Insegnamento mutuato da: B018965 - DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE Laurea Triennale (DM 270/04) in SCIENZE DEI SERVIZI GIURIDICI Curriculum CONSULENTE DEL LAVORO E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI
Lingua Insegnamento
Italiano
Contenuto del corso
Il corso tratta dei principali istituti sui quali si fonda il sistema italiano di
sicurezza sociale ed è strutturato in due parti: nella prima sono
approfondite le tematiche di carattere generale attinenti al rapporto
giuridico previdenziale, nella seconda vengono analizzati gli specifici
regimi assicurativi relativi ai diversi eventi protetti.
a scelta tra:
M. Cinelli, Diritto della previdenza sociale, Giappichelli, Torino, ultima
edizione, con l'esclusione dei capitoli II, III, VIII (sez. I e II), X (sez. I e IV),
XI (sez.II e III), XII (sez.II), XIII (sez.II e III).
e
M.Persiani, Diritto della previdenza sociale, Cedam, Padova, ultima
edizione, con l'esclusione dei capitoli VII e IX.
Obiettivi Formativi
Conoscenze
Conoscenze di carattere generale-istituzionale sul sistema di sicurezza
sociale italiano con particolare attenzione alle sue origini e ai problemi di
maggiore interesse teorico.
Capacità
Capacità di ricerca del materiale normativo, in particolare relativo alle
fonti comunitarie, allo statuto dei diritti assistenziali e previdenziali, alle
singole forme di tutela e al rapporto contributivo.
Competenze
Familiarizzazione alle problematiche relative alla costituzione e alla
autonomia dei rapporti previdenziali. Sensibilità per le forme di
configurazione del rapporto per l’erogazione delle prestazioni e del suo
svolgimento e per la funzione dei diritti previdenziali e assistenziali come
diritti sociali fondamentali.
Prerequisiti
Per sostenere l’esame occorre aver superato: Diritto costituzionale
generale, Diritto privato I.
Modalità di verifica apprendimento
Lezioni di didattica frontale: Totale ore 40.
Programma del corso
Il corso intende offrire un’introduzione di carattere istituzionale al sistema
di sicurezza sociale italiano, aperta ad un tempo a percorsi di
approfondimento critico delle problematiche di maggior interesse teorico.
La prima parte del corso avrà ad oggetto le tematiche di carattere
generale comuni ai diversi istituti di diritto previdenziale: i principi
costituzionali; le fonti e le politiche europee; il quadro comparato; l’
organizzazione degli enti previdenziali; il finanziamento del sistema
previdenziale; il regime del credito contributivo; gli strumenti di garanzia
dell’effettività ed adeguatezza delle prestazioni; la tutela dei diritti dei
soggetti protetti. Nella seconda parte del corso verranno analizzati gli
specifici regimi delle assicurazioni sociali funzionali a tutelare i diversi
eventi protetti. In particolare saranno analizzati gli strumenti di tutela per
la disoccupazione, per l’insolvenza del datore di lavoro, per gli infortuni
sul lavoro e le malattie professionali, per l’invalidità e l’inabilità da rischi
comuni, per la malattia, per la vecchiaia e per la famiglia. Nell'ambito del
corso verrà dato speciale rilievo all’analisi interdisciplinare dei principali
momenti di trasformazione del welfare italiano, con particolare
attenzione ai temi “trasversali” della flessibilizzazione delle forme di
tutela, del decentramento, della sussidiarietà, della previdenza
complementare, della modernizzazione e del coordinamento in chiave
europea. Per questo motivo durante le lezioni potranno essere segnalate
letture integrative del programma di base.