1) Tavole di mortalità: fonti, usi, interpretazioni, varianti
2) Previsioni demografiche e scenari: tecniche e interpretazioni.
3) I sistemi previdenziali: come e quando sono nati, e perché. Sistemi a capitalizzazione e a ripartizione: tipologie, caratteristiche e sensibilità alle variazioni economiche e demografiche.
4) Il sistema previdenziale “ideale”: definizione del concetto e criteri per la sua costruzione e messa in atto.
1 e 2) Un qualunque testo di base di demografia.
3a) Barr, N. 2002. Reforming pensions: Myths, truths, and policy choices. International Social
Security Review 55(2): 3–36. http://eprints.lse.ac.uk/286/
3b) Kohli, M. and C. Arza 2011. The political economy of pension reform in Europe. In Handbook of Aging and the Social Sciences, 7th Edition, ed. R.H. Binstock and L.K. George. Amsterdam: Academic Press.
Available: http://www.academia.edu/3716694/The_political_economy_of_pension_reform_in_Europe
4) De Santis Gustavo (2015) “More with Less: the Almost Ideal Pension Systems (AIPSs)”, Vienna Yearbook of Population Research 2014 (Vol. 12): Health, Education, and Retirement over the Prolonged Life Cycle, Uwe SUNDE, Alexia FÜRNKRANZ-PRSKAWETZ and Michael KUHN (Eds.), pp. 169–192. Available at: http://hw.oeaw.ac.at/?arp=0x00329fd3
Obiettivi Formativi
a) Comprendere la dinamica demografica: i suoi tempi e le sue caratteristiche.
b) Comprendere le ragioni della nascita, degli sviluppi e dell’esistenza dei sistemi previdenziali. I loro obiettivi (espliciti e impliciti), la compatibilità tra gli obiettivi, le difficoltà legate anche all’imprevedibilità dell’evoluzione economica e demografica. Questioni di efficienza e di equità inter- e intra-generazionale.
c) Capire come progettare un sistema previdenziale in modo da minimizzare i rischi connessi alle scelte politiche, alla dinamica demografica e a quella economica.
Prerequisiti
Conoscenza di base della demografia, metodi e fonti.
Metodi Didattici
Lezioni frontali, esercitazioni in laboratorio.
Altre Informazioni
Materiale didattico si trova sul sito personale del docente http://local.disia.unifi.it/desantis
Modalità di verifica apprendimento
Esame solo scritto, con domande aperte (teoria e soluzione di problemi pratici, anche con l’uso del calcolatore), identico per frequentanti e non.
Programma del corso
Modulo 1
1.a) Tavole di mortalità: origini storiche, costruzione dei rischi di morte, costruzione della tavola a partire dai rischi di morte. Evoluzione nel tempo delle tavole di mortalità. Fonti.
1.b) Previsioni demografiche con il metodo dei componenti, con e senza il contributo della migrazione. Evoluzione a tassi costanti e a tassi variabili. Ergodicità forte e debole.
1.c) Breve storia dei sistemi previdenziali. Perché sono nati, quali logica li guida, quali problemi sono via via emersi nel corso del tempo. Obiettivi principali e secondari dei sistemi previdenziali
Modulo 2
2.a) Vari tipi di systemi previdenziali a ripartizione: beneficio definito, contributo definito, condivisione del rischio, NDC (notional defined contribution)
2.b) Come costruire un sistema previdenziale (relativamente) immune dai rischi di variazioni demografiche e economiche.