Permessi retribuiti per tutori volontari di minori non accompagnati

La figura del tutore volontario introdotta dal Decreto Legislativo n.47 del 2017, la c.d. “Legge Zampa”, ha la rappresentanza legale di un minore straniero non accompagnato.

Il tutore volontario ha diritto ad usufruire di permessi retribuiti fino ad un massimo di 60 ore annue.

La richiesta di permesso deve essere presentata al datore di lavoro, corredata dal nulla osta del Tribunale per i minorenni competente, che valuta la necessità dell’intervento o della prestazione a favore del minore.

Iter procedurale

Per fruire del permesso il dipendente dovrà trasmettere tempestivamente al Dirigente dell’Area Persone e Organizzazione il modulo compilato con allegato il nulla osta del Tribunale per i minorenni specificando giorno e orario della fruizione del permesso.

Trattamento economico

Intera retribuzione.

Normativa di riferimento

• Legge 7 aprile 2017 n. 47
• Legge 27 dicembre 2019 n. 160, art. 1 c. 882
• Decreto del Ministro dell’Interno di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze del 8 agosto 2022 - consulta la Gazzetta Ufficiale