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Permesso per Esami/Concorsi

A domanda del dipendente sono concessi permessi retribuiti per la partecipazione a concorsi od esami, limitatamente ai giorni di svolgimento delle prove, per un massimo di 8 giorni all'anno.
Gli stessi interrompono, ai sensi dell’art. 28 c. 13 del C.C.N.L. 16.10.08, il decorso delle ferie eventualmente in godimento. L’Amministrazione deve essere posta in grado, attraverso una tempestiva comunicazione, di compiere gli accertamenti dovuti.

Iter Procedurale

Il dipendente è tenuto a presentare la relativa richiesta al Dirigente dell’Area Risorse Umane e, successivamente alla fruizione, a produrre idonea certificazione rilasciata dalla Commissione esaminatrice (debitamente firmata e timbrata) oppure ad avvalersi dell'autocertificazione.
Al personale con rapporto di lavoro a tempo parziale i permessi saranno rapportati alla percentuale di part-time.

Trattamento economico

Intera retribuzione.

Modulistica

Normativa di riferimento

  • Legge 20 maggio 1970, n. 300, art. 10
  • Legge 21 dicembre 1978, n. 845, art. 13
  • C.C.N.L. 16 ottobre 2008, art. 30, c. 1
  • Legge 6 agosto 2008, n. 133, art. 71
  • Decreto Legge n. 78 del 1.07.2009
 
ultimo aggiornamento: 26-Mag-2016