1) L’evoluzione e le fonti del diritto del lavoro
2) Il rapporto di lavoro subordinato
3) Il contratto di lavoro subordinato
4) Il rapporto di lavoro: obblighi, diritti e poteri delle parti
5) La retribuzione
6) Tempo e luogo della prestazione di lavoro
7) I contratti di lavoro a tipologia particolare
8) Il diritto di sciopero e la serrata
9) L’estinzione del rapporto di lavoro
10) Il contratto collettivo
N.B. ai fini della preparazione dell'esame occorre studiare l'intero testo segnalato
O. Mazzotta, Manuale di diritto del lavoro. Cedam. Ultima ed.
Obiettivi Formativi
Conoscenza degli elementi strutturali della legislazione in materia di lavoro prestato a favore di altri in modo dipendente, con particolare riferimento alla relazione tra regole del rapporto individuale e regole dei rapporti tra formazioni collettive dei lavoratroi e dei datori di lavoro. Conoscenza delle principali articolazioni del contratto di lavoro
Prerequisiti
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Metodi Didattici
lezioni frontali
Altre Informazioni
Per l'attribuzione della tesi si richiede unicamente il superamento dell'esame.
Modalità di verifica apprendimento
esame orale
Programma del corso
Il corso approfondisce le tematiche del diritto del lavoro e del diritto sindacale.
1) L’evoluzione e le fonti del diritto del lavoro
2) Il rapporto di lavoro subordinato
3) Il contratto di lavoro subordinato
4) Il rapporto di lavoro: obblighi, diritti e poteri delle parti
5) La retribuzione
6) Tempo e luogo della prestazione di lavoro
7) I contratti di lavoro a tipologia particolare
8) Il diritto di sciopero e la serrata
9) L’estinzione del rapporto di lavoro
10) Il contratto collettivo
N.B. ai fini della preparazione dell'esame occorre studiare l'intero testo segnalato