Il corso affronta, per il suo carattere introduttivo alla conoscenza degli insegnamenti di area aziendale, tematiche fondamentali, fra le quali: il fenomeno aziendale e quello della sua amministrazione economica; i soggetti aziendali; le discipline della gestione e della rilevazione (metodologia della partita doppia e scritture contabili); gli equilibri economici e finanziari; i costi d'impresa e gli strumenti di controllo della gestione.
Contenuto del corso - Cognomi D-L
Il corso affronta, per il suo carattere introduttivo alla conoscenza degli insegnamenti di area
aziendale, tematiche fondamentali, fra le quali: il fenomeno aziendale e quello della sua
amministrazione economica; i soggetti aziendali; le discipline dell'organizzazione, gestione e
rilevazione (metodologia della partita doppia e scritture contabili); gli equilibri economici e finanziari; i costi d'impresa e gli strumenti di controllo della gestione.
Contenuto del corso - Cognomi M-P
Il corso affronta, per il suo carattere introduttivo alla conoscenza degli insegnamenti di area aziendale, tematiche fondamentali, fra le quali: il fenomeno aziendale e quello della sua amministrazione economica; i soggetti aziendali; le discipline dell'organizzazione, gestione e rilevazione (metodologia della partita doppia e scritture contabili); gli equilibri economici e finanziari; i costi d'impresa e gli strumenti di controllo della gestione.
Contenuto del corso - Cognomi Q-Z
Il corso affronta, per il suo carattere introduttivo alla conoscenza degli insegnamenti di area aziendale, tematiche fondamentali, fra le quali: il fenomeno aziendale e quello della sua amministrazione economica; i soggetti aziendali; le discipline dell'organizzazione, gestione e rilevazione (metodologia della partita doppia e scritture contabili); gli equilibri economici e finanziari; i costi d'impresa e gli strumenti di controllo della gestione.
GIUNTA F., Economia aziendale, Cedam, Padova, 2008 (ad esclusione della Parte II – capitoli quarto e quinto);
BAMBAGIOTTI ALBERTI L. -CAPECCHI L.-PAPINI F., Complementi ed esercizi di metodologia contabile, Centro Stampa Il Prato, Firenze, 2012.
Materiale integrativo (test autovalutativi ed esercizi) è disponibile sul sito del corso www.fargroup.eu (corso Economia Aziendale A-C)
GIUNTA F., Economia aziendale, Cedam, Padova, 2008 (ad esclusione della Parte II – capitoli 4 e 5);
BAMBAGIOTTI ALBERTI L. -CAPECCHI L.-PAPINI F., Complementi ed esercizi di
metodologia contabile, Centro Stampa Il Prato, Firenze, 2012;
Materiale integrativo (test autovalutativi ed esercizi) è disponibile sul booksite del libro di testo all'indirizzo web: http://www.economiaaziendale.net
GIUNTA F., Economia aziendale, Cedam, Padova, 2008 (ad esclusione della Parte II – capitoli 4 e 5);
BAMBAGIOTTI ALBERTI L. -CAPECCHI L.-PAPINI F., Complementi ed esercizi di metodologia contabile, Centro Stampa Il Prato, Firenze, 2012.
Materiale integrativo (test autovalutativi ed esercizi) è disponibile sul booksite del libro di testo all'indirizzo web: http://www.economiaaziendale.net
Ulteriore materiale per le esercitazioni sarà indicato dai docenti durante il corso.
GIUNTA F., Economia aziendale, Cedam, Padova, 2008 (ad esclusione della Parte II – capitoli 4 e 5);
BAMBAGIOTTI ALBERTI L. -CAPECCHI L.-PAPINI F., Complementi ed esercizi di metodologia contabile, Centro Stampa Il Prato, Firenze, 2012.
Materiale integrativo (test autovalutativi ed esercizi) è disponibile sul booksite del libro di testo all'indirizzo web: http://www.economiaaziendale.net
Ulteriore materiale per le esercitazioni sarà indicato dai docenti durante il corso.
Obiettivi Formativi - Cognomi A-C
Il corso si propone di fornire un quadro di insieme di conoscenze economico aziendali che verranno riprese e approfondite nell'ambito delle altre discipline di area aziendale attivate nel Corso di Laurea di I livello.
Al termine del corso lo studente deve essere in grado di costruire il ragionamento sulle condizioni di esistenza del fenomeno aziendale e di interpretarne le manifestazioni economiche e finanziarie nonché di effettuare rilevazioni contabili con l'uso del metodo della partita doppia applicato al sistema del reddito.
Obiettivi Formativi - Cognomi D-L
Il corso si propone di fornire un quadro di insieme di conoscenze economico aziendali che verranno riprese e approfondite nell’ambito delle altre discipline di area aziendale attivate nel Corso di Laurea di I livello.
