Rapporti di lavoro personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato

Informativa per il trattamento dei dati personali del personale docente, ricercatore, tecnico amministrativo strutturato dell’Università degli studi di Firenze (pdf)

Informazioni per il personale

Le informazioni che seguono sono in Intranet.
Sono accessibili a tutti coloro (docenti, ricercatori, personale tecnico-amministrativo, collaboratori ed esperti linguistici, assegnisti, dottorandi) che sono in possesso delle credenziali uniche di Ateneo.

• Corsi di formazione - Materiali
• Procedura di assunzione
• Residenza e domicilio
• Orario di lavoro
• Rapporto di lavoro a tempo parziale
• Permessi retribuiti
• Altri permessi
• Malattia
• Infortuni
• Maternità
• Legge 104
• Telelavoro - Lavoro agile
• Svolgimento incarichi extra-impiego
• Anagrafe delle prestazioni
• Banche dati PERLA PA
• Buoni pasto
• Rischio radiologico
• Rilascio tesserino identificativo 'badge'

Informazioni per il personale

Orario di lavoro

• Ferie e festività soppresse personale a tempo indeterminato
• Ferie e Festività soppresse solidali
• Esonero da turni e rientri pomeridiani
• Lavoro straordinario
• Personale di categoria EP
• Corsi di formazione e orario di lavoro (circolare n. 20 del 23 dicembre 2008 pdf)
• Missioni
• Programma presenze
• Flessibilità pregressa al 31 dicembre 2015

Permessi retribuiti

• Permesso 150 ore per motivi di studio
• Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari
• Permessi retribuiti per grave infermità
• Donazione sangue e midollo osseo
• Esami o concorsi
• Lutto
• Matrimonio/Unione civile
• Riposi compensativi per lo svolgimento di funzioni presso uffici e seggi elettorali

Altri permessi

• Congedo per documentati e gravi motivi di famiglia
• Congedo per documentati motivi di studio e di formazione
• Congedo per le donne vittime di violenza
• Congedo per motivi di servizio all'estero del coniuge
• Aspettativa per il conferimento di incarico dirigenziale
• Aspettativa per dottorato di ricerca
• Aspettativa per borsa di studio, altra esperienza lavorativa o periodo di prova
• Permessi per attività di volontariato
• Permessi e aspettative degli amministratori locali
• Permessi sindacali
• Permessi per rendere testimonianza o per l'espletamento delle funzioni di Giudice popolare

Legge 104/1992
(Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate)

• Permessi per figli minori con handicap grave
• Permessi mensili di 3 giorni per genitori o parenti/affini entro il 2° grado di maggiorenni con handicap grave
• Permessi mensili dei lavoratori maggiorenni disabili: giornalieri e orari
• Congedo straordinario di 2 anni (art. 42 D.Lgs. n. 151/2001)
• Disposizioni comuni
• Presentazione della domanda
• FAQ (pdf)

Malattia

• Permessi per visite, terapie, prestazioni specialistiche o esami diagnostici
• Infortuni

Maternità

• Controlli prenatali
• Interdizione anticipata del lavoro per maternità
• Congedo di maternità e di paternità
• Nascita
• Riposi giornalieri
• Congedo parentale
• Congedo per malattia del bambino
• FAQ (pdf) aggiornate il 18 febbraio 2020

Buoni pasto

Elenco degli esercizi convenzionati:

• Repas (pdf)
• Repas, buoni elettronici (pdf)

Cosa fare per i buoni mensa non fruiti e scaduti al 31 dicembre 2021 (pdf)

Rilascio tesserino identificativo 'badge'

Il tesserino identificativo 'badge', per la rilevazione automatica delle presenze, viene rilasciato per la prima volta al momento della stipula di un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato per le categorie del personale tecnico-amministrativo.

L’emissione di un nuovo badge – a seguito di smarrimento, guasto o altro – viene effettuata a cura dell’Area Risorse Umane - UdP Amministrazione del Personale Tecnico-Amministrativo e CEL (stanza 214, secondo piano del Rettorato, piazza San Marco, 4).

La richiesta deve essere effettuata mediante mail all’indirizzo richieste.dipendenti(AT)adm.unifi.it, indicando nel corpo del testo la ragione per cui si richiede l’emissione di un nuovo badge.

A seguito della presa in carico della richiesta, con attribuzione di numero di protocollo telematico, il dipendente interessato verrà contattato per concordare un appuntamento per il ritiro del nuovo badge.

Normativa