Dedicato a laureandi e neolaureati Unifi, prevede lo sviluppo delle competenze trasversali e l’incontro con le imprese Torna il progetto di orientamento al lavoro GIOTTO (Giovani Talenti Toscani), nato per facilitare il passaggio dal percorso universitario al mondo del lavoro, investendo sullo sviluppo delle competenze trasversali e sulla creazione di occasioni di dialogo diretto con le imprese. L’iniziativa, giunta all’undicesima edizione, si rivolge a laureandi e neolaureati magistrali dell'Ateneo di età non superiore a 35 anni, ed è promossa da Unifi, Federmanager Toscana e Manageritalia Toscana, con la collaborazione di Confindustria Toscana Centro e Costa e Confcommercio Firenze Arezzo. Saranno selezionate 30 candidate e candidati provenienti da tutti percorsi di studio, con i primi dieci posti riservati, indipendentemente dall’ordine della graduatoria, a partecipanti provenienti dalle discipline dell’area delle Scienze sociali e dell’area Umanistica e della formazione. Le persone selezionate prenderanno parte a un percorso gratuito di circa 50 ore dedicato alle soft skills, le competenze fondamentali per l’ingresso nel mercato del lavoro. Il programma prevede attività di formazione, testimonianze aziendali e simulazioni di colloqui di selezione, finalizzate a sviluppare capacità come il lavoro di squadra, la gestione dei progetti e del tempo, la comunicazione efficace, il personal branding, l’intelligenza emotiva e il problem solving. Le attività saranno tenute da dirigenti d’azienda, docenti e professionisti, con la partecipazione di numerose imprese che presenteranno la propria realtà e i possibili percorsi di carriera nei rispettivi settori. Il confronto diretto con manager e rappresentanti delle aziende offrirà così ai partecipanti anche l’opportunità di conoscere più da vicino il mercato del lavoro e le competenze richieste dalle imprese. Il percorso si svolgerà presso il First Lab dell’Università di Firenze, nel Campus di Novoli (via Lelio Torelli 2-4, Firenze). Gli incontri di formazione in aula sono in programma il 15, 18, 22, 25 e 29 gennaio e il 1° febbraio, mentre le giornate dedicate ai colloqui con le aziende si terranno il 15, 16 e 19 febbraio. Le candidature dovranno essere presentate attraverso l’apposito form online entro mercoledì 18 novembre (ore 12). Maggiori informazioni Pubblicato il: 19 Ottobre 2026