Al termine del corso lo studente deve essere in grado di costruire il ragionamento sulle condizioni di esistenza del fenomeno aziendale e di interpretarne le manifestazioni economiche e finanziarie nonché di effettuare rilevazioni contabili con l'uso del metodo della partita doppia applicato al sistema del reddito.
Obiettivi Formativi - Cognomi M-P
Il corso si propone di fornire un quadro di insieme di conoscenze economico aziendali che verranno riprese e approfondite nell’ambito delle altre discipline di area aziendale attivate nel Corso di Laurea di I livello.
Al termine del corso lo studente deve essere in grado di costruire il ragionamento sulle condizioni di esistenza del fenomeno aziendale e di interpretarne le manifestazioni economiche e finanziarie nonché di effettuare rilevazioni contabili con l'uso del metodo della partita doppia applicato al sistema del reddito.
Obiettivi Formativi - Cognomi Q-Z
Il corso si propone di fornire un quadro di insieme di conoscenze economico aziendali che verranno riprese e approfondite nell’ambito delle altre discipline di area aziendale attivate nel Corso di Laurea di I livello.
Al termine del corso lo studente deve essere in grado di costruire il ragionamento sulle condizioni di esistenza del fenomeno aziendale e di interpretarne le manifestazioni economiche e finanziarie nonché di effettuare rilevazioni contabili con l'uso del metodo della partita doppia applicato al sistema del reddito.
Prerequisiti - Cognomi A-C
Non è richiesta nessuna conoscenza propedeutica.
Prerequisiti - Cognomi D-L
Non è richiesta nessuna conoscenza propedeutica.
Prerequisiti - Cognomi M-P
Non è richiesta nessuna conoscenza propedeutica.
Prerequisiti - Cognomi Q-Z
Non è richiesta nessuna conoscenza propedeutica.
Metodi Didattici - Cognomi A-C
Lezioni frontali e didattica guidata.
Metodi Didattici - Cognomi D-L
Lezioni frontali e didattica guidata.
Metodi Didattici - Cognomi M-P
Lezioni frontali e didattica guidata.
Metodi Didattici - Cognomi Q-Z
Lezioni frontali e didattica guidata.
Altre Informazioni - Cognomi A-C
Maggiori informazioni vengono offerte sul sito del corso: www.fargroup.eu (corso Economia Aziendale gruppo A-C)
Altre Informazioni - Cognomi D-L
Il sito del corso è www.fargroup.eu
Altre Informazioni - Cognomi Q-Z
Il sito del corso è www.fargroup.eu
Modalità di verifica apprendimento - Cognomi A-C
L'esame finale consiste in una prova scritta.
La prova scritta è articolata in trenta punti (rilevazioni contabili, domande a risposta chiusa, domande a risposta aperta e esercizi) su tutto il programma da 9 Cfu.
L'esito degli scritti può essere di sufficienza o di insufficienza.
In caso di sufficienza i docenti formulano una proposta di voto espressa in trentesimi che lo studente può accettare e verbalizzare.
In caso di insufficienza gli studenti possono ripresentarsi all'esame in uno degli appelli successivi.
Per poter sostenere l'esame lo studente deve iscriversi nell'apposita lista accedendo alla pagina web: http://stud.unifi.it:8080/. In caso di mancata iscrizione on line, non sarà possibile sostenere l'esame.
Modalità di verifica apprendimento - Cognomi D-L
La verifica dell’apprendimento avviene tramite una prova scritta. Tale prova è finalizzata a verificare: 1) le conoscenze acquisite relativamente ai concetti, modelli e strumenti che sono stati oggetto del corso; 2) le seguenti skills sviluppate dallo studente: capacità di applicare le conoscenze acquisite, capacità di trarre conclusioni, capacità di comunicazione e di utilizzo di un linguaggio adeguato, capacità di comprensione (understanding) e di apprendimento (learning).
Modalità di verifica apprendimento - Cognomi M-P
L'esame finale consiste in una prova scritta.
La prova è articolata in trenta punti (rilevazioni contabili, domande a risposta chiusa, domande a risposta aperta e esercizi) su tutto il programma da 9 Cfu.
L'esito degli scritti può essere di sufficienza o di insufficienza.
In caso di sufficienza i docenti formulano una proposta di voto espressa in trentesimi che lo studente può accettare e verbalizzare.
In caso di insufficienza gli studenti possono ripresentarsi all'esame in uno degli appelli successivi.
Per poter sostenere l'esame lo studente deve iscriversi nell'apposita lista accedendo alla pagina web: http://stud.unifi.it:8080/. In caso di mancata iscrizione on line, non sarà possibile sostenere l'esame.
Modalità di verifica apprendimento - Cognomi Q-Z
L'esame finale consiste in una prova scritta.
La prova è articolata in trenta punti (rilevazioni contabili, domande a risposta chiusa, domande a risposta aperta e esercizi) su tutto il
programma da 9 Cfu.
L'esito degli scritti può essere di sufficienza o di insufficienza. In caso di sufficienza i docenti formulano una proposta di voto espressa
in trentesimi che lo studente può accettare e verbalizzare.
