Spin-off AccademicoAnno costituzione: 2015Codice attività (ATECO): 62.09.09Settore di riferimento: servizi di informazione e comunicazione nell’ambito di HRIscritta nel registro delle start-up innovative dal 2015Dipartimento di provenienza: Dipartimento di Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia (FORLILPSI) ProfiloLaborplay sviluppa e commercializza gamification e servizi e prodotti game-based a supporto dei processi HR Prodotti e serviziStrumenti game-based per la valutazione e lo sviluppo delle soft skills acquistabili per l’utilizzo in autonomia. Assessment e development center per la valutazione e lo sviluppo delle soft skills condotti da professionisti Laborplay Training per la formazione e l’aggiornamento delle soft skills condotti da professionisti Laborplay Team Building per il potenziamento dello spirito di squadra condotti da professionisti Laborplay Facilitazioni game-based ai processi di progettazione in contesti organizzativi condotte da professionisti Laborplay Soluzioni IT di gamification a supporto dell’intero ciclo professionale del collaboratore (dalla valutazione in ingresso, all’on-boarding, alla formazione continua.Diagnosi e Consulenza attraverso l’applicazione di test proprietari su: stress lavoro correlato (OPRA – Giunti Psychometrics); employer branding (EBQ – Hogrefe); intelligenza emotiva nei contesti organizzativi (ESWI – Hogrefe) Tutti i servizi Laborplay possono essere fruiti in presenza e da remoto SociElena Gaiffi, Mario Magnani, G. Andrea Mancini, Elisa Menuzzo, Ezio Scatolini, Manuele Ulivieri ContattiSede legale: via Madonna del Piano, 6 - 50019 Sesto Fiorentino (FI)055 2755031Sede operativa: via Aurelio Saffi, 34 – 50131 Firenze (FI)055 2693941info(AT)laborplay.comelena.gaiffi(AT)laborplay.comwww.laborplay.com