G. CONTE e P. LUCARELLI (a cura di), Mediazione e Progresso. Persona, società, professione e impresa, Utet Giuridica, 2012, Capitoli I, III, VII, IX, X, XII.
È indispensabile lo studio approfondito del: D.lgs.28/2010, nella versione oggi in vigore.
P. Lucarelli, L. Ristori, Contratti commerciali di durata. Crisi di cooperazione e governo del cambiamento, Utet Giuridica, 2016, Capitoli I e III.
Obiettivi Formativi
Conoscenze
Concetti e disciplina in tema di mediazione.
Capacità
A) Capacità di affrontare le principali questioni teoriche e pratiche che emergono in materia di ADR e mediazione.
B) Capacità di ricerca di materiale normativo, bibliografico e giurisprudenziale e di loro utilizzazione ai fini della corretta impostazione e soluzione di problemi.
Competenze
Gestione dei modelli di ADR e mediazione.
Prerequisiti
Per sostenere l'esame occorre aver superato: Diritto costituzionale generale, Diritto privato I.
Metodi Didattici
Lezioni frontali, esercitazioni in aula
Modalità di verifica apprendimento
ESAME FINALE: l'esame di Mediazione dei conflitti dovrà essere sostenuto in un'unica prova orale, al termine del corso.
Durante l'esame lo studente deve dimostrare assoluta padronanza dell'argomento.
Programma del corso
ADR, Negoziazione e mediazione.
Strumenti di prevenzione del conflitto. La mediazione nell'ordinamento giuridico europeo e italiano.