In caso di insufficienza gli studenti possono ripresentarsi all'esame in uno degli appelli successivi.
Per poter sostenere l'esame lo studente deve iscriversi nell'apposita lista accedendo alla pagina web: http://stud.unifi.it:8080/. In caso di mancata iscrizione on line, non sarà possibile sostenere l'esame."
Programma del corso - Cognomi A-C
L’insegnamento affronta e sviluppa le seguenti tematiche:
- L’oggetto ed i soggetti dell'azienda: azienda e impresa, soggetto giuridico e economico, gruppi e aziende divise, aziende pubbliche e private
- L’azienda e il suo ambiente: ambiente generale e specifico, dinamismo ambientale, innovazione e rischio d'impresa
- Gli elementi costitutivi dell'azienda: il capitale di funzionamento, il capitale di finanziamento, il capitale intellettuale, il sistema aziendale e la formula imprenditoriale
- La gestione come sistema di operazioni: le fasi di provvista, trasformazione e scambio
- La gestione come sistema di valori
- Il reddito: reddito totale e d'esercizio, la determinazione del reddito, le relazioni fra reddito e capitale, le aree di gestione e le figure di reddito
- Le condizioni di equilibrio economico
- L’analisi dei costi
- Le condizioni di equilibrio finanziario
- Gli accantonamenti
- La rilevazione dei fatti di gestione e la contabilità generale
- La costruzione del bilancio d'esercizio
- Il valore economico del capitale e l'avviamento
Programma del corso - Cognomi D-L
L’insegnamento affronta e sviluppa le seguenti tematiche:
- L’oggetto ed i soggetti dell'azienda: azienda e impresa, soggetto giuridico e economico, gruppi e aziende divise, aziende pubbliche e private
- L’azienda e il suo ambiente: ambiente generale e specifico, dinamismo ambientale, innovazione e rischio d'impresa
- Gli elementi costitutivi dell'azienda: il capitale di funzionamento, il capitale di finanziamento, il capitale intellettuale, il sistema aziendale e la formula imprenditoriale
- La gestione come sistema di operazioni: le fasi di provvista, trasformazione e scambio
- La gestione come sistema di valori
- Il reddito: reddito totale e d'esercizio, la determinazione del reddito, le relazioni fra reddito e capitale, le aree di gestione e le figure di reddito
- Le condizioni di equilibrio economico
- L’analisi dei costi
- Le condizioni di equilibrio finanziario
- Gli accantonamenti
- La rilevazione dei fatti di gestione e la contabilità generale
- La costruzione del bilancio d'esercizio
- Il valore economico del capitale e l'avviamento
Programma del corso - Cognomi M-P
L’insegnamento affronta e sviluppa le seguenti tematiche:
- L’oggetto ed i soggetti dell'azienda: azienda e impresa, soggetto giuridico e economico, gruppi e aziende divise, aziende pubbliche e private
- L’azienda e il suo ambiente: ambiente generale e specifico, dinamismo ambientale, innovazione e rischio d'impresa
- Gli elementi costitutivi dell'azienda: il capitale di funzionamento, il capitale di finanziamento, il capitale intellettuale, il sistema aziendale e la formula imprenditoriale
- La gestione come sistema di operazioni: le fasi di provvista, trasformazione e scambio
- La gestione come sistema di valori
- Il reddito: reddito totale e d'esercizio, la determinazione del reddito, le relazioni fra reddito e capitale, le aree di gestione e le figure di reddito
- Le condizioni di equilibrio economico
- L’analisi dei costi
- Le condizioni di equilibrio finanziario
- Gli accantonamenti
- La rilevazione dei fatti di gestione e la contabilità generale
- La costruzione del bilancio d'esercizio
- Il valore economico del capitale e l'avviamento
Programma del corso - Cognomi Q-Z
L’insegnamento affronta e sviluppa le seguenti tematiche:
- L’oggetto ed i soggetti dell'azienda: azienda e impresa, soggetto giuridico e economico, gruppi e aziende divise, aziende pubbliche e private
- L’azienda e il suo ambiente: ambiente generale e specifico, dinamismo ambientale, innovazione e rischio d'impresa
- Gli elementi costitutivi dell'azienda: il capitale di funzionamento, il capitale di finanziamento, il capitale intellettuale, il sistema aziendale e la formula imprenditoriale
- La gestione come sistema di operazioni: le fasi di provvista, trasformazione e scambio
- La gestione come sistema di valori
- Il reddito: reddito totale e d'esercizio, la determinazione del reddito, le relazioni fra reddito e capitale, le aree di gestione e le figure di reddito
- Le condizioni di equilibrio economico
- L’analisi dei costi
- Le condizioni di equilibrio finanziario
- Gli accantonamenti
- La rilevazione dei fatti di gestione e la contabilità generale
- La costruzione del bilancio d'esercizio
- Il valore economico del capitale e l'avviamento