Career booster: conoscere e applicare strumenti di ricerca attiva del lavoro e consulenze individuali di revisione

Career booster è un percorso formativo che offre la possibilità di conoscere ed imparare ad utilizzare in modo efficace i principali strumenti di ricerca attiva del lavoro; acquisire consapevolezza sul ruolo cruciale delle competenze digitali nel mondo del lavoro; conoscere le attuali modalità e strategie di reclutamento maggiormente utilizzate e prepararsi efficacemente per un colloquio di selezione. 

Il percorso formativo prevede l’alternanza di eventi seminariali teorici, attività di gruppo, tavole rotonde, colloqui individuali, ed è articolato su più giornate:

1. un workshop di gruppo dedicato all’utilizzo consapevole degli strumenti per la ricerca attiva del lavoro e indicazioni su come prepararsi efficacemente ad un colloquio di selezione;
2. un seminario online con aziende del territorio sul ruolo cruciale delle competenze digitali nel mondo del lavoro e sulle più recenti modalità di reclutamento. Sono previste anche testimonianze di Alumni che illustrano il proprio percorso di carriera nel mondo del lavoro e/o della ricerca;
3. colloqui individuali online per ricevere un supporto personalizzato nella revisione del CV, della lettera di presentazione e dei profili social professionali.

La partecipazione è riservata agli iscritti a tutte le Scuole e percorsi dell'Università di Firenze: 

• a partire dal terzo anno di un corso di laurea triennale o a ciclo unico;
• corso di laurea magistrale;
• dottorato di ricerca; 
• laureati e PhD che abbiano conseguito il titolo negli ultimi 24 mesi.

Il percorso formativo è articolato su tre giornate. 

Scegli la data del workshop di gruppo alla quale partecipare e iscriviti al percorso “Career booster”:

Il percorso Career booster rientra nel progetto “Orienta Gym: Orientarsi tra il mondo universitario e il mondo del lavoro”, della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani per supportare la transizione dall'università al mondo del lavoro. 

Per maggiori informazioni sul progetto, posti disponibili e criteri di selezione consulta la pagina dedicata.