Formazione e sviluppo delle competenze

L’Università di Firenze promuove la formazione continua come opportunità per sviluppare competenze, affrontare il cambiamento e migliorare il proprio lavoro.

La formazione accompagna le persone lungo tutto il percorso professionale, aiutandole ad aggiornarsi, a rafforzare le proprie competenze e a contribuire in modo attivo all’innovazione della didattica, della ricerca, dei servizi e dell’organizzazione.

In un contesto in continua evoluzione, l’Ateneo sostiene lo sviluppo delle competenze necessarie per affrontare le principali trasformazioni digitali, organizzative e legate alla sostenibilità, valorizzando il contributo di ciascuno.

L’offerta formativa si articola in percorsi in presenza, blended, online e di autoapprendimento, per rispondere in modo flessibile ai diversi bisogni di apprendimento e alle esigenze organizzative.

Un percorso continuo di crescita. La formazione fa parte di un sistema integrato che collega sviluppo delle competenze, attività lavorativa e crescita professionale.
Attraverso un’offerta strutturata e di qualità, l’ateneo supporta le persone nel loro percorso di sviluppo, contribuendo al tempo stesso al miglioramento dell’organizzazione e dei servizi.

La formazione è progettata a partire dai bisogni reali delle persone e dell’organizzazione, con l’obiettivo di:

• aggiornare le competenze in linea con i cambiamenti tecnologici e normativi;
• migliorare la qualità del lavoro e dei servizi offerti;
• sostenere l’innovazione nella didattica e nella ricerca;
• promuovere inclusione, partecipazione e benessere organizzativo;
• favorire la collaborazione e lo scambio di esperienze;
• valorizzare competenze trasversali e professionali.

I progetti formativi sono dedicati a:

• docenti e ricercatori;
• personale tecnico-amministrativo;
• Collaboratori ed Esperti Linguistici (CEL).