Il corso intende offrire una visione strutturata della realtà delle
organizzazioni, con particolare riferimento a quelle eroganti i servizi
educativi, inoltrandosi nello studio delle problematiche connesse alla loro
sopravvivenza ed al loro successo. Verranno trattati, in particolar modo, i
principi e le tecniche fondamentali della progettazione organizzativa.
- Libro di testo (obbligatorio): Daft, R. L. (2016). Organizzazione
Aziendale, Sesta Edizione, Maggioli Editore.
- Letture di approfondimento che saranno distribuite a lezione dal
docente e caricate sulla piattaforma Moodle del corso
Obiettivi Formativi
Fornire allo studente le conoscenze e le competenze utili per
comprendere e analizzare le problematiche che le imprese affrontano in
sede di definizione della struttura organizzativa.
Prerequisiti
Non è richiesto alcun prerequisito
Metodi Didattici
Il corso si servirà dei seguenti metodi di insegnamento:
- Lezioni frontali
- Lavori di gruppo/project work
- Case studies
- Presentazioni in aula
Modalità di verifica apprendimento
La valutazione finale sarà in forma scritta ed eventualmente orale. Il
superamento del test scritto è obbligatorio per sostenere l'orale.
Programma del corso
- L’organizzazione del sistema aziendale: definizioni
- Strategia e progettazione organizzativa
- L’ambiente
- La tecnologia
- Il ciclo di vita organizzativo
- I modelli di struttura organizzativa
- La cultura organizzativa
- Innovazione e cambiamento organizzativo