. Relazione presentata al 10° Congresso Nazionale “Orientamento alla scelta: Ricerche, Formazione, Applicazioni”, Firenze.

6) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2008, Maggio). Approfondire il successo scolastico: Intelligenza fluida, tratti di personalità o intelligenza emotiva? Relazione presentata al 10° Congresso Nazionale “Orientamento alla scelta: Ricerche, Formazione, Applicazioni”, Firenze.

5) Di Fabio, A., Bernaud, J. L., & Palazzeschi, L. (2008, Maggio). Efficacia percepita del career counseling: Effetti soggettivi e soddisfazione del cliente in un campione di studenti italiani. Relazione presentata al 10° Congresso Nazionale “Orientamento alla scelta: Ricerche, Formazione, Applicazioni”, Firenze.

4) Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2006, Ottobre). Career Decision Difficulties e intelligenza emotiva: Alcune evidenze empiriche. Comunicazione presentata all’8° Congresso Nazionale di orientamento alla scelta: ricerche, formazione, applicazioni. Università degli Studi di Padova, Padova.

3) Di Fabio, A., Casale, S., Macrì, M. P., & Palazzeschi, L. (2006, Settembre). Qualità della vita in relazione all’immagine corporea: Proprietà psicometriche del Body Image Quality of Life Inventory (BIQLI). Relazione presentata al VII Congresso Nazionale di Psicologia della Salute, Cesena.

2) Di Fabio, A., Giorgi, G., & Palazzeschi, L. (2005, Novembre). Intelligenza emotiva e successo scolastico. Comunicazione presentata al 7° Congresso Nazionale di orientamento alla scelta: ricerche, formazione, applicazioni. Università degli Studi di Padova, Padova.

1) Di Fabio, A., Majer, V., & Palazzeschi, L. (2005, Giugno). Misurare la desiderabilità sociale nei contesti organizzativi: Proprietà psicometriche della Paulhus Deception Scale. Poster presentato all’Incontro Nazionale di Area M-PSI/06, Università degli Studi di Torino, Torino.

TITOLI PROFESSIONALI

Iscrizione all’Albo Regionale degli Psicologi della Toscana, in data 11 novembre 2006.

Orientamento e career counseling, psicologia del counseling, psicologia positiva e prevenzione, psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Letizia Palazzeschi is a resarcher in Work and Organizational Psychology at the Department of Education, Languages, Intercultures, Literatures and Psychology (Psychology Section) at the University of Florence, Italy. She is a member of both the International Research and Intervention Laboratory Psychology for Vocational Guidance, Career Counseling and Talents (LabOProCCareer&T) and Cross-Cultural Positive Psychology and Prevention (CrocPosPsychP&S), director Prof. Annamaria Di Fabio, at the Department of Education, Languages, Intercultures, Literatures and Psychology (Psychology Section), University of Florence, Italy. She is the responsible for the scientific editorial staff of Counseling Italian Journal of Research and Applications since 2010. She is author of many peer reviewed article since 2005 and she presented many communications and poster at international and national conferences.

Guidance and career counseling, counseling psychology, positive psychology and prevention, work and organizational psychology.